α) Σε ποιες ενέργειες θα πρέπει να προβεί ο επικεφαλής της ακαδημαϊκής μονάδας στην οποία ανήκει το Εργαστήριο (Τομέας Οδοντικής Παθολογίας και Θεραπευτικής), για την εκλογή Διευθυντή στο Εργαστήριο Περιοδοντολογίας και β) μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας και μετά τη λήξη της θητείας του νυν Διευθυντή, ποιος θα διευθύνει το Εργαστήριο έως την εκλογή νέου Διευθυντή.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Μέχρι την πραγματοποίηση της εκλογής και την ανάληψη καθηκόντων του νέου Διευθυντή Εργαστηρίου εξακολουθεί να ασκεί τα καθήκοντά του ο έως τότε Διευθυντής, ακόμη και αν έχει λήξει η θητεία του. Αν ο Διευθυντής ελλείπει για οποιονδήποτε λόγο, ο επικεφαλής της ακαδημαϊκής μονάδας στην οποία ανήκει το Εργαστήριο αναθέτει καθήκοντα προσωρινού Διευθυντή στον έως τότε Αναπληρωτή Διευθυντή και προκηρύσσει αμέσως τη θέση του Διευθυντή.

Α.Ε.Ι. Διεύθυνση Εργαστηρίων και Κλινικών.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Προεδρεύων: Κ.Βολτής, Αντιπρόεδρος Εισηγητής: Σ.Παπαγεωργακόπουλος, Νομικός Σύμβουλος Στην περίπτωση κατά την οποία στον οικείο Τομέα ή Τμήμα του Α.Ε.Ι. υπηρετεί μόνον ένα μέλος Δ.Ε.Π. (πλήρους απασχόλησης) της βαθμίδας του Καθηγητή του αντίστοιχου γνωστικού αντικειμένου, το εν λόγω μέλος Δ.Ε.Π. αναλαμβάνει EX OFFICIO και διατηρεί τη διεύθυνση του Εργαστηρίου (δηλαδή, χωρίς να τίθεται θέμα εκλογής και θητείας). Εάν, όμως, μεταβληθεί το πιο πραγματικό καθεστώς με την ύπαρξη, στον οικείο Τομέα ή Τμήμα, δευτέρου ή και περισσοτέρων μελών Δ.Ε.Π. της βαθμίδας του Καθηγητή, που έχουν τα κατά το νόμο προσόντα και ενδιαφέρονται για την εκλογή τους στη διεύθυνση του Εργαστηρίου, τότε η Γ.Σ. του οικείου Τμήματος πρέπει να αποφασίσει για τη διαδικασία εκλογής ενός εκ των ως άνω μελών Δ.Ε.Π. ως Διευθυντή του Εργαστηρίου, η δε εκλογή αυτού γίνεται με τριετή θητεία.

Δυνατότητα υποψηφιότητας για κατάληψη της θέσης Διευθυντή Εργαστηρίου ή Κλινικής μέλους ΔΕΠ, του οποίου το υπόλοιπο της εν ενεργεία υπηρεσίας του λόγω ορίου ηλικίας, είναι μικρότερο του οριζόμενου από τη διάταξη χρόνου.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Το μέλος ΔΕΠ δύναται να αναλάβει καθήκοντα Διευθυντή Εργαστηρίου ή Κλινικής, ακόμα και αν αποχωρεί της υπηρεσίας λόγω της συμπληρώσεως του ορίου ηλικίας πριν από την ολοκλήρωση της τριετούς θητείας του ως Διευθυντής.

Α.Ε.Ι. – Γ.Π.Α. – Ορισμός Διευθυντή Εργαστηρίου Τομέα – Διαδικασία.

Η Γενική Συνέλευση της ακαδημαϊκής μονάδας στην οποία ανήκει η κλινική ή το εργαστήριο, αποφαίνεται και επί του ζητήματος της αντιστοιχίας του γνωστικού αντικειμένου των υποψηφίων αναπληρωτών καθηγητών προς το σκοπό και το έργο της κλινικής ή του εργαστηρίου, εφόσον τούτο αμφισβητείται, ακολούθως προβαίνει στη συνέχιση της διαδικασίας εκλογής μεταξύ των υποψηφίων που διαθέτουν τις νόμιμες προϋποθέσεις εκλογής. Εφόσον ανακύπτει ζήτημα αμφισβήτησης του γνωστικού αντικειμένου υποψηφίου για τη θέση Διευθυντή Εργαστηρίου Τομέα, οφείλει η Γ.Σ. του Τομέα να αποφανθεί επί του ζητήματος της αντιστοιχίας του γνωστικού αντικειμένου των υποψηφίων αναπληρωτών καθηγητών προς το αντικείμενο του Εργαστηρίου. Δεν ορίζεται η διαδικασία ανάθεσης/εκλογής Διευθυντή Εργαστηρίου από τη Γενική Συνέλευση του Τμήματος. Αντίθετα, εφαρμογή έχουν οι διαδικαστικές διατάξεις του άρθρου 2 του Π.Δ. 46/1989 (προκήρυξη θέσης, ορισμός επιτροπής, εκλογή).

Δυνατότητα άσκησης ταυτόχρονα από τον Διοικητικό Διευθυντή ιδιωτικής κλινικής καθηκόντων Επιστημονικού Δ/ντή.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
1) Δεν αποκλείεται η σύμπτωση στο αυτό πρόσωπο της ιδιότητας του Διοικητικού Διευθυντή και του Επιστημονικού Διευθυντή ιδιωτικής κλινικής, η οποία λειτουργεί είτε υπό το καθεστώς Π. Δ/τος 235/2000 είτε υπό το καθεστώς των Π. Δ/των 247/1991 και 517/1991. 2) Ο Διοικητικός Διευθυντής, ο οποίος είναι και Επιστημονικός Διευθυντής της ιδιωτικής κλινικής, δεν μπορεί να ορίζεται παράλληλα και Επιστημονικά Υπεύθυνος Τμήματος ή Εργαστηρίου της ιδιωτικής κλινικής.

Α.Ε.Ι. – Εργαστήρια – Ορισμός Διευθυντή Εργαστηρίου – Διαδικασία.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η ανάδειξη Διευθυντή του Εργαστηρίου Γενετικής, του Τομέα Β΄ «Γενετικής», του Τμήματος Γεωπονικής Βιοτεχνολογίας του Γ.Π.Α., πρέπει να γίνει με ανάθεση στα πρόσωπα της παρ.22 του άρθρου 28 του Ν.2083/1992, με την περιγραφόμενη στη διάταξη αυτή σειρά και με τα κριτήρια και τη διαγραφόμενη διαδικασία του άρθρου 7 του Ν.1268/1982 και του κατ’ εξουσιοδότηση αυτής εκδοθέντος Π.Δ/τος 46/1989, όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με το Π.Δ/γμα 265/1990.

Θητεία και τοποθέτηση Αναπληρωτών Διευθυντών εκπαιδευτικών μονάδων Ελληνόγλωσσης Εκπαίδευσης Εξωτερικού.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Ο συντονιστής εκπαίδευσης εξωτερικού δύναται να τοποθετήσει άλλον αναπληρωτή διευθυντή, όχι όμως λόγω λήξεως της θητείας του, αλλά λόγω απαλλαγής αυτού από τα καθήκοντά του, σύμφωνα με την παρ.14 του άρθρου 16 του Ν 2413/96, β) αν παραμείνει ο ίδιος ως αναπληρωτής διευθυντής δεν απαιτείται επανάκρισή του από το αρμόδιο συλλογικό όργανο, και γ) δεν δύναται να επιλεγούν διευθυντές εκπαίδευσης εξωτερικού εκπαιδευτικοί των οποίων η απόσπαση παρατάθηκε νομίμως και πέραν της πενταετίας.

Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών – Αξιολόγηση του διοικητικού προσωπικού κατ άρθρο 14 του ΠΔ 318/1992 – Χορήγηση αδειών – Βεβαίωση της συνάφειας του περιεχομένου των μεταπτυχιακών σπουδών με το αντικείμενο απασχόλησης των υπαλλήλων – Αρμοδιότητα.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Την αξιολόγηση του διοικητικού προσωπικού, που τοποθετείται σε αντίστοιχο Τομέα ή Εργαστήριο του Γ.Π.Α. ενεργούν αυτοτελώς δύο προϊστάμενοι, δηλ. ως Α αξιολογητής ο Γραμματέας του οικείου Τμήματος και ως Β αξιολογητής ο Διευθυντής Τομέα, Εργαστηρίου ή Κλινικής. β) Οι άδειες του διοικητικού προσωπικού προτείνονται αρχικά από τον αρμόδιο τομέα, η δε χορήγηση των αδειών γίνεται από τον Πρύτανη. γ) Για την συνάφεια του περιεχομένου των μεταπτυχιακών σπουδών του διοικητικού προσωπικού αποφαίνεται το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Γ.Π.Α.

Λήξη της θητείας διευθυντών ινστιτούτων ερευνητικών κέντρων μετά την ισχύ του Ν 3260/2004.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο διευθυντής Ινστιτούτου του ΕΛ.ΚΕ.Θ.Ε., του οποίου η θητεία έληξε σύμφωνα με το άρθρο 10 παρ.2 του Ν 3260/2004 στις 6-8-2004, ενώ σύμφωνα με τον Ν 1514/1985 (άρθρο 10 παρ.5 σε συνδ. με 11 παρ.3) θα έληγε στις 3-9-2004, συνεχίζει να ασκεί νόμιμα τα καθήκοντα του διευθυντή του συγκεκριμένου Ινστιτούτου του ΕΛ.ΚΕ.Θ.Ε., μεταξύ των οποίων είναι και η συμμετοχή του στο Δ.Σ. του ερευνητικού κέντρου, μέχρι την αντικατάστασή του (άρθρο 11 παρ.4 Ν 3260/2004) και όχι μέχρι τις 3-9-2004.

Αν το Συμβούλιο Επιλογής Διευθυντών του Γενικού Νοσοκομείου (Γ.Ν.) Κορίνθου, οφείλει, στο πλαίσιο συμμόρφωσης προς την 837/2013 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, να συμπεριλάβει στη νέα κρίση του για την πλήρωση θέσης Διευθυντή Παθολογίας του Γ.Ν. Κορίνθου, του κλάδου ιατρών Ε.Σ.Υ., επί θητεία, που προκηρύχθηκε με την 10260/17-7-2003 Απόφαση-Προκήρυξη του Διοικητή του Γ.Ν. Κορίνθου και τον ιατρό Χ. Π., o οποίος έχει συνταξιοδοτηθεί.(....)Το αρμόδιο Συμβούλιο Επιλογής Διευθυντών του Γενικού Νοσοκομείου (Γ.Ν.) Κορίνθου, οφείλει, στο πλαίσιο συμμόρφωσης προς την 837/2013 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, να συμπεριλάβει στη νέα κρίση του για την πλήρωση θέσης Διευθυντή Παθολογίας του Γ.Ν. Κορίνθου, του κλάδου ιατρών Ε.Σ.Υ. επί θητεία, που προκηρύχθηκε με την 10260/17-7-2003 Απόφαση-Προκήρυξη του Διοικητή του Γ.Ν. Κορίνθου και τον ιατρό Χ.Π. (ομόφωνα).