Επάνοδος στην υπηρεσία, κατ’ εφαρμογή της διατάξεως του άρθρου 10 παρ.19 του Ν.3863/2010, απολυθέντος μονίμου υπαλλήλου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Συνέπειες.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Επί απολύσεως μονίμου υπαλλήλου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (λόγω συμπληρώσεως του 60ου έτους της ηλικίας του και 35 ετών πραγματικής και συνταξίμου υπηρεσίας) και επανόδου αυτού στην υπηρεσία, κατ’ εφαρμογή της διατάξεως του άρθρου 10 παρ.19 του Ν.3863/2010, ο χρόνος κατά τον οποίο διετέλεσε αυτός εκτός υπηρεσίας, θεωρείται ως τοιούτος πραγματικής υπηρεσίας με όλες τις εκ του χαρακτηρισμού αυτού συνέπειες. (ομοφ.)

Προσδιορισμός των οφειλομένων αποδοχών ενεργείας των διοικητικά αποκατασταθέντων, συνεπεία δικαστικών αποφάσεων, στρατιωτικών.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Για τον προσδιορισμό των αποδοχών ενεργείας των διοικητικά αποκατασταθέντων στρατιωτικών, θα πρέπει να συνυπολογισθούν και τα πάσης φύσεως και οιασδήποτε μορφής επιδόματα, υπό την προϋπόθεση ότι τα επιδόματα αυτά αφενός καταβάλλονται, κατά το κρίσιμο χρονικό διάστημα, παγίως και κατά τακτά χρονικά διαστήματα, στους τελούντες σε ενεργό υπηρεσία και αφετέρου θα καταβάλλονταν, κατά τη συνήθη πορεία των πραγμάτων, και στον παρανόμως απομακρυνθέντα από τη δημόσια υπηρεσία αν δεν είχε μεσολαβήσει η παράνομη αυτή απομάκρυνση. Αντίθετα δεν θα πρέπει να συνυπολογισθούν τα επιδόματα κινδύνου (πτητικό, πτωτικό, καταδυτικό), η καταβολή και το ύψος των οποίων συναρτάται με την ενεργό υπηρεσία και εξαρτάται από ειδικές κατά περίπτωση προϋποθέσεις. Στις ως άνω αποδοχές, προς αποφυγή παρανόμου πλουτισμού του αποκαθισταμένου, πρέπει να συμψηφίζεται ότι ο αποκαθιστάμενος έλαβε στο μεταξύ από το Δημόσιο Ταμείο με την μορφή αποδοχών ή συντάξεως ή τριμήνων αποδοχών καθώς επίσης και ότι ωφελήθηκε καθ’ οιονδήποτε τρόπο κατά τον κρίσιμο χρόνο που ήταν εκτός υπηρεσίας.

Από τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως του π.δ. περί αποστρατείας στρατιωτικού έπρεπε να του καταβάλλονται τρίμηνες αποδοχές (κατ’ άρθρο 57 του π.δ.166/2000), ακόμη και αν αυτός εξακολουθούσε να παρέχει και μετά το χρονικό αυτό σημείο τις υπηρεσίες του.Νομιμότητα συμψηφισμού τρίμηνων αποδοχών με αποδοχές ενέργειας.

Αναδρομικότητα αποκατάστασης απολυθέντος υπαξκού μετά την έκδοση νεώτερης απαλλακτικής γνωμοδότησης Β΄ Βάθμιου Ανακριτικού Συμβουλίου.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Αναδρομική η επαναφορά απολυθέντος υπαξκού (από τότε που διαγράφηκε των τάξεων της Π.Α., μετά τη θέση του σε οριστική απόλυση), με λογισμό του εκτός υπηρεσίας χρόνου ως χρόνου πραγματικής υπηρεσίας για όλες τις περιπτώσεις (κρίσεις, προαγωγές κλπ), λόγω της έκδοσης της νεώτερης απαλλακτικής γνωμοδότησης του Β΄ Βάθμιου Ανακριτικού Συμβουλίου.

Ειδική άδεια εκπαιδευτικών εκλεγμένων δημάρχων κλπ.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι τελούντες σε ειδική άδεια, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 298 του ΠΔ 410/1995 και 113 του ΠΔ 30/1996 όπως αυτά ισχύουν σήμερα, εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση μετάθεσης εφόσον θεμελιώνουν σύμφωνα με το άρθρο 7 του ΠΔ 100/1997 δικαίωμα μετάθεσης, ο δε χρόνος κατά τον οποίο τελούν σε ειδική άδεια θα ληφθεί υπόψη ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας αυτών στην οργανική τους θέση. (ομοφ.)

Οικονομική επιβάρυνση του Ελληνικού Δημοσίου έναντι υπαλλήλου Ν.Π.Δ.Δ. στα πλαίσια συμμόρφωσης προς ακυρωτική δικαστική απόφαση.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Για τις αποδοχές και τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές στη μισθολογική εξέλιξη του υπαλλήλου για το χρονικό διάστημα που καλύπτεται από την ακυρωτική απόφαση θα εκδοθεί σχετικό χρηματικό ένταλμα και όχι μισθοδοτική κατάσταση, από την Υ.Δ.Ε. του Υπουργείου και θα βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό και συγκεκριμένα τον ειδικό φορέα «Δαπάνες Υγείας» και τον οικείο αριθμό εξόδου του Προϋπολογισμού του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας (Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης).

Συμμόρφωση της Διοικήσεως σε απόφαση ακυρωτικού δικαστηρίου (ακύρωση της πράξεως για πλημμελή αιτιολογία – περιεχόμενο της υποχρέωσης συμμόρφωσης – προσωρινή διαταγή).(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Σε περιπτώσεις απομακρύνσεως από την υπηρεσία δημοσίων υπαλλήλων, ακυρωθείσης της σχετικής αποφάσεως λόγω πλημμελούς αιτιολογίας, η Διοίκηση υποχρεούται, συμμορφούμενη προς την ακυρωτική απόφαση, να προβεί σε νέα νόμιμη κρίση, ανατρέχουσα στο χρόνο της αρχικής κρίσεως. Εάν κατά τη νέα κρίση η Διοίκηση εκδώσει πράξη με το αυτό περιεχόμενο με εκείνη που ακυρώθηκε, αιτιολογώντας όμως νομίμως και επαρκώς τη νέα κρίση της, τα αποτελέσματα της νέας αυτής πράξεως ανατρέχουν αναγκαστικά στο χρόνο εκδόσεως της ακυρωθείσης πράξεως, λόγω του αναδρομικού αποτελέσματος της ακυρώσεως, και επομένως η απομάκρυνση του απολυθέντος υπαλλήλου, ανατρέχει στον χρόνο της αρχικής κρίσεως και, συνεπώς, ο χρόνος που μεσολάβησε μεταξύ της αρχικής πράξεως και εκείνης που εκδόθηκε σε συμμόρφωση προς την ακυρωτική απόφαση, να θεωρείται χρόνος εκτός υπηρεσίας. Σε περίπτωση, όμως, εκδόσεως (από το δικαστήριο) προσωρινής διαταγής, με την οποία διετάχθη η αναστολή εκτελέσεως της προσβληθείσης αποφάσεως μέχρι εκδόσεως αποφάσεως επί της αιτήσεως αναστολής, η Διοίκηση υποχρεούται να συμμορφωθεί προς το περιεχόμενο της πιο πάνω προσωρινής διαταγής μέχρι εκδόσεως απορριπτικής αποφάσεως επί της ασκηθείσης αιτήσεως αναστολής και, επομένως, για το χρονικό διάστημα, που μεσολάβησε μεταξύ της εκδόσεως της προσωρινής διαταγής και της δημοσιεύσεως της αποφάσεως του δικαστηρίου επί της αιτήσεως αναστολής, ο απολυθείς υπάλληλος (εν προκειμένω αποταχθείς λιμενοφύλακας) θεωρείται αυτοδίκαια για τη Διοίκηση ως παραμείνας στο Λιμενικό Σώμα και ως μηδέποτε αποταχθείς από τις τάξεις τούτου.

Πρόσληψη συμβασιούχου υπαλλήλου και μετά τη λήξη του οριζόμενου συμβατικού χρόνου, κατά συμμόρφωση της Διοίκησης σε ακυρωτική δικαστική απόφαση.(...)Η Διοίκηση υποχρεούται να προβεί στην αναδρομική πρόσληψη συμβασιούχου υπαλλήλου και μετά τη λήξη του οριζόμενου συμβατικού χρόνου, κατά συμμόρφωση σε ακυρωτική δικαστική απόφαση και δη από της ημερομηνίας προσλήψεως της αντ’ αυτής προσληφθείσης υπαλλήλου.

Υπολογισμός του χρόνου εκπαιδευτικής αδείας εκπαιδευτικού μετά τη λήξη της πενταετούς απόσπασής του στο εξωτερικό, ως χρόνου υπηρεσίας στην οργανική του θέση ή σε θέση με απόσπαση.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο χρόνος της χορηγηθείσης στον αναφερόμενο εκπαιδευτικό, εκπαιδευτικής αδείας με αποδοχές, δεν λογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας στην οργανική του θέση ή σε θέση με απόσπαση και δεν υπολογίζεται στην απαιτούμενη τριετία για θεμελίωση δικαιώματος εκ νέου πενταετούς αποσπάσεώς του στο εξωτερικό.

Ερωτάται εάν η Ε.Υ.Π. μετά τον αναδρομικό διορισμό υπαλλήλου της σε συμμόρφωση δικαστικής απόφασης α) υποχρεούται να του καταβάλει τις αποδοχές που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα της αναδρομής του διορισμού του, β) εάν αντίκειται στην αρχή της καλής πίστης, κατ’ άρθρο 288 ΑΚ, ο συμψηφισμός των ανωτέρω αποδοχών με τις αποδοχές που αυτός έλαβε κατά το ίδιο διάστημα ως μετακλητός υπάλληλος στα Υπουργεία Εξωτερικών και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και γ) εάν η πρόσληψη του εν λόγω υπαλλήλου ως μετακλητού υπαλλήλου στα Υπουργεία Εξωτερικών και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, σύμφωνα ...(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η Ε.Υ.Π. υποχρεούται, στο πλαίσιο της πλήρους συμμόρφωσής της με την ακυρωτική δικαστική απόφαση, να καταβάλει στον διορισθέντα αναδρομικά υπάλληλό της τις αποδοχές που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα της αναδρομής του διορισμού του, συμψηφίζοντας ωστόσο στο ως άνω ποσό ό,τι εισοδήματα αποκόμισε ο ως άνω υπάλληλος κατά το ίδιο διάστημα από την δημόσια υπηρεσία του ως μετακλητού υπαλλήλου στο ιδιαίτερο γραφείο του Αναπληρωτή Υπουργού Εξωτερικών και στο ιδιαίτερο γραφείο του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, λαμβανομένου υπόψη ότι ο συγκεκριμένος συμψηφισμός, βάσει του διδόμενου ιστορικού, δεν αντίκειται στην κατ’ άρθρο 288ΑΚ αρχή της καλής πίστης (ομόφωνα).