Α.Ε.Ι. – Ε.Μ.Π. – Υπάλληλοι Διοικητικοί – Ποινική καταδίκη – Έφεση – Άρση αυτοδίκαιης αργίας.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η καταδίκη δημοσίου υπαλλήλου σε στερητική της ελευθερίας ποινή, η οποία δεν επιφέρει πραγματική απώλεια της προσωπικής του ελευθερίας, λόγω άσκησης έφεσης κατά της καταδικαστικής απόφασης με ανασταλτικό αποτέλεσμα, δεν περιάγει τον εν λόγω υπάλληλο σε κατάσταση αυτοδίκαιης αργίας. ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Δυνατότητα της Διοίκησης να ανακαλέσει παράνομη μετάταξη υπαλλήλου από τον Ε.Ο.Τ. στο Δημόσιο, μετά τη λύση της υπαλληλικής σχέσης του.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Είναι επιτρεπτή η ανάκληση της παράνομης πράξης μετάταξης του υπαλλήλου του ερωτήματος, επειδή εκδόθηκε με βάση μη γνήσιο τίτλο σπουδών που αυτός υπέβαλε, η δε διαπίστωση της μη γνησιότητας του τίτλου είχε προηγηθεί της αποχώρησης του υπαλλήλου από την υπηρεσία, χωρίς να ασκεί έννομη επιρροή το γεγονός ότι έχει ήδη μεσολαβήσει η λύση της υπαλληλικής σχέσης του λόγω διαθεσιμότητας. (ομοφ). Όταν η Διοίκηση διαπιστώσει ότι η έκδοση της πράξης μετάταξης είναι παράνομη, διότι προκλήθηκε δολίως με την εκ μέρους του υπαλλήλου υποβολή, ως δικαιολογητικού για τη μετάταξή του, μη γνήσιου τίτλου σπουδών, η ανάκληση της πράξης μετάταξης είναι υποχρεωτική για τη διοίκηση και δεν ανήκει στη διακριτική της ευχέρεια (πλειοψ). Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν υποχρέωση να ανακοινώσουν χωρίς χρονοτριβή στον αρμόδιο εισαγγελέα ο,τιδήποτε πληροφορούνται, κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, για αξιόποινες πράξεις που διώκονται αυτεπαγγέλτως (ομοφ.) Παραπομπή στην Ολομέλεια για το δεύτερο ερώτημα η γνώμη επί του οποίου εκδόθηκε κατά πλειοψηφία --ΑΠΟΔΕΚΤΗ ως προς το 1ο και 3ο ερώτημα. -- Εκδόθηκε η υπ' αριθ. 280/2016 Γνωμ. Α΄Ολομέλειας ΝΣΚ.

Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο (ΕΜΠ). Υπάλληλοι. Επίδομα πληροφορικής.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Το επίδομα Πληροφορικής δικαιούνται μόνο οι μόνιμοι διοικητικοί υπάλληλοι ή υπάλληλοι με σχέση ΙΔΑΧ του ΕΜΠ οι οποίοι α) ανήκουν οργανικά σε κλάδους Πληροφορικής, β) υπηρετούν κατά πλήρες ωράριο στην Δ/νση Πληροφορικής ή το Κέντρο Ηλεκτρονικού Υπολογιστή του ΕΜΠ και γ) κατέχουν τα προσόντα που ορίζονται στο ΠΔ 50/2001. Επίσης το επίδομα αυτό με απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, καταβάλλεται και σε εκείνους τους υπαλλήλους του ΕΜΠ, στους οποίους ανατίθεται αρμοδίως η αναπλήρωση των καθηκόντων των σχετικών προβλεπόμενων θέσεων και ειδικοτήτων, για όσο διάστημα οι υπάλληλοι αυτοί εργάζονται στις προαναφερόμενες ειδικότητες με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στις υπηρεσίες που έχει προβλεφθεί η ειδική θέση, σύμφωνα με τα οριζόμενα στη σχετική διάταξη.

ΘΕΜΑ: Παρέχονται πληροφορίες (παρακράτηση για κύρια σύνταξη στους Δημάρχους οι οποίοι είναι δημόσιοι υπάλληλοι)

Εκούσια διανομή κοινών ακινήτων μεταξύ συγκληρονόμων-συγκυρίων, στους οποίους περιλαμβάνονται Α.Ε.Ι. και ιδιώτες – εφαρμοζόμενες διατάξεις.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Για την εξώδικη (εκούσια) διανομή κοινών ακινήτων μεταξύ συγκληρονόμων-συγκυρίων στους οποίους περιλαμβάνονται Ν.Π.Δ.Δ. (Α.Ε.Ι.) και ιδιώτες, εφαρμόζεται αναλογικά η παράγραφος 3 του άρθρου 64 του Π.Δ. 715/1979 και συμπληρωματικά οι διατάξεις του Αστικού Κώδικα. (πλειοψ.)

Παροχή ή μη δυνατότητας μετάθεσης ή απόσπασης, κατ’ άρθρο 139 παρ. 8 Κ.Δ.Κ. στον τόπο εκλογής τους, των αιρετών οργάνων Δήμων και Κοινοτήτων, οι οποίοι είναι δημόσιοι υπάλληλοι και υπέχουν υποχρέωση δεκαετούς παραμονής σε παραμεθόριες περιοχές.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η διάταξη της παραγράφου 8 του άρθρου 139 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων με την οποία παρέχεται δυνατότητα μετάθεσης ή απόσπασης αιρετών οργάνων πρωτοβάθμιων Ο.Τ.Α., που είναι δημόσιοι υπάλληλοι ή υπάλληλοι φορέων του Δημοσίου σε αντίστοιχη υπηρεσία του τόπου εκλογής τους, δεν εφαρμόζεται προκειμένου για εκείνους, οι οποίοι υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές και υπέχουν δεκαετή υποχρέωση παραμονής στις αντίστοιχες υπηρεσίες.

ΘΕΜΑ: Κρατήσεις για κύρια σύνταξη επί της αντιμισθίας των δημάρχων, οι οποίοι είναι δημόσιοι υπάλληλοι Σχετ.: Το υπ’ αριθμ. 130285/ 0092/ 22.12.2011 έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (Δ/νση 47η)

Δημόσιοι υπάλληλοι. Λύση υπαλληλικής σχέσεως. Οριο ηλικίας. Τριακονταπενταετία. Μισθολογική προαγωγή. Αποχώρηση.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών (διπλωματικοί και διοικητικοί) δεν υπάγονται στις διατάξεις του (προϊσχύσαντος και ισχύοντος) Υπαλληλικού Κώδικα, με εξαίρεση εκείνες που ρυθμίζουν θέματα μη ρυθμιζόμενα υπό των ειδικών περί αυτών διατάξεων, οι οποίες εφαρμόζονται αναλογικώς. Οι εν λόγω υπάλληλοι υπήγοντο και υπάγονται σε ιδιαίτερο καθεστώς τόσον ως προς τα εν γένει θέματα της υπαλληλικής αυτών καταστάσεως όσον και ως προς τα ειδικότερα θέματα της αποχωρήσεως λόγω ορίου ηλικίας ή συμπληρώσεως τριακονταπενταετούς πραγματικής και συνταξίμου υπηρεσίας και συγκεκριμένα διέποντο και διέπονται υπό ιδίου Οργανισμού. Η εκ της υπηρεσίας αποχώρηση των συμπληρωσάντων το προβλεπόμενο όριο ηλικίας ή 35ετή πραγματική και συντάξιμη δημόσια υπηρεσία υπαλλήλων του Υπουργείου Εξωτερικών δεν θεωρείται συντελεσθείσα και δη αυτοδικαίως με μόνη τη συνδρομή των προϋποθέσεων αυτών, αλλά συντελείται από και δια της κοινοποιήσεως της πράξεως του αρμοδίου οργάνου περί απαλλαγής των υπαλλήλων από τα καθήκοντά τους (Προεδρικού Διατάγματος ή Υπουργικής αποφάσεως), υποχρεωτικώς εκδιδομένης και δημοσιευομένης στην ΕτΚ (άρθρο 1 παρ.1β ν.301/1976) εντός τριών μηνών από της ημέρας κατά την οποία ο υπάλληλος συμπλήρωσε, κατά περίπτωση, το προβλεπόμενο όριο ηλικίας ή τριακονταπενταετή υπηρεσία, άλλως (και δη σε περίπτωση μη εκδόσεως ή μη δημοσιεύσεως στην ΕτΚ ή και μη κοινοποιήσεως στον απολυόμενο τοιαύτης πράξεως εντός του ως άνω τριμήνου) από και δια της παρόδου του εν λόγω τριμήνου. Το Προεδρικό Διάταγμα (ή η Υπουργική απόφαση) της απολύσεως βεβαιώνει μεν τη συμπλήρωση και το χρόνο συμπληρώσεως του ορίου ηλικίας ή και της 35ετούς υπηρεσίας, τη λύση όμως της υπαλληλικής σχέσεως επιφέρει η, κατά τα προεκτεθέντα, κοινοποίησή του στον απολυόμενο και υπ αυτήν την έννοια το Προεδρικό Διάταγμα (ή η Υπουργική απόφαση) είναι πράξη δημιουργική και όχι απλώς διαπιστωτική. Αντιθέτως, η άπρακτη πάροδος του τριμήνου συνεπάγεται, άνευ ετέρου, αυτοδίκαιη λύση της υπαλληλικής σχέσεως. Οι διοικητικοί και διπλωματικοί υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών, οι οποίοι συμπλήρωσαν, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 124 και 125 του ν.419/1976, 35ετή υπηρεσία ή το όριο ηλικίας κατά την 31-12-1996 και κατά την 31-12-1997, αντίστοιχα, και παρέμειναν μετά ταύτα στην υπηρεσία διανύοντες την τρίμηνη προθεσμία, που προβλέπεται από τις ίδιες διατάξεις, πρέπει οι μεν διοικητικοί υπάλληλοι να καταταγούν από 1-1-1997 στα μισθολογικά κλιμάκια του άρθρου 3 του ν.2470/1997, οι δε διπλωματικοί να υπαχθούν από 1-1-1998 στις διατάξεις του ν.2606/1999. Συνακολούθως και οι τρίμηνες αποδοχές των υπαλλήλων αυτών θα προσδιορισθούν επί τη βάσει των μισθολογικών διατάξεων που ισχύουν κατά τον κρίσιμο χρόνο, όπως αυτός καθορίζεται από τις συνταξιοδοτικές διατάξεις (άρθρο 57 π.δ.1041/1979, όπως ισχύει).

Δικαστικοί λειτουργοί. Διορισμός.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Οι δικαστικοί λειτουργοί που παύονται οριστικά λόγω ανεπάρκειας σύμφωνα με το άρθρο 60 παρ.2 εδ.β του Κ.Ο.Δ.Κ.Δ.Λ. μπορούν να διορισθούν ως διοικητικοί υπάλληλοι χωρίς διαγωνισμό κατ ανάλογη εφαρμογή των σχετικών διατάξεων του άρθρου 108 Κ.Ο.Δ.Κ.Δ.Λ., και υπό τον όρο ότι πληρούν τις διαλαμβανόμενες στο άρθρο αυτό προϋποθέσεις.

Υπάλληλοι Δημόσιοι Πτυχιούχοι Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Οι υπάλληλοι του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ που είναι κάτοχοι πτυχίου που τους έχει απονείμει η Υγειονομική Σχολή Αθηνών (ΥΣΑ) και μεταγενέστερα η Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ) σύμφωνα με τα προγράμματα σπουδών της ΥΣΑ, κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ειδίκευσης διάρκειας ενός έτους.