Απόσπαση υπαλλήλου σε θέση Προϊσταμένου Ενδιάμεσης Διαχειριστικής Αρχής.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Προκειμένου στέλεχος Ειδικής Υπηρεσίας να αναλάβει καθήκοντα Προϊσταμένου αυτής κατά τις διατάξεις του άρθρου 18 παρ.3 του Ν 3614/2007 απαιτείται άρση της απόσπασής του στην εν λόγω υπηρεσία σε άλλη θέση και νέα απόσπαση - τοποθέτηση αυτού στην ίδια υπηρεσία στη θέση του Προϊσταμένου αυτής. β) Για την τοποθέτηση Προϊσταμένου Ενδιάμεσης Διαχειριστικής Αρχής του άρθρου 6 του Ν 3614/2007 καθώς και Προϊσταμένου Μονάδων αυτής απαιτείται απόφαση του Γενικού Γραμματέα Περιφέρειας μόνον όταν ο μετακινούμενος ή αποσπώμενος υπάλληλος υπηρετεί σε Υπηρεσία της Περιφέρειας, άλλως απαιτείται απόφαση Υπουργού.

Εκπαιδευτικοί – Αδυναμία ασκήσεως καθηκόντων προϊσταμένου συγκεκριμένης Γενικής Διεύθυνσης μετά την νομοθετική πρόβλεψη ασκήσεώς τους από υπάλληλο άλλου κλάδου – Δυνατότητα μετακινήσεως του προϊσταμένου αυτού σε άλλη Γενική Διεύθυνση.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Ο, κατά το ερώτημα, εκπαιδευτικός επανέρχεται αυτοδικαίως στα καθήκοντα προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης, τα οποία όμως δεν μπορεί να ασκήσει στη Γενική Διεύθυνση Ευρωπαϊκών και Εκπαιδευτικών Θεμάτων, μπορεί όμως να ασκήσει τα καθήκοντα προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων στη Γενική Διεύθυνση Διοίκησης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, εφόσον δεν έχει επιλεγεί προϊστάμενος της Γενικής αυτής Διεύθυνσης κατά τα νομίμως προβλεπόμενα και, εν ταυτώ, δεν έχει λήξει η θητεία του ως άνω εκπαιδευτικού ως προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης. (ομοφ.)

Δυνατότητα χειροτονίας και διορισμού σε εφημεριακή θέση δικαστικού υπαλλήλου και ταυτόχρονης ασκήσεως από αυτόν των καθηκόντων και των δύο θέσεων.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
1) Δεν παρακωλύεται η χειροτονία δικαστικού υπαλλήλου ως ιερέως, ούτε συνιστά κατάληψη δεύτερης θέσεως σε Ν.Π.Δ.Δ., κατά την έννοια του άρθρου 58 παρ. 1 του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων (ομοφ.). 2) Η παράλληλη άσκηση των καθηκόντων ως δικαστικού υπαλλήλου από τον χειροτονηθέντα ιερέα είναι δυνατή, αν και εφόσον κατά την εκτέλεση των υπαλληλικών καθηκόντων του δεν θα φέρει στοιχεία δηλωτικά της ιδιότητάς του και εν γένει των θρησκευτικών πεποιθήσεών του και ειδικότερα, προς διασφάλιση αυτής της προϋποθέσεως, αν παρασχεθεί από τον οικείο Μητροπολίτη η άδεια να μη φέρει ιερατική αμφίεση κατά το χρόνο εκτελέσεως της υπηρεσίας του και στον τόπο ασκήσεως των καθηκόντων του (πλειοψ.).

Προϋποθέσεις στην αναπλήρωση προϊσταμένου κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 97 του Ν 2683/1999, προκειμένου ο χρόνος άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου να προσμετρηθεί ως προϋπηρεσία για το προβάδισμα μεταξύ ομοιοβάθμων προϊσταμένων.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
1. Για να ληφθεί υπόψη ο χρόνος άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 97 παρ.1 του Ν 2683/1999, πρέπει αλλά και αρκεί α) να υπάρχει διοικητικό έγγραφο που να υποδεικνύει στον υπάλληλο την ανάληψη άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου, έστω και αν έχει εμφιλοχωρήσει παρατυπία, δηλαδή έχει παρακαμφθεί η υπό του νόμου προβλεπόμενη διαδικασία, και β) να αποδεικνύεται η πραγματική άσκηση καθηκόντων προϊσταμένου τμήματος, που είναι ζήτημα πραγματικό, αναμφίβολα από έγγραφα που έχουν συνταχθεί από την αρμόδια Υπηρεσία. 2. Η άσκηση των καθηκόντων μπορεί να έχει γίνει είτε κατόπιν ανάθεσης, τοποθέτησης, επιλογής κ.λπ. είτε και προς αναπλήρωση ελλείποντος προϊσταμένου. 3. Η καταβολή του επιδόματος θέσεως δεν ασκεί επιρροή, εφόσον, όπως έχει νομολογικά κριθεί, η χορήγησή του συναρτάται με την ουσιαστική άσκηση καθηκόντων.

Πλήρωση της θέσης Διευθυντή – Προϊσταμένου Διεύθυνσης της Γ. Γ. Αθλητισμού. Προϋποθέσεις πλήρωσης. Πραγματική άσκηση καθηκόντων προϊσταμένου.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Για την πλήρωση της θέσης Διευθυντή – Προϊσταμένου της Διεύθυνσης «Άθληση για όλους» της Γ.Γ. Αθλητισμού, πρέπει ο υπάλληλος που θα προαχθεί με απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου, να είναι του κλάδου ΠΕ5 άλλως ΠΕ1, να έχει εξαετή υπηρεσία στο βαθμό Α’, ως και πραγματική άσκηση καθηκόντων προϊσταμένου τουλάχιστον δύο τριετιών, να έχει καταρτισθεί πίνακας προακτέων και γενικά να συντρέχουν και να τηρηθούν όσα ορίζουν τα άρθρα 81 μέχρι 89 του Υπαλληλικού Κώδικα.

Πρόσληψη στο Δημόσιο κατά το άρθρο 20 παρ.21 του Ν 2738/1999 του μεγαλύτερου σε ηλικία ορφανού και από τους δύο γονείς τέκνου. Προϋποθέσεις.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Το μεγαλύτερο σε ηλικία ορφανό τέκνο απορφανισμένης και από τους δύο γονείς οικογένειας, ανεξαρτήτως αν ασκεί ή όχι την επιτροπεία ανήλικου αδελφού ή αδελφής του κατά το χρόνο δημοσιεύσεως της οικείας προκηρύξεως διορισμού σε θέσεις του Δημοσίου ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα, δεν θεμελιώνει δικαίωμα διορισμού κατ’ άρθρο 20 παρ.21 του Ν 2738/1999 σε προκηρυχθείσα θέση, εφόσον ο θάνατος των γονέων δεν προήλθε από τρομοκρατική ενέργεια. (πλειοψ.)

Δικαίωμα λήψης επιδόματος θέσης ευθύνης επιπέδου Γενικού Διευθυντή από διοικητική υπάλληλο Πανεπιστημίου, στην οποία ανατέθηκε προσωρινώς και μέχρι την εκλογή Γραμματέα, η άσκηση καθηκόντων Γραμματέως του Ιδρύματος, παράλληλα με την άσκηση καθηκόντων Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Οικονομικής Διαχείρισης.(..)Διοικητική Υπάλληλος Πανεπιστημίου, στην οποία ανατέθηκε, νομίμως, η προσωρινή άσκηση καθηκόντων Γραμματέως του Ιδρύματος μέχρι την εκλογή Γραμματέα, δικαιούται του επιδόματος θέσης ευθύνης επιπέδου Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης για όσο διάστημα άσκησε τα καθήκοντα αυτά και πρέπει να της καταβληθεί η διαφορά μεταξύ του επιδόματος αυτού και του επιδόματος που της καταβλήθηκε ως Προϊσταμένης Διεύθυνσης. (ομοφ)

Τοποθέτηση υπαλλήλου ως προϊσταμένης στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης ΕΠ «Υποδομές Μεταφορών, Περιβάλλον και Αειφόρος Ανάπτυξη», βάσει του χρόνου άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Στο πρόσωπο της Μ.Ο. πληρούνται οι προϋποθέσεις του άρθρου 59 παρ. 6 του ν. 4314/2014, για να τοποθετηθεί, με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού, προϊστάμενη Τμήματος (Μονάδας) στη νέα Ειδική Υπηρεσία με την επωνυμία «Ειδική Υπηρεσία ΕΠ Υποδομές Μεταφορών, Περιβάλλον και Αειφόρος Ανάπτυξη», με κριτήριο τον περισσότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου, καθόσον η απόφαση, με την οποία ορίσθηκε αναπληρώτρια προϊσταμένη, ανεξαρτήτως των νομικών πλημμελειών της, έχει το τεκμήριο νομιμότητας, άσκησε δε «εν τοις πράγμασι» καθήκοντα προϊσταμένης της προαναφερθείσης ειδικής υπηρεσίας (πλειοψ.)

Υπολογισμός του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας σε δικαστικό λειτουργό.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Κατά τον υπολογισμό του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας σε δικαστικό λειτουργό για το από 1-1-1997, ημερομηνία ισχύος του Ν 2521/1997, και εφεξής χρονικό διάστημα δεν πρέπει να λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος που απαιτήθηκε για τη λήψη του τυπικού προσόντος διορισμού του στο δικαστικό σώμα, ήτοι του μεταπτυχιακού του διπλώματος, καθόσον το προσόν αυτό θεμελιώνει δικαίωμα χορήγησης του επιδόματος μεταπτυχιακών σπουδών.

Δικαίωμα λήψης αποδοχών – Δυνατότητα και διαδικασία περικοπής μισθού υπαλλήλου του Οργανισμού Λαϊκών Αγορών Αθήνας - Πειραιά, ο οποίος απουσιάζει από την υπηρεσία του.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Με τη διάταξη του άρθρου 41 του Υ.Κ., αναγνωρίζεται δημόσιο αγώγιμο δικαίωμα του υπαλλήλου για μηνιαίο μισθό, η αξίωση είσπραξης του οποίου αρχίζει από την ημέρα ανάληψης της υπηρεσίας και εξακολουθεί να υφίσταται μέχρι τη λύση της υπαλληλικής του σχέσης, εάν δε, απέχει από την εκτέλεση των καθηκόντων του, δεν αποστερείται αυτοδικαίως των αποδοχών του, αλλά πρέπει να εκδοθεί σχετική αιτιολογημένη πράξη περικοπής αποδοχών, σύμφωνα με το άρθρο 43 παρ.2 του Υ.Κ., εφόσον η μη παροχή υπηρεσίας οφείλεται σε υπαιτιότητά του, η οποία εκδίδεται από το αρμόδιο για την εκκαθάριση των αποδοχών όργανο, μετά από ειδοποίηση του προϊσταμένου της υπηρεσίας προσωπικού ή της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος και μετά κλήση σε ακρόαση του υπαλλήλου. Σε περίπτωση επιβολής της πειθαρχικής ποινής της προσωρινής παύσης με απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου, η προθεσμία και η άσκηση ένστασης κατ’ αυτής ενώπιον του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού συμβουλίου, αναστέλλουν την εκτέλεση της ποινής μέχρι την πάροδο άπρακτης της προθεσμίας άσκησης προσφυγής κατά της απόφασης του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού συμβουλίου με την οποία απορρίπτεται η ένσταση και επιβάλλεται η ίδια ποινή, σε περίπτωση δε άσκησης προσφυγής κατ’ αυτής μέχρι την έκδοση απόφασης του Διοικητικού Εφετείου, εφόσον η εκδίκασή της γίνει μέσα σε 6 μήνες από την άσκησή της.