Συμβασιούχοι διοικητικοί υπάλληλοι και καθηγητές. Παράταση συμβάσεως εργασίας.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Συμβασιούχοι διοικητικοί υπάλληλοι και καθηγητές που είχαν προσληφθεί από τον Οργανισμό Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (Ο.Τ.Ε.Κ.) με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου για την εκπαιδευτική περίοδο 2004-2005 δεν μπορούν να προσληφθούν και για τη νέα εκπαιδευτική περίοδο 2005-2006 χωρίς ενδιάμεση τρίμηνη διακοπή, εκτός αν, κατά τη γνώμη του οργάνου που ασκεί τη διοίκηση του Οργανισμού, συντρέχουν αντικειμενικοί λόγοι κατά την έννοια του άρθρου 5 παρ.2 του ΠΔ 164/2004 που δικαιολογούν την κατ’ εξαίρεση κατάρτισή τους. β) Οι ετήσιες συμβάσεις εκπαιδευτικών των Σχολών Ξεναγών Αθήνας, Ηρακλείου, Κέρκυρας και Θεσσαλονίκης που έχουν καταρτιστεί στα πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανταγωνιστικότητας-ΕΠΑΝ, το οποίο συνδέεται αποκλειστικά με το Κοινοτικό Πλαίσιο Στήριξης και έχει διάρκεια από 2-2-2004 έως 31-12-2006, μπορούν να παραταθούν για τη νέα εκπαιδευτική χρονιά 2005-2006. γ) Οι συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού και διοικητικού προσωπικού που λήγουν στις 30.9.2005 δεν μπορούν να παραταθούν.

Καθορισμός των αποδοχών του Προέδρου, του εκτελεστικού Αντιπροέδρου και της αποζημίωσης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Ν.Π.Ι.Δ. μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα με την επωνυμία «Εθνική Αρχή Συντονισμού Πτήσεων (Ε.Α.Σ.Π.)».

Συμβάσεις έργου άρθρου 6 του Ν 2527/1997 για τις ανάγκες των Γενικών Δ/νσεων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας έτους 2008.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Το έργο που αναφέρεται στο με αρ. πρωτ. Φ.470.1/384/3534/Σ.821/23-10-2007 Υ.ΕΘ.Α/ Ενιαίος Διοικητικός Τομέας έγγραφο δύναται να αποτελέσει αντικείμενο συμβάσεως έργου, χωρίς να υποκρύπτει εξαρτημένη εργασία.

ΘΕΜΑ : Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 4046/2012.(Εξειδικεύονται θέματα που αφορούν τα νόμιμα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων, την αμοιβή των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών, τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, τη διαιτησία, την αναστολή αυξήσεων μισθών και ημερομισθίων, τη μετατροπή των συμβάσεων εργασίας που λήγουν με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης σε συμβάσεις αορίστου χρόνου και την κατάργηση των όρων εκείνων που υποκρύπτουν μονιμότητα ή εμπεριέχουν ρήτρες μονιμότητας.)

Καθορισμός των αποδοχών του Προέδρου και της αποζημίωσης των μελών του Ν.Π.Ι.Δ. με την επωνυμία «Εθνική Αρχή Συντονισμού Πτήσεων

Καταργείται με την ΔΠΔΑ/19360/1383/Φ.ΓΕΝ.Θ./2019 ΦΕΚ: 336/ΥΟΔΔ/04.06.2019

«Προδικαστική παραπομπή – Δημόσιες συμβάσεις – Οδηγία 2014/24/ΕΕ – Σύναψη δημόσιας σύμβασης χωρίς διαδικασία διαγωνισμού – Δημόσιες συμβάσεις συναφθείσες μεταξύ φορέων του δημόσιου τομέα – Άρθρο 12, παράγραφος 3 – Δημόσιες συμβάσεις συναφθείσες κατόπιν “in house” ανάθεσης – Έννοια του “ανάλογου ελέγχου” – Προϋποθέσεις – Εκπροσώπηση όλων των μετεχουσών αναθετουσών αρχών – Άρθρο 12, παράγραφος 4 – Σύμβαση μεταξύ αναθετουσών αρχών με την οποία επιδιώκονται κοινοί στόχοι δημοσίου συμφέροντος – Έννοια της “συνεργασίας” – Προϋποθέσεις – Παράλειψη εμπρόθεσμης μεταφοράς στην εσωτερική έννομη τάξη – Άμεσο αποτέλεσμα» 

Συμβάσεις έργου.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Οι συμβάσεις, τις οποίες προτίθεται να συνάψει η Επιτροπή Διερεύνησης Ατυχημάτων και Ασφάλειας Πτήσεων με δύο (2) άτομα, με αντικείμενο τη συγκέντρωση, αρχειοθέτηση και ταξινόμηση όλου του μέχρι σήμερα ειδικού έργου αυτής και των προηγούμενων αντίστοιχων φορέων, είναι γνήσιες συμβάσεις έργου και δεν υποκρύπτουν συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας.

«Προδικαστική παραπομπή – Δημόσιες συμβάσεις – Οδηγία 2014/24/ΕΕ – Σύναψη δημόσιας σύμβασης χωρίς διαδικασία διαγωνισμού – Δημόσιες συμβάσεις συναφθείσες μεταξύ φορέων του δημόσιου τομέα – Άρθρο 12, παράγραφος 3 – Δημόσιες συμβάσεις συναφθείσες κατόπιν “in house” ανάθεσης – Έννοια του “ανάλογου ελέγχου” – Προϋποθέσεις – Εκπροσώπηση όλων των μετεχουσών αναθετουσών αρχών – Άρθρο 12, παράγραφος 4 – Σύμβαση μεταξύ αναθετουσών αρχών με την οποία επιδιώκονται κοινοί στόχοι δημοσίου συμφέροντος – Έννοια της “συνεργασίας” – Προϋποθέσεις – Παράλειψη εμπρόθεσμης μεταφοράς στην εσωτερική έννομη τάξη – Άμεσο αποτέλεσμα»

ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ:Να ελέγξει τη νομιμότητα είκοσι (20) συμβάσεων και της οικείας διαδικασίας για την ανάθεση δημόσιας υπηρεσίας αφορώσης στην εξυπηρέτηση δρομολογιακών γραμμών(....)Δεδομένου, περαιτέρω, ότι οι συμβάσεις αυτές υποβλήθηκαν στο Ελεγκτικό Συνέδριο στις 5.6.2020, ήτοι μετά τη λήξη τους, δεν διατηρούν πλέον το αντικείμενό τους, ώστε να είναι εφικτή η άσκηση προσυμβατικού ελέγχου επ’ αυτών.Αποφαίνεται ότι απαραδέκτως υποβλήθηκαν για έλεγχο νομιμότητας οι δεκαεννέα (19) συναφθείσες συμβάσεις 

ΑΝΑΚΛΗΘΗΚΕ ΜΕ ΤΗΝ ΕΣ/ΤΜ.6/1892/2020.

Υπαγωγή της εταιρείας «ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.» στις διατάξεις του Ν 3812/2009 και δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων του προσωπικού της, που λήγουν εντός του 2010.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η εταιρεία «ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.» υπάγεται στις διατάξεις του Ν 3812/2009. Δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου που λήγουν εντός του 2010, ή των συμβάσεων έργου μετά την 30ή Απριλίου 2010, δεν υφίσταται, μπορεί όμως, για τη διασφάλιση της απρόσκοπτης συνέχισης της λειτουργίας της εταιρείας, να προσληφθεί προσωπικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που θα διαρκούν το πολύ μέχρι τις 31-12-2010, με την εξαιρετική διαδικασία της παρ.1 του άρθρου 14 του Ν 3812/2009.