ΕΣ/Τ1/86/2006
Τύπος: Νομολογία Ελεγκ. Συνεδρίου
Καταβολή διαφοράς αποδοχών σε μόνιμο υπάλληλο της Τεχν.Υπηρεσίας Δήμου,λόγω χορήγησης ανωτάτου μισθολογικού κλιμακίου.Μη νόμιμη,καθόσον για τη μισθολογική του εξέλιξη λήφθηκε υπόψη η προυπηρεσία του στη διαδημοτική επιχείρηση(ν.π.ι.δ.),κατά παράβαση των διατάξεων του άρθρ.15 παρ.2ε του ν.3205/2003,αφού η προυπηρεσία των τακτικών υπαλλήλων σε ν.π.ι.δ.δεν υπολογίζεται για τη μισθολογική τους εξέλιξη.
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΝΣΚ/308/2008
Άδεια άνευ αποδοχών δημοσίου υπαλλήλου.Η άδεια άνευ αποδοχών δημοσίου υπαλλήλου πέραν του μηνός ανά ημερολογιακό έτος δεν υπολογίζεται για τη βαθμολογική και τη μισθολογική του εξέλιξη.
ΝΣΚ/80/2010
Προσμέτρηση χρόνου απασχόλησης με συμβάσεις μίσθωσης έργου για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη υπαλλήλου.Από το συνολικό χρόνο απασχόλησης με συμβάσεις μίσθωσης έργου δύναται να ληφθεί υπόψη για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη υπαλλήλου χρονικό διάστημα 24 μηνών. Η πέραν του 24μηνου απασχόληση, υπό το καθεστώς των συμβάσεων αυτών, δύναται να αναγνωρισθεί μισθολογικά υπό τις προϋποθέσεις των παρ. 1ι και 4 του άρθρου 15 του Ν 3205/2003.
ΕΣ/Τ1/182/2007
Προσωπικό μερικής απασχόλησης.Μισθλογική εξέλιξη.Για την εξεύρεση του χρόνου που αναγνωρίζεται εκάστοτε για μισθολογική εξέλιξη σε υπαλλήλους που απασχολούνται με μειωμένο ωράριο εργασίας,κατόπιν τήρησης της οριζόμενης στην παρ. 3 του άρθρου 15 του ν.3205/2003 διαδικασίας. απαιτείται διαίρεση του συνόλου των ωρών εργασίας τους δια του αριθμού των ωρών εβδομαδιαίας απασχόλησης.
ΝΣΚ/276/2010
Ιατροί Ε.Σ.Υ. – Δικαίωμα επισχέσεως εργασίας – Λήψη ή μη μισθού και εφημεριών – Συνυπολογισμός ή μη του χρόνου επισχέσεως για την βαθμολογική και μισθολογική τους εξέλιξη.α) Οι ιατροί του Ε.Σ.Υ. δεν δικαιούνται, ως δημόσιοι υπάλληλοι, να προβαίνουν σε επίσχεση εργασίας, λόγω οφειλομένων αμοιβών από δεδουλευμένες εφημερίες. β) Οι ανωτέρω ιατροί δεν δικαιούνται μισθού και λοιπών αποδοχών κατά το χρονικό διάστημα, κατά το οποίο προβαίνουν σε επίσχεση της μελλοντικής τους εργασίας. γ) Ο ως άνω χρόνος δεν υπολογίζεται για την καταβολή σ’ αυτούς επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και δεν λαμβάνεται υπόψη για τη βαθμολογική τους εξέλιξη, καθώς και για τη μισθολογική εξέλιξη όσων εξ αυτών υπηρετούν σε Κέντρα Υγείας.
ΝΣΚ/465/2008
Υπηρεσία για μισθολογική εξέλιξη.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Δεν λαμβάνεται υπόψη ως υπηρεσία για μισθολογική εξέλιξη προσωπικού απασχολούμενου στα προγράμματα «Βοήθεια στο Σπίτι», «Α.Μ.Ε.Α.» και «Μονάδες Κοινωνικής Μέριμνας» που εντάχθηκε σε Ο.Τ.Α., η προϋπηρεσία του ως άνω προσωπικού σε Ν.Π.Ι.Δ.
132270/Δ2/2008
«Αναγνώριση προϋπηρεσίας για μισθολογική εξέλιξη εκπαιδευτικών.»
ΝΣΚ/18/2000
Δημόσιοι υπάλληλοι. Προσωρινή απαλλαγή καθηκόντων. Υπολογισμός χρόνου στη μισθολογική τους εξέλιξη.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Προεδρεύων: Χ.Τσεκούρας, Αντιπρόεδρος Εισηγητής: Κ.Καποτάς, Νομικός Σύμβουλος Ο χρόνος που οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών διατελούν σε προσωρινή απαλλαγή καθηκόντων, κατ άρθρο 64 του Ν.2594/1998, υπολογίζεται για την κατ άρθρο 17 του Ν.2470/1997 μισθολογική τους εξέλιξη.
93953/Δ2/2006
Αναγνώριση προϋπηρεσίας για μισθολογική εξέλιξη εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
ΝΣΚ/321/2009
Σχολεία μειονοτικά. Κατάργηση ή μη του υπολογισμού της υπηρεσίας των εκπαιδευτικών ως αυξημένης για τη συμπλήρωση του χρόνου υπηρεσίας, τη μισθολογική και βαθμολογική τους εξέλιξη, τη χορήγηση επιπλέον μορίων μετάθεσης. Εφαρμοστέες διατάξεις.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Η παρεχόμενη, και μετά την ισχύ των διατάξεων του Ν 3205/2003, του π.δ/τος 50/1996 και της υπ’ αριθμ. Ζ2/412/8.11.1995 απόφασης του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, υπηρεσία των εκπαιδευτικών σε μειονοτικά σχολεία εξακολουθεί, κατ’ εφαρμογή της διατάξεως της παρ. 16 του άρθρου 1 του Ν 2341/1995, να υπολογίζεται αυξημένη για τη συμπλήρωση του απαιτούμενου, κατά τις ισχύουσες διατάξεις, πραγματικού χρόνου υπηρεσίας, τόσο για τη μισθολογική και βαθμολογική τους εξέλιξη, όσο και για τη χορήγηση επιπλέον μορίων μετάθεσης.
ΔΟΛΚΕΠ/11663/2008
Εφαρμογή δικαστικών αποφάσεων.(Αναγνώριση συμβάσεων έργου στα ΚΕΠ για μισθολογική εξέλιξη)