Ερωτάται εάν: α) δύναται ιδιωτικός εκπαιδευτικός να εργάζεται σε ιδιωτικό σχολείο και μετά τη συνταξιοδότησή του (πριν συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας ή και αφού το έχει συμπληρώσει), β) δύναται δημόσιος εκπαιδευτικός να εγγραφεί στην Επετηρίδα Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών και να εργαστεί σε ιδιωτικό σχολείο μετά τη συνταξιοδότησή του (πριν συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας ή και αφού το έχει συμπληρώσει), γ) πρέπει ο ιδιωτικός εκπαιδευτικός να απολύεται με τη συμπλήρωση του 70ου έτους ηλικίας, εφόσον δεν επιτρέπεται να προσληφθεί πέραν του 70ου έτους.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Δύναται ιδιωτικός εκπαιδευτικός και μετά τη συνταξιοδότησή του να προσληφθεί σε ιδιωτικό σχολείο, εφόσον δεν έχει συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας του. Μετά τη συμπλήρωση του έτους αυτού δεν δύναται να προσληφθεί, αλλά μπορεί να εξακολουθήσει να εργάζεται σε ιδιωτικό σχολείο, χωρίς ηλικιακό περιορισμό (ομόφωνα). β) Δύναται δημόσιος εκπαιδευτικός μετά τη συνταξιοδότησή του να εγγραφεί στην Επετηρίδα Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών και να προσληφθεί σε ιδιωτικό σχολείο, εφόσον δεν έχει συμπληρώσει το 70ο έτος ηλικίας του, και να εξακολουθήσει να εργάζεται σε αυτό μετά τη συμπλήρωση του παραπάνω έτους (ομόφωνα). γ) Δεν είναι, συνεπώς, υποχρεωτική η απόλυση ιδιωτικού εκπαιδευτικού με τη συμπλήρωση του 70ου έτους ηλικίας του (ομόφωνα).

Δυνατότητα πρόσληψης ιδιωτικής εκπαιδευτικού στη δημόσια εκπαίδευση με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατ’ άρθρο 13 παρ. 2 του Ν 2986/2002, ως ισχύει.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Ανεξαρτήτως του «συννόμου» της προσλήψεως ή απολύσεως της ιδιωτικής εκπαιδευτικού, της αναγνωρίσεως με δικαστική απόφαση της υπερτετραετούς προϋπηρεσίας της σε ιδιωτικό εκπαιδευτήριο, το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους ομόφωνα γνωμοδοτεί ότι, στην υπό κρίση περίπτωση, δεν δύναται η παραπάνω εκπαιδευτικός να προσληφθεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση στο Δημόσιο, διότι δεν συντρέχουν οι εκ του νόμου, προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Συνυπολογισμός προϋπηρεσίας ιδιωτικής εκπαιδευτικού, σε Ιδιωτικό Γυμνάσιο και Λύκειο του ίδιου ιδιοκτήτη, ώστε να καταστεί δυνατή η πρόσληψή της στη δημόσια εκπαίδευση με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η προϋπηρεσία της Γ.Π. στο Ιδιωτικό Γυμνάσιο «Σ. Αυγουλέα-Λιναρδάτου Α.Ε.Ε.» συνυπολογίζεται με την προϋπηρεσία της στο Λύκειο του ίδιου ιδιοκτήτη, προκειμένου να διαπιστωθεί αν συμπληρώνει την απαιτούμενη από το νόμο προϋπηρεσία για την πρόσληψή της στη δημόσια εκπαίδευση, καθόσον κρίσιμο ζήτημα για την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 13 παρ.2 περ.α’ του Ν 2986/2002, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 5 παρ.1 του Ν 3194/2003, είναι ο χρόνος απασχόλησης του, κατά κύριο επάγγελμα, ιδιωτικού εκπαιδευτικού, χωρίς να τίθεται διάκριση αν η εν λόγω υπηρεσία είχε παρασχεθεί στην ίδια βαθμίδα και κύκλο της εκπαίδευσης, όπως, επίσης, αν η παράλληλη πρόσληψη του ιδιωτικού εκπαιδευτικού στις διάφορες βαθμίδες και κύκλους της εκπαίδευσης έγινε με χωριστό ή κοινό διοριστήριο.

Εκπαιδευτικοί ιδιωτικών σχολείων – Αναγνώριση προϋπηρεσίας ιδιωτικού εκπαιδευτικού στην αλλοδαπή ως εκπαιδευτικής.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η προϋπηρεσία της Ε.Δ., που προσφέρθηκε στην τριτοβάθμια εκπαίδευση της αλλοδαπής, προ του διορισμού της ως εκπαιδευτικού, κλάδου ΠΕ05 Γαλλικής Γλώσσας, στην ημεδαπή ιδιωτική εκπαίδευση, δεν μπορεί να υπολογιστεί ως εκπαιδευτική προϋπηρεσία, ώστε η εκπαιδευτικός να θεωρηθεί ως η αρχαιότερη στην εκπαίδευση, σε περίπτωση απόλυσης από το ιδιωτικό σχολείο. (ομοφ.)

Εκπαιδευτικός με προϋπηρεσία ετήσιων διορισμών σε ιδιωτικά σχολεία βάσει εγκυκλίων του Υπουργείου Παιδείας Δ.Β.Μ.Θ. – Λήψη υπόψη της προϋπηρεσίας ή μη κατά τη σύναψη σύμβασης εργασίας με ιδιοκτήτη ιδιωτικού νηπιαγωγείου – Χρονική διάρκεια της σύμβασης.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών, η οποία προσφέρθηκε σε ιδιωτικά σχολεία βάσει των υπ’ αριθμ. Φ.18/98420/Δ5/6-8-2008, Φ.18/99587/Δ5/19-8-2009, Φ.18/106808/Δ5/31-8-2010, Φ.18/63589/Δ5/3-6-2011 εγκυκλίων της Διεύθυνσης Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, είναι μεν εν τοις πράγμασι υπηρεσία εκπαιδευτικού (δασκάλου) σε ιδιωτικά σχολεία, αλλά χωρίς τα ειδικά προσόντα διορισμού στη θέση δασκάλου και κατά συνέπεια δεν δύναται να ληφθεί υπ’ όψη κατά το διορισμό των ως άνω εκπαιδευτικών και ειδικότερα κατά τη σύναψη συμβάσεως, με τον ιδιοκτήτη ιδιωτικού σχολείου μέσω επετηρίδας κατά τα οριζόμενα στα άρθρα 28 κ.επ. του Ν. 682/1977. Κατ’ ακολουθίαν, η εκπαιδευτικός κλάδου ΠΕ.60 νηπιαγωγών, η οποία έχει εργασθεί σε θέση δασκάλας τρία διαφορετικά σχολικά έτη σε δύο διαφορετικά σχολεία με ετήσιους διορισμούς, βάσει των προαναφερθεισών εγκυκλίων θα συνάψει σύμβαση ορισμένου χρόνου διετούς διάρκειας με τον ιδιοκτήτη ιδιωτικού νηπιαγωγείου. (ομοφ.)

Δημόσιοι Υπάλληλοι – Προϋπηρεσία – Αναγνώριση ή μη προϋπηρεσίας στην Εκτελεστική Επιτροπή Προετοιμασίας Ολυμπιακών Αγώνων 1996, υπαλλήλου της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Δεν μπορεί να ληφθεί υπόψη προϋπηρεσία υπαλλήλου, ο οποίος προσελήφθη από την Εκτελεστική Επιτροπή Προετοιμασίας Ολυμπιακών Αγώνων 1996 (Ε.Ε.Π.Ο.Α.) το 1996 με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, δεν επελέγη ως εργαζόμενος στον «Οργανισμό Αθήνα 96», σύμφωνα με το άρθρο 14 παρ. 1 του Ν 1862/1989, ούτε προσελήφθη από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού (Γ.Γ.Α.) ή από νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου εποπτευόμενα από αυτή, σύμφωνα με το άρθρο 25 παρ. 18 του Ν 2190/1994, αλλά μετατάγη στη Γ.Γ.Α. από το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, σύμφωνα με το άρθρο 5 παρ. 7 του Ν 1824/1988. (ομοφ.)

Δυνατότητα πρόσληψης ιδιωτικού εκπαιδευτικού στη δημόσια εκπαίδευση με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατ’ άρθρο 13 παρ. 2 του Ν 2986/2002, ως ισχύει.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Ο εκπαιδευτικός του υπό κρίση ερωτήματος, που παρείχε με πλήρες ωράριο την προαναφερόμενη υπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση (από 11-9-2002 μέχρι 31-8-2008) και απολύθηκε με καταγγελία της σύμβασης εργασίας του, λόγω συμπλήρωσης εξαετίας, πληροί τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 13 περ. α του Ν 2986/2002, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 του άρθρου 5 του Ν 3149/2003 για την πρόσληψή του στη δημόσια εκπαίδευση με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Υποχρέωση ή μη, της Διοίκησης να ανακαλέσει απόφαση, με την οποία διαγράφηκε η παρασχεθείσα προϋπηρεσία εκπαιδευτικού, μετά την έκδοση αποφάσεων του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, με τις οποίες κρίθηκε διατηρητέα η προϋπηρεσία άλλων εκπαιδευτικών με προϋπηρεσία της αυτής νομικής και πραγματικής βάσης.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Διοίκηση δεν οφείλει, καθ’ υπαγόρευση των αρχών της χρηστής διοίκησης, του κράτους δικαίου και της αναλογικότητας και επίκληση των αποφάσεων του Ακυρωτικού Εφετείου, με τις οποίες κρίθηκε διατηρητέα η προϋπηρεσία άλλων εκπαιδευτικών με προϋπηρεσία της αυτής νομικής και πραγματικής βάσης, να προβεί σε ανάκληση της απόφασης διαγραφής των μορίων προϋπηρεσίας της Ε.Κ., για το χρονικό διάστημα κατά το οποίο αυτή είχε προσληφθεί ως αναπληρώτρια στο Λύκειο «Βελλάς» και, ακολούθως, διατεθεί στην Αρχιεπισκοπή της Αλβανίας. (ομοφ.)

Διορισμός εκπαιδευτικών.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί που απολύονται μεν από μία σχολική μονάδα λόγω καταργήσεως αυτής ή καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας τους, εξακολουθούν, όμως, να παρέχουν εργασία με άλλη σύμβαση σε άλλη σχολική μονάδα, του ίδιου ή άλλου ιδιοκτήτη δεν μπορούν να διορισθούν στη δημόσια εκπαίδευση κατ’ εφαρμογή της διατάξεως του εδ.α’ της παρ.1 του άρθρου 5 του Ν 3194/2003. β) Για τη συμπλήρωση του χρόνου που απαιτείται από τη διάταξη της παρ.1 του άρθρου 5 του Ν 3194/2003 για πρόσληψη στη δημόσια εκπαίδευση, ο ιδιωτικός εκπαιδευτικός μπορεί να προσμετρήσει και προγενέστερη προϋπηρεσία του σε άλλη ή την ίδια ιδιωτική σχολική μονάδα που διακόπηκε λόγω καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας του όχι, όμως, και προγενέστερη προϋπηρεσία αυτού στην ιδιωτική σχολική μονάδα, η οποία διακόπηκε λόγω υποβολής παραιτήσεώς του.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ - ΑΣΕΠ - ΚΡΙΤΗΡΙΑ: Με την κρινόμενη αίτηση ζητείται η ακύρωση της ανωτέρω προκηρύξεως κατά το μέρος που με αυτήν εξαιρείται από τη μοριοδότηση της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας των υποψηφίων η πραγματική προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση, εκτός εάν ο ιδιωτικός εκπαιδευτικός έχει απολυθεί λόγω καταργήσεως της σχολικής μονάδας, τάξεως ή τμήματος ή λόγω καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας.(...) Τέλος, όπως ήδη εκτέθηκε, είναι μεν θεμιτό ο νομοθέτης να επιδιώκει να ενισχύσει όσους έχουν υπηρετήσει ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι στη δημόσια εκπαίδευση και, ως εκ τούτου, διαθέτουν σημαντική εμπειρία ειδικώς σε αυτήν, έχουν δε προσφέρει σημαντικές υπηρεσίες στο δημόσιο σχολείο, ιδίως κατά την προηγηθείσα μακρά περίοδο, κατά την οποία, λόγω σοβαρότατων δημοσιονομικών περιορισμών ήταν εξαιρετικά δυσχερής έως αδύνατη η εφαρμογή παγίου συστήματος διορισμών, και ενδεχομένως να προβλέψει ευνοϊκότερο τρόπο υπολογισμού της έναντι της παρασχεθείσας στον ιδιωτικό τομέα, πλην τούτο, για τους προεκτεθέντες λόγους, δεν μπορεί να οδηγήσει σε κατ’ ουσίαν παντελή παραγνώριση της προϋπηρεσίας στην ιδιωτική εκπαίδευση, δοθέντος μάλιστα ότι το σύστημα προσλήψεων του ν. 4589/2019 αποδίδει ιδιαίτερη σημασία στην εκπαιδευτική εμπειρία. Συνεπώς, πρέπει ο λόγος ακυρώσεως, με τον οποίο προβάλλεται αντισυνταγματικότητα της περ. ζ΄ της παρ. 4 του άρθρου 61 του ν. 4589/2019 και του ομοίου περιεχομένου αντίστοιχου όρου του κεφαλαίου Δ’ της προκηρύξεως, κατά το μέρος που προβλέπουν τη μη προσμέτρηση της προϋπηρεσίας των υποψηφίων στην ιδιωτική πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, παρά μόνο στις κατά τα ανωτέρω εξαιρετικές περιπτώσεις, να γίνει δεκτός. Διά ταύτα Δέχεται την αίτηση ακυρώσεως.