Εφαρμογή ή μη της διατάξεως του άρθρου 22 παρ.7 του Ν 3051/2002 ως προς το προσωπικό της γενικής εκπαιδεύσεως.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η διάταξη του άρθρου 22 παρ.7 του Ν 3051/2002, σύμφωνα με την οποία υπάλληλοι του Δημοσίου και φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίοι υπηρετούν ή υπηρέτησαν ως μετακλητοί υπάλληλοι σε θέσεις Νομαρχών, Γενικών Γραμματέων Υπουργείων, Γενικών Γραμματέων Προϊσταμένων Γενικών Γραμματειών και Γενικών Γραμματέων Περιφερειών για χρονικό διάστημα τεσσάρων (4), τουλάχιστον, ετών, επανερχόμενοι στην υπηρεσία τους, καταλαμβάνουν προσωποπαγή θέση με βαθμό Διευθυντή για το υπόλοιπο της υπαλληλικής τους θητείας, δεν καταλαμβάνει και το προσωπικό της γενικής εκπαιδεύσεως. (πλειοψ.)

Κατοχή προσωποπαγούς θέσης Προϊσταμένης Διεύθυνσης, με βάση τη διάταξη του άρθρου 22 παρ.7 του Ν.3051/2002 – Διαπιστωτική πράξη αυτοδίκαιης λύσης της υπαλληλικής της σχέσης – Αποτύπωση της υπηρεσιακής της κατάστασης.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Στη διαπιστωτική πράξη αυτοδίκαιης λύσης της υπαλληλικής σχέσης της περί ης το ερώτημα υπαλλήλου, πρέπει να αναφερθεί και η υπ’ αυτής κατοχή προσωποπαγούς θέσης Προϊσταμένης Διεύθυνσης, με βάση τη διάταξη του άρθρου 22 παρ.7 του Ν.3051/2002. (πλειοψ.)

Ιατροί. Επιβολή ποινής στερήσεως δικαιώματος προαγωγής. Κρίση για κατάληψη θέσεως ανωτέρου βαθμού.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Συμφώνως με τα προεκτεθέντα του ερωτήματος, ιατρός κλάδου ΕΣΥ, στον οποίο επεβλήθη η πειθαρχική ποινή στερήσεως δικαιώματος προαγωγής α) δεν δύναται να διορισθεί σε θέση διευθυντού κλάδου ΕΣΥ και β) δεν επιτρέπεται να κριθεί και να συμπεριληφθεί σε αξιολογικό πίνακα για κατάληψη θέσεως διευθυντού κλάδου ΕΣΥ.

Δυνατότητα υποψηφιότητας για κατάληψη της θέσης Διευθυντή Εργαστηρίου ή Κλινικής μέλους ΔΕΠ, του οποίου το υπόλοιπο της εν ενεργεία υπηρεσίας του λόγω ορίου ηλικίας, είναι μικρότερο του οριζόμενου από τη διάταξη χρόνου.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Το μέλος ΔΕΠ δύναται να αναλάβει καθήκοντα Διευθυντή Εργαστηρίου ή Κλινικής, ακόμα και αν αποχωρεί της υπηρεσίας λόγω της συμπληρώσεως του ορίου ηλικίας πριν από την ολοκλήρωση της τριετούς θητείας του ως Διευθυντής.

Διαδικασία πλήρωσης κενής θέσης Διευθυντή.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Συντελεσθείσης προαγωγής στο βαθμό του Γενικού Διευθυντή, για τη θέση του Διευθυντή που κενούται δεν συντρέχει κώλυμα, κατ άρθρο 82 παρ.8 του Υπαλληλικού Κώδικα, για την κίνηση της διαδικασίας πλήρωσής της.

Διατήρηση τίτλου Αναπληρωτή Διευθυντή από διοριζομένους σε νέα θέση Επιμελητές Α΄ - Διατήρηση της προαγωγής στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ από ιατρούς, που καταλαμβάνουν θέση Επιμελητή Β΄ σε άλλο νοσοκομείο.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Οι ιατροί του Ε.Σ.Υ. με βαθμό Επιμελητή Α΄, στους οποίους έχει απονεμηθεί ο τίτλος του Αναπληρωτή Διευθυντή, διατηρούν τον τίτλο αν καταλάβουν θέση Επιμελητή Α΄ σε άλλο νοσοκομείο. β) Οι ιατροί και οι οδοντίατροι του Ε.Σ.Υ. με βαθμό Επιμελητή Β΄, που προήχθησαν στον βαθμό Επιμελητή Α΄ διατηρούν τον ανώτερο αυτό βαθμό, αν καταλάβουν θέση Επιμελητή Β΄ σε άλλο νοσοκομείο.

Επιλογή γιατρού για δεύτερη φορά για κατάληψη θέσης στο ΕΣΥ και μονιμοποίηση στο βαθμό του Επιμελητή Α΄.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Γιατρός που έχει επιλεγεί δύο φορές για κατάληψη θέσης στον κλάδο γιατρών του ΕΣΥ, μονιμοποιείται στο βαθμό του Επιμελητή Α΄ που κατέχει, μετά την συμπλήρωση υπηρεσίας πέντε ετών. Η μονιμοποίηση χωρεί αυτοδικαίως χωρίς να απαιτείται προηγούμενη αξιολόγησή του από το αρμόδιο Συμβούλιο Αξιολόγησης, ενώ η θέση την οποία κατέχει δεν απαιτείται να επαναπροκηρυχθεί στο τέλος της πενταετούς θητείας του.

Ιατροί ΕΣΥ – Μετάθεση από άγονες περιοχές σε αστικά κέντρα – Έννοια της «προσωποπαγούς» θέσεως – Έννοια της «προς τούτο δημιουργούμενης θέσεως» – Σύσταση αυτής με ΚΥΑ και προκήρυξή της σε περίπτωση κενώσεως.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
α) Οι έννοιες της «προσωποπαγούς θέσεως» της παρ. 1 περ. β΄ του άρθρου 43 του Ν 1759/1988 και της «προς τούτο δημιουργούμενης» της παρ. 4 του ιδίου άρθρου, δεν ταυτίζονται. β) Η «προς τούτο δημιουργούμενη θέση» της παρ. 4 συνιστάται με κοινή υπουργική απόφαση, με την οποία τροποποιείται ο οργανισμός του οικείου νοσοκομείου και προκηρύσσεται σε περίπτωση αποχωρήσεως του κατέχοντος αυτήν ιατρού. γ) Στη ρύθμιση του άρθρου 19 του Ν 3209/2003, όπως ισχύει, υπάγονται μόνον οι ιατροί που έχουν μετατεθεί δυνάμει της παρ. 1 του ως άνω άρθρου 43, σε προσωποπαγείς θέσεις. (ομοφ.)

Θητεία και αμοιβές μελών Δ.Σ. της ανώνυμης εταιρείας «Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων Α.Ε.».(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
α) Το χρονικό διάστημα της θητείας του Προέδρου-Γενικού Διευθυντή και του Αναπληρωτή Προέδρου της ανώνυμης εταιρείας ΑΠΕ-ΜΠΕ Α.Ε. είναι πέντε έτη και των μελών του Δ.Σ. τρία έτη. Σε περίπτωση δε αντικατάστασης οποιουδήποτε εκ των ανωτέρω ο χρόνος θητείας του αντικαταστάτη καλύπτει το υπόλοιπο του χρόνου μέχρι τη λήξη της θητείας του μέλους που αντικαταστάθηκε. β) Το ύψος των αποδοχών και της αποζημίωσης του Προέδρου – Γενικού Διευθυντή και του Αναπληρωτή Προέδρου και των μελών του Δ.Σ. της ανώνυμης εταιρείας «ΑΠΕ-ΜΠΕ Α.Ε.» καθορίζεται με κοινή απόφαση του εποπτεύοντος Υπουργού και του Υπουργού Οικονομικών λαμβανομένων υπόψη ως προς το ύψος αυτών των διατάξεων του Ν 3833/2010. (ομοφ.)

Αποστρατεία Συνταγματάρχη, που διανύει τον τελευταίο βαθμό εξελίξεως στο στράτευμα, λόγω συμπληρώσεως 35ετίας.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Συνταγματάρχες που διανύουν τον τελευταίο βαθμό εξελίξεώς τους στο στράτευμα και λαμβάνουν μισθολογική προαγωγή, εφόσον κριθούν, λόγω συμπληρώσεως 35ετούς υπηρεσίας, ως ευδοκίμως τερματίσαντες την σταδιοδρομία τους, αποστρατεύονται με τον βαθμό που φέρουν και όχι με τον αντίστοιχο της μισθολογικής τους προαγωγής βαθμό.