Καταγγελία συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου (διετούς) εγκύου ιδιωτικής εκπαιδευτικού και άδεια ανατροφής τέκνου.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Είναι άκυρη η καταγγελία, χωρίς σπουδαίο λόγο αναφερόμενο και αιτιολογούμενο ρητώς σ’ αυτήν, της συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου εγκύου ιδιωτικής εκπαιδευτικού κατά τη λήξη της, κατ’ άρθρο 30 παρ.2 του Ν 682/1977 διετούς διαρκείας της, του δικαιώματος καταγγελίας δυναμένου ν’ ασκηθεί αμέσως μετά την πάροδο της κατά το νόμο περιόδου προστασίας. β) Η ως άνω εκπαιδευτικός δικαιούται εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου με αποδοχές καταβαλλόμενες από τον Ειδικό Λογαριασμό Ιδιωτικής Γενικής Εκπαίδευσης. (πλειοψ.)

Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί – Άδεια ανατροφής τέκνου – Περίοδος προστασίας της μητρότητας – Καταγγελία συμβάσεως εργασίας.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Δεν θεωρείται ως περίοδος προστασίας μητρότητας, η χρονική περίοδος που ορίζεται στο άρθρο 15 παρ.1 του Ν 1483/1984 και γενικότερα η χρονική περίοδος κατά την οποία γίνεται χρήση της εννεάμηνης γονικής άδειας ανατροφής τέκνου. β) Είναι δυνατή η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας ιδιωτικής εκπαιδευτικού που συμπληρώνει εξαετή υπηρεσία, κατά το χρονικό διάστημα που τελεί σε γονική άδεια ανατροφής τέκνου.

Αν η χορήγηση, στις μητέρες που είναι ασφαλισμένες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας του άρθρου 142 του ν. 3655/2008 παρατείνει τη χορήγηση της ειδικής άδειας θηλασμού και φροντίδας παιδιού(...)Η χορήγηση της θεσμοθετηθείσας με τις διατάξεις του άρθρου 142 του ν. 3655/2008 ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας, η οποία είναι διαρκείας έξι μηνών, δεν επηρεάζει τη διάρκεια της ειδικής άδειας θηλασμού και φροντίδας παιδιού και χορηγείται, στην μεν περίπτωση συμφωνίας περί παροχής ισόχρονης με το μειωμένο ωράριο άδειας, αμέσως μετά από αυτήν, στην δε περίπτωση μη λήψης ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας, μετά την ειδική άδεια μητρότητας (τοκετού και λοχείας), στη συνέχεια δε, ακολουθεί η ειδική άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιού (μειωμένο ωράριο) διάρκειας τριάντα μηνών, ή όπως αλλιώς η άδεια αυτή έχει συμφωνηθεί εναλλακτικά μεταξύ εργαζόμενης(ου) και εργοδότη. (ομόφ.)ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Φορολόγηση ή μη της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας του άρθρου 142 του Ν. 3655/2008.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η ειδική παροχή προστασίας μητρότητας του άρθρου 142 του Ν. 3655/2008, που χορηγείται από τον Ο.Α.Ε.Δ., σε εργαζόμενες μητέρες, ασφαλισμένες του Ι.Κ.Α. –Ε.Τ.Α.Μ., κατά τη διάρκεια της εξάμηνης ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας, αποτελεί μεν εισόδημα εκ μισθωτών υπηρεσιών, αλλά απαλλάσσεται από κάθε φόρο, σύμφωνα με την ειδική διάταξη του άρθρου 14 παρ.3 του Ν. 1545/1985. (ομοφ.)

Αναστολή του εργοδοτικού δικαιώματος καταγγελίας των διετών συμβάσεων εργασίας (της παρ. 2 του άρθρου 30 του ν.682/1977, όπως ισχύει) των ιδιωτικών εκπαιδευτικών κατά τη διάρκεια της χρονικής περιόδου προστασίας της μητρότητας.(ΑΔΑ:ΩΣΕΟ4653ΠΣ-ΥΥΒ)

Καταγγελία της σύμβασης μελέτης έργου από τον εργοδότη – Δυνατότητα ανάκλησης της καταγγελίας και συνέχισης της σύμβασης βάσει της διάταξης του άρθρου 7 παρ. 13 του Ν. 716/1977. Η μετά την εκ μέρους του εργοδότη καταγγελία της σύμβασης μελέτης σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 17 του Ν. 716/1977, ανάκληση (άρση) της γενόμενης καταγγελίας δεν βρίσκει έρεισμα στην ως άνω διάταξη. (ομοφ.)

Διευκρινίσεις για τη διαδικασία ένταξης στον έκτακτο μηχανισμό στήριξης εργαζομένων και λήψης αποζημίωσης ειδικού σκοπού, για τους μήνες Μάιο και Ιούνιο 2020, προκειμένου για εργαζόμενους και εργαζόμενες που βρίσκονταν σε νόμιμες άδειες όπως ασθενείας, μητρότητας ή εξάμηνη ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας οι οποίες έληξαν κατά τη διάρκεια αναστολής λειτουργίας της επιχείρησης με εντολή δημόσιας αρχής, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 34 του ν. 4690/2020 (Α΄ 104).ΑΔΑ:9Ν6Φ46ΜΤΛΚ-ΘΨΔ

Θέμα: « Χορήγηση αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης με αποδοχές σε εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης υποτρόφους του ΙΚΥ, μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους 2012-2013 »

Επιβολή του μέτρου της προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας εκπαιδευτικών δομών του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων από 1.6.2020 έως και τη λήξη του σχολικού, εκπαιδευτικού και ακαδημαϊκού έτους 2019-2020.

Δυνατότητα ή μη επανεγγραφής μαθητού ή απομάκρυνσής του εκ του ιδιωτικού σχολείου (πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης) κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Είναι επιτρεπτή η μη επανεγγραφή μαθητού ιδιωτικού σχολείου πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ή η απομάκρυνσή του κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, εάν διαπράξει πειθαρχικό παράπτωμα ή παραβιάσει τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του εκπαιδευτηρίου. Στην τελευταία περίπτωση απαιτείται ο εσωτερικός κανονισμός να έχει εγκριθεί από τον οικείο προϊστάμενο εκπαίδευσης. (πλειοψ.)