Αριθμός Πρωτοκόλλου: 7/2026/2025
ΘΕΜΑ: Ειδικός Κύκλος Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2026 για την υποβολή αιτημάτων πρόσληψης τακτικού προσωπικού προς ενίσχυση της στελέχωσης των ανταποδοτικών υπηρεσιών των Δήμων, των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α) και των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟ.Δ.Σ.Α). ΑΔΑ:63ΦΣ46ΜΤΛ6-8Ι7
Σχετ.: α. Η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/94/οικ.9323/5-6-2025 Εγκύκλιος (ΑΔΑ: 9ΔΣ046ΜΤΛ6-Δ6) «Ετήσιος Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2026»
β. Η υπ΄αριθμ. Π.Υ.Σ. 29/27-10-2025 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου περί Έγκρισης Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2026 (Ε.Π.Π 2026) και το υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ/οικ.18389/20-11-2025 έγγραφο ενημέρωσης σχετικά με την έκδοση της προαναφερθείσης Πράξης (επισυνάπτεται)
γ. Τα υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/507/οικ.15891/11-9-2024 και ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/513/οικ.17442/10-10-2024 έγγραφα περί Επικαιροποίησης των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας (επισυνάπτονται)
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ : 1Η ΑΝΑΡΤΗΣΗ
Τύπος: ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ
Ιστορικό Κωδικοποιήσεων
Σχετικά Έγγραφα
ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/545/οικ.13718/2025
Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας δεσμευμένων θέσεων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026. ΑΔΑ:ΨΙΦΔ46ΜΤΛ6-7ΡΘ
Σχετ: 1) Η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/507/οικ.15891/11-9-2024(ΑΔΑ: 91ΟΓ46ΜΤΛ6- Π7Φ),
2) η υπ’ αριθμ.ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/513/οικ.17442/10-10-2024 (ΑΔΑ: 6ΖΓΦ46ΜΤΛ6-25Π και
3) η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/οίκ.17876/17-5-2018(ΑΔΑ:Ω6Α5465ΧΘΨ-ΠΒΟ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας
ΥΠ.ΕΣ/15017/2025
Υπενθύμιση Επικαιροποίησης των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας δεσμευμένων θέσεων στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026» ΑΔΑ:Ψ82246ΜΤΛ6-ΦΛΦ
Σχετ: Η υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/545/οικ.13718/1-9-2025 (ΑΔΑ: ΨΙΦΔ46ΜΤΛ6- 7ΡΘ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας.
ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/513/οικ.17442/2024
Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας. ΑΔΑ:6ΖΓΦ46ΜΤΛ6-25Π
ΣΧΕΤΙΚΗ Η: ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/507/οικ.15891/2024-11.09.2024:Επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας. ΑΔΑ:91ΟΓ46ΜΤΛ6-Π7Φ
ΥΠ.ΕΣ/57892/2025
Ανακοίνωση συμπληρωματικής έγκρισης πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της Χώρας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από τους Δήμους για το έτος 2025-2026
ΣΧΕΤΙΚΗ: Η αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/91/οικ.12793/10-7-2024(ΑΔΑ:ΡΟΞΛ46ΜΤΛ6- ΑΒ7) εγκύκλιος
ΥΠ.ΕΣ/33390/2026
Ανακοίνωση έγκρισης πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της Χώρας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από τους Δήμους για το έτος 2026-2027
ΣΧΕΤΙΚΗ: Η αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/94/οικ.9323/2025 (ΑΔΑ:9ΔΣ046ΜΤΛ6-3Δ6) εγκύκλιος Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2026.
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./495/οικ.20309/2025
Κατανομή προσωπικού.
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./146/5632/2026ΦΕΚ: 2584/Β/07.05.2026:Τροποποίηση της υπό στοιχεία ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./495/οικ.20309/24.12.2025 (Β’ 7053) απόφασης.
ΔΣΣΚΑ/Φ.8/21/οικ.1681/2026
Έναρξη διαδικασίας στοχοθεσίας έτους 2026 – Καταχώριση έργων και οροσήμων στο νέο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.). ΑΔΑ:9Η3Ξ46ΜΤΛ6-ΣΤΥ
Σχετ: Οι υπό στοιχεία ΔΣΣΚ/Φ.8/16/οικ. 5763/2.4.2025 – ΑΔΑ: 6Γ2146ΜΤΛ6-ΞΛΣ, ΔΣΣΚΑ/Φ.8/18/οικ.16430/20.10.2025 – ΑΔΑ: ΡΦΘΖ46ΜΤΛ6-250 και ΔΣΣΚΑ/Φ.8/20/οικ.20139/2025 – ΑΔΑ: Ψ9ΨΟ46ΜΤΛ6-Κ1Β σχετικές εγκύκλιοι
ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1608/οικ.6473/2026
Οδηγίες προς τους φορείς προέλευσης και υποδοχής για την υλοποίηση του Α΄ Κύκλου Κινητικότητας έτους 2026, στο πλαίσιο του ΕΣΚ. ΑΔΑ:6ΔΠΑ46ΜΤΛ6-5ΒΓ
Σχετ.: Οι εγκύκλιοι της Υπηρεσίας μας με στοιχεία:
α)ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1580/οικ.1155/26.1.2026 (ΑΔΑ: Ψ1ΧΧ46ΜΤΛ6-ΡΔ1),
β) ΔΙΔΑΔ/Φ.49K/1604 /οικ. 5834/8.4.2026(ΑΔΑ: ΡΥΙΙ46ΜΤΛ6-ΓΣ7),
γ)ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1535/οικ.15999/10.10.2025(ΑΔΑ:Ψ6Θ546ΜΤΛ6-ΥΙΚ) και ΔΙΔΑΔ/Φ.69/279/οικ.5520/3.4.2026 (ΑΔΑ: 9ΕΓΦ46ΜΤΛ6-ΦΡΥ)
δ) ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1109/οικ. 19716/19.12.2022ΑΔΑ: 64ΓΘ46ΜΤΛ6-Φ9Ο)
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/890/οικ.7599/2022
«Συμπλήρωση ερωτηματολογίου καταγραφής υφιστάμενων Πληροφοριακών Συστημάτων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού φορέων του δημοσίου» ΑΔΑ:ΩΖΔ146ΜΤΛ6-ΨΕ9
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/1177/οικ.12894/2025Επικαιροποίηση στοιχείων ερωτηματολογίου καταγραφής υφιστάμενων Πληροφοριακών Συστημάτων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού φορέων του δημοσίου ΑΔΑ:6Ι9646ΜΤΛ6-Β75
ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/οικ.20426/2025
Ζητήματα διορισμού – κώλυμα δεκαετίας- κώλυμα τριετίας-αυτοδίκαιη παραίτηση υπαλλήλου από την πρώτη θέση σε περίπτωση αποδοχής διορισμού σε δεύτερη θέση. ΑΔΑ:Ψ3ΙΜ46ΜΤΛ6-Θ7Η
ΣΧΕΤ. 1: Η αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.2.9/92/οικ.2837/13-2-2025 (ΑΔΑ:6ΣΕΥ46ΜΤΛ6-ΕΒ5) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας,
2: Η αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.25.6 /214/οικ:6649/13-4-2021 (ΑΔΑ:6ΩΧΟ46ΜΤΛ6-6ΩΤ) εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας,
3. Το με αριθ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.20.26/993/18448/15-05-2019 έγγραφο της Υπηρεσίας μας με θέμα: «Αυτοδίκαιη παραίτηση υπαλλήλου από την πρώτη θέση σε περίπτωση αποδοχής διορισμού σε δεύτερη θέση».