Δυνατότητα ή μη καταγγελίας της διετούς σύμβασης εργασίας εκπαιδευτικού κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους, εφόσον έχει λήξει ο ένας χρόνος της προστασίας της μητρότητας (ένας χρόνος μετά τη γέννηση του παιδιού) και εφόσον η καταγγελία από τον εργοδότη έχει κατατεθεί πριν την 31η Αυγούστου σχολικού έτους, που διανύεται η περίοδος προστασίας της μητρότητας.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η καταγγελία εκ μέρους του εργοδότη της διετούς συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου που ασκείται κατά τη διάρκεια προστασίας της μητρότητας είναι απολύτως άκυρη. Νόμιμη είναι μόνο η καταγγελία που ασκείται μετά τη λήξη της προστασίας της μητρότητας και το δικαίωμα της άσκησης της οποίας έχει ανασταλεί κατά τη διάρκεια αυτής της προστασίας, η οποία είναι δυνατή αμέσως μετά τη λήξη αυτή, οπότε ενεργοποιείται και πάλι το δικαίωμα του εργοδότη προς καταγγελία, συνεπώς και κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, τηρουμένων των διατάξεων του άρθρου 30 παρ.2 του Ν.682/1977, επαγομένης οποτεδήποτε ασκηθεί από την επανενεργοποίηση του σχετικού δικαιώματος, τα έννομα αποτελέσματά της κατά τη λήξη του σχολικού έτους. (ομοφ.)

Καταγγελία συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου (διετούς) εγκύου ιδιωτικής εκπαιδευτικού και άδεια ανατροφής τέκνου.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Είναι άκυρη η καταγγελία, χωρίς σπουδαίο λόγο αναφερόμενο και αιτιολογούμενο ρητώς σ’ αυτήν, της συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου εγκύου ιδιωτικής εκπαιδευτικού κατά τη λήξη της, κατ’ άρθρο 30 παρ.2 του Ν 682/1977 διετούς διαρκείας της, του δικαιώματος καταγγελίας δυναμένου ν’ ασκηθεί αμέσως μετά την πάροδο της κατά το νόμο περιόδου προστασίας. β) Η ως άνω εκπαιδευτικός δικαιούται εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου με αποδοχές καταβαλλόμενες από τον Ειδικό Λογαριασμό Ιδιωτικής Γενικής Εκπαίδευσης. (πλειοψ.)

Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί – Πρόσληψη – Κατάργηση των άρθρων 30 και 33 του ν. 682/1977 και της παρ.1 του άρθρου 11 του ν. 1351/1983 – Εφαρμογή ή μη των επιμέρους διατάξεων του ν. 682/1977, που έχουν άμεση ή έμμεση σχέση με τα ως άνω καταργηθέντα άρθρα, μετά την ψήφιση του ν. 4254/2014.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η κατάργηση με την παράγραφο Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4254/2014, των άρθρων 30 και 33 του ν. 682/1977 και της παραγράφου 1 του άρθρου 11του ν. 1351/1983, δεν επέφερε κατάργηση του άρθρου 29 του ν. 682/1977 και δεν αναιρεί την εφαρμογή των άρθρων 25, 31, 32 και 34 του ιδίου νόμου. Μετά την εν λόγω κατάργηση, δεν φαίνεται να υφίσταται ρητή πρόβλεψη συγκεκριμένης διάρκειας πρόσληψης. Ωστόσο, υπό το πρίσμα των ρυθμίσεων των άρθρων 16, 17, 24, 25, 26, 29, 31 και 32 του ν. 682/1977, στις οποίες καθορίζονται οι προθεσμίες υποβολής προτάσεων για πρόσληψη διδακτικού προσωπικού, ο ορισμός διευθυντού ανά έτος, και ορίζεται ότι τα ειδικότερα καθήκοντα και υποχρεώσεις των διευθυντών και του διδακτικού προσωπικού των ιδιωτικών σχολείων, είναι τα ίδια με τα οριζόμενα εκάστοτε για τους εκπαιδευτικούς των δημοσίων σχολείων, προκύπτει ότι η διάρκεια πρόσληψης δεν μπορεί να υπολείπεται του σχολικού έτους (το οποίο αρχίζει την 1η Σεπτεμβρίου και λήγει την 31η Αυγούστου του επομένου έτους). Η παράγραφος 8 του άρθρου 16 του Συντάγματος στο πλαίσιο της αποτελεσματικότερης εκπλήρωσης του σκοπού της παιδείας, ο οποίος συνιστά συνταγματικώς κατοχυρωμένο σκοπό δημοσίου συμφέροντος, εντάσσει ρητώς στο ρυθμιστικό πεδίο της νομοθεσίας η οποία εκδίδεται κατ’ επιταγήν της, την λειτουργία των ιδιωτικών σχολείων, την υπηρεσιακή κατάσταση του διδακτικού προσωπικού τους και την ασκούμενη σχετικώς εποπτεία. Στο μέτρο που, κατά την ουσιαστική εκτίμηση της διοίκησης, η απλή κατάργηση των κρισίμων εν προκειμένω διατάξεων, χωρίς υιοθέτηση ρητής συγκεκριμένης ρύθμισης αναφορικά με την διάρκεια πρόσληψης των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, δεν θα διασφάλιζε τους ανωτέρω στόχους, θα όφειλε η διοίκηση να προβεί στις κατάλληλες ρυθμίσεις. Τέτοιες ρυθμίσεις θα πρέπει να είναι σύμφωνες με τις επιταγές των παραγράφων 2 και 8 του άρθρου 16 του Συντάγματος, και την σχετική νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας. (ομοφ.)

Ισχύς της παρεχομένης με το άρθρο 15 του Ν 1483/1984 προστασίας εργαζομένης από απόλυση και για την περίπτωση που το παιδί της γεννηθεί νεκρό ή πεθάνει μετά τη γέννησή του εντός της χρονικής περιόδου προστασίας της μητρότητας.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η παρεχομένη με το άρθρο 15 του Ν 1483/1984 προστασία της εργαζομένης από απόλυση ισχύει και για την περίπτωση που το παιδί της γεννηθεί νεκρό ή πεθάνει μετά τη γέννησή του εντός της χρονικής περιόδου προστασίας της μητρότητας, υπό την προϋπόθεση ότι υπήρξε τοκετός.

Έλεγχος καταχρηστικότητας καταγγελίας σύμβασης ιδιωτικού εκπαιδευτικού, η οποία γίνεται βάσει των διατάξεων της περ.iv της παρ.3α του άρθρου 30 του Ν.682/1977, όπως αυτό τροποποιήθηκε με την παρ.16 του άρθρου 47 του Ν.3848/2010.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η καταγγελία σύμβασης ιδιωτικού εκπαιδευτικού, η οποία γίνεται βάσει των διατάξεων της περ.iv της παρ.3α του άρθρου 30 του Ν.682/1977, όπως αυτό τροποποιήθηκε με την παρ.16 του άρθρου 47 του Ν.3848/2010, θα πρέπει να θεωρηθεί ως αναιτιώδης. Όμως και σε αυτή την περίπτωση, το δικαίωμα αυτό του εργοδότη υπόκειται στον περιορισμό τον οποίο επιβάλλει γενικώς στην άσκηση παντός ενοχικού δικαιώματος, η διάταξη του άρθρου 281 του Αστικού Κώδικα. Περαιτέρω το αρμόδιο ΠΥΣΔΕ θα πρέπει να εξετάζει κάθε φορά ανά περίπτωση και να λαμβάνει υπόψιν όλα τα πραγματικά περιστατικά τα οποία προβάλουν οι ενδιαφερόμενοι. (ομοφ.)

Καθορισμός της Διαδικασίας εγγραφής και του τρόπου τηρήσεως της Επετηρίδας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
44887/Ν1/2022 ΦΕΚ: 2044/Β/26.04.2022
Τροποποίηση της υπό στοιχεία 108779Ν1/4.7.2019 υπουργικής απόφασης «Καθορισμός της Διαδικασίας εγγραφής και του τρόπου τηρήσεως της Επετηρίδας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Ιδιωτική Εκπαίδευση – Ισχύς της υπ’ αριθμ. 59/2008 Διαιτητικής απόφασης «για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών όλης της χώρας» στα Ξένα Σχολεία.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η υπ’ αριθμ. 59/2008 Διαιτητική απόφαση για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών που παρέχουν τις υπηρεσίες τους, σύμφωνα με τους όρους του Ν 682/1977, σε ιδιωτικά σχολεία γενικής εκπαιδεύσεως όλης της χώρας, μετά την κήρυξή της, με την ανωτέρω υπουργική απόφαση, ως υποχρεωτικής, για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του επαγγέλματος στο κλάδο που αφορά αυτή, ισχύει και για τα ξένα σχολεία, καθόσον αυτά είναι εξομοιωμένα με τα ελληνικά ιδιωτικά σχολεία και διέπονται καταρχήν από τη σχετική για την ιδιωτική εκπαίδευση νομοθεσία. Εξάλλου, οι ιδιοκτήτες των ξένων σχολείων με βάση τις δραστηριότητές τους δύνανται να είναι μέλη του Συνδέσμου Ιδρυτών Ελληνικών Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων.

Εύρος εφαρμογής των διατάξεων των Νόμων 3833/2010, 3986/2011, 4002/2011 και 4024/2011, στα μισθοδοτικά δικαιώματα και στη βαθμολογική εξέλιξη των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Εφόσον οι νόμιμες αποδοχές των ιδιωτικών εκπαιδευτικών ακολουθούν αναγκαστικά αυτές των δημοσίων εκπαιδευτικών, όπως αυτές διαμορφώνονται σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες, για τους τελευταίους, οικείες διατάξεις, θα έπρεπε, να εφαρμοστούν ευθέως και ως προς τους πρώτους (ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς), αφότου ίσχυσαν, οι διατάξεις των Ν.3833/2010, 3986/2011, 4002/2011 και 4024/2011, στις οποίες αφορά το υπό κρίση ερώτημα, στο μέτρο που αυτές εφαρμόσθηκαν ή/και εφαρμόζονται στους δημοσίους εκπαιδευτικούς, ήτοι και εκείνες περί βαθμολογικής και μισθολογικής κατάταξης και εξέλιξης των εκπαιδευτικών α΄θμιας και β΄θμιας δημόσιας εκπαίδευσης, λόγω ρητής παραπομπής σε αυτές των κρίσιμων διατάξεων των άρθρων 34 παρ.1 και 36 παρ.1 του Ν.682/1977. (ομοφ.)

«Εγκύκλιες οδηγίες για την άσκηση του εποπτικού ρόλου των Δ/νσεων Εκπαίδευσης σε θέματα διορισμού και απόλυσης ιδιωτικών εκπαιδευτικών από ιδιωτικές σχολικές μονάδες της κατά τόπο αρμοδιότητάς τους». ΑΔΑ:6ΑΔΦ46ΜΤΛΗ-ΗΓΧ

Δυνατότητα χορήγησης διοικητικών εγγράφων σε συνδικαλιστικό όργανο, αφορώντων στην υπηρεσιακή κατάσταση του εκπαιδευτικού προσωπικού ιδιωτικών σχολείων.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.), η οποία, εκ του νόμου (άρθρο 4 παρ. 1 του Ν 1264/1982), αλλά και κατά το καταστατικό της (άρθρο 2), έχει ως πρωτεύοντα σκοπό την προαγωγή και εξυπηρέτηση των ηθικών, επαγγελματικών και οικονομικών συμφερόντων όλων των Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών, «νομιμοποιείται» να αιτείται την πρόσβαση στα επίμαχα έγγραφα, τα οποία τυγχάνουν διοικητικά έγγραφα, εφόσον τα μεν «διοριστήρια» συντάσσονται από την Διοίκηση, ως εγκριτικές διοικητικές πράξεις των αντιστοίχων προτάσεων διορισμού ιδιωτικών εκπαιδευτικών των ιδιοκτητών των ιδιωτικών σχολείων, κατά τις προαναφερθείσες διατάξεις του Ν 682/1977, όπως ισχύει, ενώ οι ονομαστικές καταστάσεις των υπηρετούντων ιδιωτικών εκπαιδευτικών ανά σχολείο επίσης, συντάσσονται από την Διοίκηση, όπως βεβαιώνει η ερωτώσα υπηρεσία. Τέλος, επισημαίνεται ότι για τα απλά προσωπικά δεδομένα που εμπεριέχουν τα αιτούμενα έγγραφα, η Διοίκηση θα πρέπει να ενημερώσει προηγουμένως τα υποκείμενα των δεδομένων κατ’ άρθρο 11 παρ. 3 του πιο πάνω νόμου (με την επιφύλαξη ύπαρξης τυχόν στοιχείων ευαίσθητων δεδομένων, των οποίων η επεξεργασία καταρχάς απαγορεύεται, άλλως επιτρέπεται υπό προϋποθέσεις μόνο με άδεια της Αρχής Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα – βλ. άρθρο 7 του Ν 2472/1997).