Υπαγωγή ή μη των υπαλλήλων της Βουλής των Ελλήνων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, πλήρους απασχολήσεως, μετόχων του Τ.Α.Υ.Β., στο πεδίο εφαρμογής της παρ.4 του άρθρου 10α του διέποντος το Τ.Α.Υ.Β. Οργανισμού.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι υπάλληλοι της Βουλής των Ελλήνων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, πλήρους απασχολήσεως, έχοντες την ιδιότητα μετόχου του Τ.Α.Υ.Β., εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της παρ.4 του άρθρου 10α του διέποντος το Τ.Α.Υ.Β. Οργανισμού και, κατά παραπομπή από την παράγραφο αυτή, της παρ.9 του άρθρου 8 του αυτού, ως άνω, Οργανισμού.

Έκταση πεδίου εφαρμογής των διατάξεων του Κανονισμού της Βουλής, στη συνταξιοδοτική περίπτωση ασφαλισμένου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, υπαλλήλου της Βουλής με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Οι υπάλληλοι της Βουλής με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31-12-2010, υπάγονται ως προς το συνταξιοδοτικό τους καθεστώς στους ορισμούς του Κανονισμού της Βουλής και όχι σε διατάξεις κοινών ασφαλιστικών νόμων.

Είσπραξη μη γενομένων υπέρ Τ.Α.Υ.Β. κρατήσεων (εισφορών) επί των αποδοχών του, επί σχέσει εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, προσωπικού της Επιστημονικής Υπηρεσίας της Βουλής.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι μη γενόμενες κρατήσεις επί των αποδοχών του, επί σχέσει εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, προσωπικού της Επιστημονικής Υπηρεσίας της Βουλής, δεν υπέκυψαν στην εικοσαετή παραγραφή και μπορούν να εισπραχθούν είτε δια της παρακρατήσεως από τις αποδοχές του εν λόγω προσωπικού είτε δια καταβολής, εκ μέρους αυτού, υπολογιζόμενες, βάσει ποσοστού 4% επί των πάσης φύσεως τακτικών αποδοχών του προσωπικού αυτού που ελάμβανε κατά τον κρίσιμο χρόνο, χωρίς προσαύξηση τόκων.

Μετάταξη προσωπικού της Βουλής με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου από μία ειδικότητα σε θέση άλλης ειδικότητας της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η μετάταξη του προσωπικού της Βουλής με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου από μία ειδικότητα σε θέση άλλης ειδικότητας της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας της Βουλής, επιτρέπεται μόνον εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις που θέτουν οι διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 34 του Π.Δ. 410/1988.

Κωλύματα και ασυμβίβαστα αιρετών οργάνων Ο.Τ.Α. – Υπάλληλοι δημοτικών νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου. Τα προβλεπόμενα στην παρ.1 περ.γ’ του άρθρου 14 του ν. 3852/2010 κωλύματα εκλογιμότητας και ασυμβίβαστα θέσεως αιρετών οργάνων Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού, καταλαμβάνουν τους υπαλλήλους των δημοτικών νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου (πάσης φύσεως δημοτικών επιχειρήσεων), με τα οποία αυτοί συνδέονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. (ομοφ.)

Έγκριση χορήγησης στους δημοσιογράφους που απασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στη Βουλή των Ελλήνων και αμείβονται σύμφωνα με την υπ’ αρ. 9930/26.06.2019 (Β’ 2703) απόφαση του Προέδρου της Βουλής μη μισθολογικών παροχών. 

Υπάλληλοι της Βουλής με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) – Συνταξιοδοτικό καθεστώς.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Στους υπαλλήλους της Βουλής με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, από 1-1-2013 και εφεξής, θα εφαρμόζονται, από τους οικείους ασφαλιστικούς φορείς (ΙΚΑ κ.λπ.), όσον αφορά τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος (όρια ηλικίας και προϋποθέσεις συνταξιοδότησης), καθώς και τον υπολογισμό της σύνταξής τους, οι διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου, ήτοι οι εκάστοτε ισχύουσες για τους τακτικούς δημοσίους υπαλλήλους διατάξεις του π.δ. 169/2007 (άρθρα 1 παρ.1, 9 παρ.1 κ.λπ.). Αρμόδιοι για την συνταξιοδότηση των ως άνω υπαλλήλων είναι οι φορείς στους οποίους υπάγονταν και εξακολουθούν και μετά την έναρξη ισχύος των διατάξεων της παρ.1 του άρθρου 1 του ν. 4111/2013 να υπάγονται ασφαλιστικά τα ανωτέρω πρόσωπα, καταβάλλοντας σε αυτούς και όχι στο Δημόσιο τις οικείες εισφορές (πλειοψ.).

Υποχρέωση ή μη καταβολής, από τη Βουλή των Ελλήνων, εργοδοτικών εισφορών στο Τ.Σ.Α.Υ., για τους γιατρούς που απασχολεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αρίστου χρόνου.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η Βουλή των Ελλήνων υποχρεούται να καταβάλλει εργοδοτικές εισφορές του κλάδου ασθενείας στο Τ.Σ.Α.Υ. για τους γιατρούς που απασχολούνται σ’ αυτήν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και για τους οποίους επιτρέπεται, από τη σύμβαση εργασίας τους, να διατηρούν ιδιωτικό ιατρείο.

Νομιμότητα μεταφοράς σε άλλη υπηρεσία υπαλλήλου, μη συνδεομένου με την υπηρεσία από την οποία μεταφέρθηκε με σύμβαση, αλλά με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η μη υπογραφή σχετικού συμφωνητικού συνάψεως συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου μεταξύ της «…Α.Ε.» και του υπαλλήλου Δ.Π. δεν αναιρεί το γεγονός της υπάρξεως σχέσεως εργασίας με αυτήν, που ήταν σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ούτε βεβαίως και τη νομιμότητα της μεταφοράς του στον φορέα υποδοχής του, για την οποία αρκεί, κατά νόμο, το πραγματικό γεγονός της απασχολήσεως αυτού σε συγχωνευόμενη (ή καταργούμενη) επιχείρηση με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως του αν έχουν τηρηθεί οι νόμιμες διαδικασίες για την πρόσληψη ή μεταφορά του σ’ αυτήν, αφού τέτοια προϋπόθεση δεν τάσσεται ρητά ούτε συνάγεται από τον σκοπό του νόμου. (ομοφ.)

Υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Δημοσίου (ΥΠΑ) – Διαθεσιμότητα – Άδειες αποδοχών και άσκησης ιδιωτικού έργου από τεθέντες σε καθεστώς διαθεσιμότητας υπαλλήλους.