ΝΣΚ/256/2016

Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 27 του ν. 4369/2016, περί βαθμολογικής κατάταξης των υπαλλήλων

Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 98 του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 26 τταρ. 1 του ν. 4369/2016, και του εκδοθέντος κατ’ εξουσιοδότηση αυτού π.δ. 69/2016, για τη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων του ενιαίου μισθολογίου του Υπουργείου Εξωτερικών, στο πλαίσιο της ανάλογης εφαρμογής των διατάξεων των άρθρων 25-27 του ν. 4369/2016.Οι διατάξεις του άρθρου 98 του ν. 3528/2007, όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 26 παρ. 1 του ν. 4369/2016, και του εκδοθέντος κατ’ εξουσιοδότηση αυτού π.δ. 69/2016, εφαρμόζονται για τη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων των κλάδων Πτυχιούχων Διοικητικών, Επικοινωνιών και Πληροφορικής, Διοικητικών Γραμματέων και Επιμελητών του Υπουργείου Εξωτερικών, στο πλαίσιο της ανάλογης εφαρμογής των διατάξεων των άρθρων 25-27 του ν. 4369/2016 (πλειοψ.). Σχετική η υπ’ αριθ. 256/2016 γνωμοδότηση Α΄ Τμήματος ΝΣΚ.

Δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 35 και 59 του Ν. 4369/2016 περί αυτοδίκαιης απόλυσης λόγω ορίου ηλικίας στους υπαλλήλους του Υπουργείου Εξωτερικών.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Οι διατάξεις των άρθρων 35 και 59 του ν.4369/2016 δεν εφαρμόζονται στους υπαλλήλους του ΥΠΕΞ, για τους οποίους εξακολουθούν να ισχύουν οι οικείες ειδικές διατάξεις του Οργανισμού του ΥΠΕΞ, που ρυθμίζουν κατά τρόπο αυτοτελή και λεπτομερειακό τα θέματα της αποχώρησης των υπαλλήλων αυτών από την υπηρεσία λόγω ορίου ηλικίας και συμπλήρωσης τριακονταπενταετίας. - ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Εύρος εφαρμογής των διατάξεων των Νόμων 3833/2010, 3986/2011, 4002/2011 και 4024/2011, στα μισθοδοτικά δικαιώματα και στη βαθμολογική εξέλιξη των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Εφόσον οι νόμιμες αποδοχές των ιδιωτικών εκπαιδευτικών ακολουθούν αναγκαστικά αυτές των δημοσίων εκπαιδευτικών, όπως αυτές διαμορφώνονται σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες, για τους τελευταίους, οικείες διατάξεις, θα έπρεπε, να εφαρμοστούν ευθέως και ως προς τους πρώτους (ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς), αφότου ίσχυσαν, οι διατάξεις των Ν.3833/2010, 3986/2011, 4002/2011 και 4024/2011, στις οποίες αφορά το υπό κρίση ερώτημα, στο μέτρο που αυτές εφαρμόσθηκαν ή/και εφαρμόζονται στους δημοσίους εκπαιδευτικούς, ήτοι και εκείνες περί βαθμολογικής και μισθολογικής κατάταξης και εξέλιξης των εκπαιδευτικών α΄θμιας και β΄θμιας δημόσιας εκπαίδευσης, λόγω ρητής παραπομπής σε αυτές των κρίσιμων διατάξεων των άρθρων 34 παρ.1 και 36 παρ.1 του Ν.682/1977. (ομοφ.)

Καθορισμός των δικαιολογητικών - εφαρμογή των διατάξεων του αρθρ. 25 του ν. 4440/2016 «Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, υποχρεώσεις των προσώπων που διορίζονται στις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του ν. 4369/2016, ασυμβίβαστα και πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις» (Α'224).

ΘΕΜΑ: Γνωστοποίηση ρυθμίσεων των άρθρων 21-25 και 28 του ν.4038/2012 σχετικά με τον διακανονισμό οφειλών προς τους ασφαλιστικούς φορείς

ΑΠΟΔΟΧΕΣ - ΚΑΤΑΤΑΞΕΙΣ:Μη νόμιμη η καταβολή μηνιαίων αποδοχών σε Γενικό Διευθυντή ΔΕΥΑ, καθόσον η κατάταξη του ανωτέρω στον βαθμό Α΄ έγινε κατά παράβαση της  διάταξης του άρθρου 28 του ν. 4024/2011, που από 1.1.2013 σύμφωνα με τον ν. 4093/2012 εφαρμόζεται στις δημοτικές επιχειρήσεις, δεδομένου ότι βάσει της συνολικής προϋπηρεσίας του, η οποία ήταν μικρότερη από είκοσι ένα (21) έτη, έπρεπε να είχε καταταγεί στο Βαθμό Γ΄. Το άρθρο 10 παρ.5 του ν.4024/2011 εντάσσεται στο νέο σύστημα βαθμολογικής και μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων και ως εκ τούτου αφορά νέες προαγωγές σε θέση Γενικού Διευθυντή και όχι την κατάταξη των ήδη υπηρετούντων υπαλλήλων στην ως άνω θέση, για τους οποίους λαμβάνεται ειδική πρόνοια από την παρ.1 τελευταίο εδάφιο του άρθ.28 ν.4024/2011

Μετάταξη υπαλλήλου του κλάδου Διοικητικών Γραμματέων του ΥΠΕΞ στον ανώτερο κλάδο ΔΛΓΥ του ιδίου Υπουργείου - Ισοτιμία πτυχίων του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου προς τα πτυχία των λοιπών ΑΕΙ της ημεδαπής.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Είναι δυνατή η μετάταξη υπαλλήλου του κλάδου Διοικητικών Γραμματέων σε προσωποπαγείς θέσεις του ΥΠΕΞ στον ανώτερο κλάδο Διοικητικής Λογιστικής και Γραμματειακής Υποστήριξης του ιδίου Υπουργείου κατά αναλογική εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 69 έως 74 του ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα και με τυπικό προσόν πτυχίο του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου, το οποίο είναι ισότιμο προς τα πτυχία των ΑΕΙ της ημεδαπής.

Δυνατότητα ή μη αναλογικής εφαρμογής των διατάξεων των άρθρων 157 και 69 παρ.6 του Οργανισμού ΥΠΕΞ, στα μέλη της οικογενείας εγγάμων υπαλλήλων που έχουν υπογράψει Σύμφωνο συμβίωσης.(..)Κατάσταση : Μη αποδεκτή 
Δεν δύναται να εφαρμοσθούν αναλογικά για τα μέλη της οικογενείας όσων υπαλλήλων έχουν υπογράψει Σύμφωνο συμβίωσης του ν.3719/2008, οι διατάξεις των άρθρων 157 και 69 παρ.6 του Οργανισμού ΥΠΕΞ (ν.3566/2007) που αφορούν σε συζύγους εγγάμων υπαλλήλων του ΥΠΕΞ (πλειοψ.), εφαρμόζονται όμως στα τέκνα τους (ομοφ.). ΜΗ ΑΠΟΔΕΚΤΗ ΠΑΡΑΠΟΜΠΗ ΣΤΗΝ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ

ΘΔΜΑ: «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 23, 25, 27, 28, 34, 62 και 66 του ν.4174/2013 ¨Κώδικας Φορολογικής Διαδικασίας».ΑΔΑ: ΒΙΦ2Η-Α0Β