Έκταση συμμόρφωσης της Διοίκησης σε ακυρωτικές αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, με τις οποίες ακυρώθηκαν παραλείψεις προαγωγών υπαλλήλων του Υπουργείου Εξωτερικών.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η Διοίκηση υποχρεούται στο πλαίσιο της συμμόρφωσης προς τις ακυρωτικές αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, με τις οποίες ακυρώθηκαν παραλείψεις προαγωγής υπαλλήλων του Υπουργείου Εξωτερικών, εκτός από την αναδρομική προαγωγή τους, να καταβάλει στους υπαλλήλους αυτούς και τις μισθολογικές διαφορές των αποδοχών του αναδρομικού διαστήματος. Η παραγραφή της αξίωσης αυτής είναι διετής και αρχίζει από την έκδοση της αποκαταστατικής πράξης της Διοίκησης, η οποία εκδίδεται σε συμμόρφωση προς την ακυρωτική απόφαση (πλειοψ.).

Πολεμικό Ναυτικό. Ανάκληση απόφασης απόλυσης και καταβολή αναδρομικών αποδοχών Επαγγελματία Οπλίτη (ΕΠ.ΟΠ.) σε συμμόρφωση της Διοίκησης προς ακυρωτική δικαστική απόφαση.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Εφόσον η Διοίκηση σε εκτέλεση της 1632/2007 απόφασης του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών διενήργησε νέα υγειονομική εξέταση του αιτούντος Επαγγελματία Οπλίτη και αφού κρίθηκε ικανός για ναύτης ΕΠ.ΟΠ. τον κατέταξε αναδρομικά από 22-11-2005, συνάγεται ότι οφείλει να καταβάλει και τις αντίστοιχες αποδοχές.

Δημόσιοι υπάλληλοι – Συμμόρφωση της Διοίκησης προς ακυρωτική απόφαση του ΣτΕ – Αναδρομική τοποθέτηση Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης – Καταβολή αναδρομικών αποδοχών.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Διοίκηση, η οποία στο πλαίσιο συμμόρφωσής της προς την 3766/2012 απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, τοποθέτησε υπάλληλο στη θέση του Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού τον Ν.Κ. αναδρομικά από 1-12-2008 μέχρι 1-7-2012, ημερομηνία, κατά την οποία πληρούσε τις προϋποθέσεις του ασφαλιστικού του φορέα για λήψη πλήρους σύνταξης, οφείλει να του καταβάλει τις αποδοχές που αντιστοιχούν στο παραπάνω χρονικό διάστημα. ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Συμμόρφωση της Διοίκησης σε ακυρωτική δικαστική απόφαση μετά τη νομοθετική κατάργηση του αξιολογικού πίνακα Διευθυντών και τη μεταβολή του τρόπου επιλογής τους.(...)Α) Η Διοίκηση οφείλει να προβεί σε συμμόρφωση προς την ακυρωτική δικαστική απόφαση, παρά τη νομοθετική κατάργηση της ισχύος του αξιολογικού πίνακα Περιφερειακών Διευθυντών Εκπαίδευσης. (πλειοψ.) Β) Η συμμόρφωση θα λάβει χώρα στα πλαίσια του νομικού καθεστώτος επιλογής που ίσχυε κατά τον χρόνο εκδόσεως της ακυρωθείσης πράξεως, πλην όμως η σχετική αρμοδιότητα επιλογής ανήκει στο νέο θεσμοθετημένο όργανο, ήτοι στον Υπουργό Παιδείας. (ομοφ.)

Συμμόρφωση της Διοίκησης με δικαστική απόφαση – Αναδρομικότητα διορισμού υπαλλήλου – Επιρροή απόφασης κατανομής.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Σε περίπτωση ακύρωσης διοικητικής πράξης με δικαστική απόφαση, η Διοίκηση έχει υποχρέωση, στο πλαίσιο της συμμόρφωσης, να προβεί σε διορισμό του υπαλλήλου αναδρομικά, ανατρέχοντας στο χρόνο έκδοσης της διοικητικής πράξης που ακυρώθηκε, χωρίς να ασκεί οποιαδήποτε επίδραση ο χρόνος δημοσίευσης της απόφασης κατανομής που εκδόθηκε για το συγκεκριμένο υπάλληλο (ομοφ.). ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Χορήγηση σε υπάλληλο αναδρομικών μισθολογικών διαφορών, κατόπιν απόφασης επανακατάταξης, λόγω αναγνώρισης προϋπηρεσίας της για μισθολογική εξέλιξη με τελεσίδικη δικαστική απόφαση – Συμμόρφωση Διοικήσεως.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Υπηρεσία οφείλει, στο πλαίσιο συμμόρφωσης με την υπ’ αριθμ. 2899/2014 απόφαση του Τριμελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Αθηνών, να καταβάλει στην υπάλληλο τις μισθολογικές διαφορές που προκύπτουν από την ορθή κατάταξή της σε μισθολογικό κλιμάκιο αναδρομικά από τον χρόνο που ορίστηκε με την υπ’ αριθμ. 4270/2507/6-2-2015 απόφαση περί μισθολογικής αναγνώρισης προϋπηρεσίας και χορήγησης σε αυτήν μισθολογικών κλιμακίων. Η σχετική αξίωση της υπαλλήλου γεννήθηκε στις 6-2-2015 με την έκδοση της ως άνω απόφασης και υπόκειται σε διετή παραγραφή. (ομοφ.) ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Πρόσληψη συμβασιούχου υπαλλήλου και μετά τη λήξη του οριζόμενου συμβατικού χρόνου, κατά συμμόρφωση της Διοίκησης σε ακυρωτική δικαστική απόφαση.(...)Η Διοίκηση υποχρεούται να προβεί στην αναδρομική πρόσληψη συμβασιούχου υπαλλήλου και μετά τη λήξη του οριζόμενου συμβατικού χρόνου, κατά συμμόρφωση σε ακυρωτική δικαστική απόφαση και δη από της ημερομηνίας προσλήψεως της αντ’ αυτής προσληφθείσης υπαλλήλου.

Υποχρέωση ή μη της Διοίκησης για επανασύσταση της καταργηθείσας Σχολής Δοκίμων Υπαξιωματικών Λ.Σ.- ΕΛ. ΑΚΤ. (Σ.Δ.Υ.Λ.Σ.) με σκοπό τη φοίτηση και εκπαίδευση σε αυτήν Δόκιμου Υπαξιωματικού, στο πλαίσιο συμμόρφωσής της σε ακυρωτική δικαστική απόφαση, με την οποία ακυρώθηκε η άρνηση της Διοίκησης να δεχθεί την ανάκληση της δήλωσης παραίτησής του από τη Σχολή και υποχρεώθηκε να προβεί στην επανακατάταξή του για φοίτηση και εκπαίδευση σε αυτήν.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Διοίκηση δεν υποχρεούται, στο πλαίσιο συμμόρφωσής της σε ακυρωτική δικαστική απόφαση, να επανασυστήσει την καταργηθείσα Σ.Δ.Υ.Λ.Σ. για φοίτηση και εκπαίδευση σε αυτήν Δόκιμου Υπαξιωματικού, (ομόφ.), οφείλει, όμως, να κινήσει διαδικασίες για την οργάνωση ειδικού προγράμματος για την εκπαίδευση του Δόκιμου Υπαξιωματικού, αντίστοιχου με εκείνο της καταργηθείσας Σ.Δ.Υ.Λ.Σ., ώστε να του παρασχεθεί η δυνατότητα να το παρακολουθήσει και, εφόσον το ολοκληρώσει με επιτυχία, να ονομασθεί Κελευστής Λ.Σ. - ΕΛ. ΑΚΤ. (πλειοψ.).

Συμμόρφωση της Διοίκησης προς ακυρωτική δικαστική απόφαση. Χρόνος πρόσληψης του δικαιωθέντα υπαλλήλου. Διοικητικές και οικονομικές συνέπειες της πρόσληψης αυτής.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η Διοίκηση, συμμορφούμενη προς το διατακτικό ακυρωτικής απόφασης Διοικητικού Δικαστηρίου για την πρόσληψη υπαλλήλου της, υποχρεούται να τον προσλάβει αναδρομικά από το χρόνο έκδοσης των ακυρωθεισών πράξεων, με τις εντεύθεν διοικητικές και οικονομικές συνέπειες της αναδρομικής πρόσληψης του υπαλλήλου (υπηρεσιακή εξέλιξη, καταβολή αποδοχών κλπ).

Συμμόρφωση Διοικήσεως σε ακυρωτική δικαστική απόφαση – Αναδρομικός διορισμός υπαλλήλου.Ο διορισμός υπαλλήλου σε εκτέλεση αμετάκλητης ακυρωτικής απόφασης του Διοικητικού Δικαστηρίου. Η Διοίκηση οφείλει να διορίσει αυτόν αναδρομικά από τότε που παραλείφθηκε ο διορισμός του και συγκεκριμένα από την ημερομηνία διορισμού των λοιπών επιτυχόντων του σχετικού πίνακα με όλες  τις συνακόλουθες έννομες συνέπειες, μεταξύ των οποίων τόσο αυτές που αφορούν στην υπηρεσιακή του κατάσταση και εξέλιξη όσο και εκείνες που αφορούν στην αναδρομική καταβολή των αποδοχών, τις οποίες δεν εισέπραξε και που θα είχε εισπράξει αν είχε αναλάβει πράγματι υπηρεσία από την ημερομηνία του αναδρομικού διορισμού.