ΝΣΚ/22/2016

Χορήγηση σε υπάλληλο αναδρομικών μισθολογικών διαφορών, κατόπιν απόφασης επανακατάταξης, λόγω αναγνώρισης προϋπηρεσίας της για μισθολογική εξέλιξη με τελεσίδικη δικαστική απόφαση – Συμμόρφωση Διοικήσεως.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Υπηρεσία οφείλει, στο πλαίσιο συμμόρφωσης με την υπ’ αριθμ. 2899/2014 απόφαση του Τριμελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Αθηνών, να καταβάλει στην υπάλληλο τις μισθολογικές διαφορές που προκύπτουν από την ορθή κατάταξή της σε μισθολογικό κλιμάκιο αναδρομικά από τον χρόνο που ορίστηκε με την υπ’ αριθμ. 4270/2507/6-2-2015 απόφαση περί μισθολογικής αναγνώρισης προϋπηρεσίας και χορήγησης σε αυτήν μισθολογικών κλιμακίων. Η σχετική αξίωση της υπαλλήλου γεννήθηκε στις 6-2-2015 με την έκδοση της ως άνω απόφασης και υπόκειται σε διετή παραγραφή. (ομοφ.) ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Πολεμικό Ναυτικό. Ανάκληση απόφασης απόλυσης και καταβολή αναδρομικών αποδοχών Επαγγελματία Οπλίτη (ΕΠ.ΟΠ.) σε συμμόρφωση της Διοίκησης προς ακυρωτική δικαστική απόφαση.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Εφόσον η Διοίκηση σε εκτέλεση της 1632/2007 απόφασης του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών διενήργησε νέα υγειονομική εξέταση του αιτούντος Επαγγελματία Οπλίτη και αφού κρίθηκε ικανός για ναύτης ΕΠ.ΟΠ. τον κατέταξε αναδρομικά από 22-11-2005, συνάγεται ότι οφείλει να καταβάλει και τις αντίστοιχες αποδοχές.

Έκταση συμμόρφωσης της Διοίκησης σε ακυρωτικές αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, με τις οποίες ακυρώθηκαν παραλείψεις προαγωγών υπαλλήλων του Υπουργείου Εξωτερικών.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η Διοίκηση υποχρεούται στο πλαίσιο της συμμόρφωσης προς τις ακυρωτικές αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, με τις οποίες ακυρώθηκαν παραλείψεις προαγωγής υπαλλήλων του Υπουργείου Εξωτερικών, εκτός από την αναδρομική προαγωγή τους, να καταβάλει στους υπαλλήλους αυτούς και τις μισθολογικές διαφορές των αποδοχών του αναδρομικού διαστήματος. Η παραγραφή της αξίωσης αυτής είναι διετής και αρχίζει από την έκδοση της αποκαταστατικής πράξης της Διοίκησης, η οποία εκδίδεται σε συμμόρφωση προς την ακυρωτική απόφαση (πλειοψ.).

Δημόσιοι υπάλληλοι – Συμμόρφωση της Διοίκησης προς ακυρωτική απόφαση του ΣτΕ – Αναδρομική τοποθέτηση Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης – Καταβολή αναδρομικών αποδοχών.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Διοίκηση, η οποία στο πλαίσιο συμμόρφωσής της προς την 3766/2012 απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, τοποθέτησε υπάλληλο στη θέση του Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού τον Ν.Κ. αναδρομικά από 1-12-2008 μέχρι 1-7-2012, ημερομηνία, κατά την οποία πληρούσε τις προϋποθέσεις του ασφαλιστικού του φορέα για λήψη πλήρους σύνταξης, οφείλει να του καταβάλει τις αποδοχές που αντιστοιχούν στο παραπάνω χρονικό διάστημα. ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Συμμόρφωση της Διοίκησης σε ακυρωτική δικαστική απόφαση μετά τη νομοθετική κατάργηση του αξιολογικού πίνακα Διευθυντών και τη μεταβολή του τρόπου επιλογής τους.(...)Α) Η Διοίκηση οφείλει να προβεί σε συμμόρφωση προς την ακυρωτική δικαστική απόφαση, παρά τη νομοθετική κατάργηση της ισχύος του αξιολογικού πίνακα Περιφερειακών Διευθυντών Εκπαίδευσης. (πλειοψ.) Β) Η συμμόρφωση θα λάβει χώρα στα πλαίσια του νομικού καθεστώτος επιλογής που ίσχυε κατά τον χρόνο εκδόσεως της ακυρωθείσης πράξεως, πλην όμως η σχετική αρμοδιότητα επιλογής ανήκει στο νέο θεσμοθετημένο όργανο, ήτοι στον Υπουργό Παιδείας. (ομοφ.)

Συμμόρφωση Διοικήσεως σε ακυρωτική δικαστική απόφαση – Αναδρομικός διορισμός υπαλλήλου.Ο διορισμός υπαλλήλου σε εκτέλεση αμετάκλητης ακυρωτικής απόφασης του Διοικητικού Δικαστηρίου. Η Διοίκηση οφείλει να διορίσει αυτόν αναδρομικά από τότε που παραλείφθηκε ο διορισμός του και συγκεκριμένα από την ημερομηνία διορισμού των λοιπών επιτυχόντων του σχετικού πίνακα με όλες  τις συνακόλουθες έννομες συνέπειες, μεταξύ των οποίων τόσο αυτές που αφορούν στην υπηρεσιακή του κατάσταση και εξέλιξη όσο και εκείνες που αφορούν στην αναδρομική καταβολή των αποδοχών, τις οποίες δεν εισέπραξε και που θα είχε εισπράξει αν είχε αναλάβει πράγματι υπηρεσία από την ημερομηνία του αναδρομικού διορισμού. 

Χορήγηση σε μητέρα δικαστική λειτουργό εννεάμηνης άδειας σε συμμόρφωση προς ακυρωτική απόφαση του ΣτΕ.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Μητέρα δικαστική λειτουργός, μπορεί να λάβει την ειδική εννεάμηνη άδεια που οφείλει να της χορηγήσει η Υπηρεσία σε συμμόρφωση προς ακυρωτική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, μετά την εννεάμηνη άδεια που αυτή θα λάβει για το δεύτερο παιδί που πρόκειται να γεννήσει, καθόσον το εν λόγω παιδί συμπληρώνει την ηλικία των τεσσάρων χρόνων στις 3-8-2007, και ως εκ τούτου η άδεια αυτή θα της χορηγηθεί εντός του χρονικού διαστήματος που τίθεται από τις κρίσιμες διατάξεις.

Δημόσιοι υπάλληλοι – Αυτοδίκαιη αργία – Αποδοχές αργίας – Πειθαρχική παραγραφή.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Κατά την παραπομπή του άρθρου 105 παρ.2 εδ.β’ του ν. 3528/2007 (όπως ίσχυσε μετά το ν. 4057/2012), ως τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 103, νοείται η περίπτωση γ’ της νέας παραγράφου 1 του άρθρου 103 (μετά το ν. 4093/2012 και την από 9-11-2012 Π.Ν.Π.). Αν ο υπάλληλος είχε τεθεί σε αργία κατά την εν λόγω περίπτωση γ’, το πειθαρχικό συμβούλιο μπορεί να εξετάσει το ζήτημα της απόδοσης των παρακρατηθεισών αποδοχών μόνο μετά την τελεσίδικη δικαστική αθώωση αυτού. (πλειοψ.) - ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Χορήγηση ή μη αναδρομικών διαφορών αποδοχών υπαλλήλου – Παραγραφή απαιτήσεων κατά του Δημοσίου.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Διοίκηση, οφείλει, στο πλαίσιο συμμόρφωσής της προς τις σχετικές αποφάσεις του Σ.τ.Ε., να καταβάλει στον Μ.Π., για το χρονικό διάστημα από 7-7-1995 μέχρι 24-9-2003, αναδρομικές διαφορές αποδοχών, οι οποίες δεν έχουν υποπέσει στην προβλεπόμενη γι’ αυτές, διετή παραγραφή του άρθρου 90 παρ.3 του Ν 2362/1995.

Συμμόρφωση της Διοίκησης με δικαστική απόφαση – Αναδρομικότητα διορισμού υπαλλήλου – Επιρροή απόφασης κατανομής.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Σε περίπτωση ακύρωσης διοικητικής πράξης με δικαστική απόφαση, η Διοίκηση έχει υποχρέωση, στο πλαίσιο της συμμόρφωσης, να προβεί σε διορισμό του υπαλλήλου αναδρομικά, ανατρέχοντας στο χρόνο έκδοσης της διοικητικής πράξης που ακυρώθηκε, χωρίς να ασκεί οποιαδήποτε επίδραση ο χρόνος δημοσίευσης της απόφασης κατανομής που εκδόθηκε για το συγκεκριμένο υπάλληλο (ομοφ.). ΑΠΟΔΕΚΤΗ