ΝΠΙΔ. Μετάταξη υπαλλήλου Τοπικού Οργανισμού Εγγείων Βελτιώσεων σε Γενικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Καίτοι στις διατάξεις του δημοσιοϋπαλληλικού δικαίου οι όροι μετάθεση και μετάταξη δεν ταυτίζονται, αυτοί στον Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΚΕΥ) του ΤΟΕΒ Αγρινίου-Ερημίτσας εννοιολογικώς ταυτίζονται. Συνεπώς η μετάταξη τακτικού υπαλλήλου του ΤΟΕΒ αυτού, καθώς και οποιουδήποτε άλλου περιέχοντος ανάλογη διατύπωση στον ΚΕΥ του, σε ΓΟΕΒ ο ΚΕΥ του οποίου επιτρέπει τέτοιες μετατάξεις, είναι σύννομη. (πλειοψ.)

Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων. Προσθήκη - τροποποίηση του Κανονισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας ως προς τη χορήγηση πρόσθετης παροχής ευδοκίμου υπηρεσίας σε αποχωρούντες υπαλλήλους.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Δεν είναι σύννομη η προσθήκη - τροποποίηση του Κανονισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΚΕΥ) των Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων (ΟΕΒ) περί χορηγήσεως στους αποχωρούντες υπαλλήλους, λόγω λύσης της υπαλληλικής τους σχέσης, πρόσθετης παροχής ευδοκίμου υπηρεσίας.

Ανάκληση πράξεων διορισμού και μετατάξεως δημοτικής υπαλλήλου ως μη νομίμων.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Πρέπει να ανακληθούν ως μη νόμιμες οι πράξεις διορισμού και μετατάξεως δημοτικής υπαλλήλου, η οποία έχει καταδικασθεί ποινικώς με αμετάκλητη δικαστική απόφαση για χρήση ψευδών βεβαιώσεων ως προς την αρχική της κατάταξη σε θέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και τη μετάταξή της και η οποία, εν γνώσει της παρανομίας και προς πορισμό ιδίου οφέλους, συνέπραξε στο διορισμό της. Η ανωτέρω, καθ’ όσο χρόνο παραμένουν ισχυρές οι πράξεις διορισμού και μετατάξεώς της, υπηρετεί νομίμως στην οργανική της θέση.

Γενικοί Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων (ΓΟΕΒ). Ιδρυση και λειτουργία αυτών. Εφαρμοστέες διατάξεις.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Οι διατάξεις του ΒΔ της 13-9/7-11-1959 περί Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων υπερισχύουν των καταστατικών τους. β) Η προσθήκη άρθρου στον Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας Γενικού Οργανισμού Εγγείων Βελτιώσεων πρέπει να εγκριθεί από το Υπουργείο Γεωργίας και να δημοσιευθεί στην ΕτΚ. γ) Η απόφαση του ΔΣ ΓΟΕΒ που είναι αντίθετη στην σχετική με αυτόν νομοθεσία είναι παράνομη. δ) Ο ΚΕΥ ΓΟΕΒ, που είναι αντίθετος με την νομοθεσία για τους Οργανισμούς Εγγείων Βελτιώσεων πρέπει να προσαρμοσθεί σε αυτήν. ε) Απόφαση Νομάρχου σχετική με την ανάθεση καθηκόντων αναπληρωτή προϊσταμένου ΓΟΕΒ είναι άκυρη. στ) Η σύνθεση του ΔΣ ΓΟΕΒ είναι νόμιμη όταν μετέχει σ αυτό υπάλληλος της υπηρεσίας που τον ελέγχει. ζ) Νόμιμη η προσωρινή ανάθεση καθηκόντων ταμία του ΓΟΕΒ σε γεωπόνο υπάλληλό του.

Προσμέτρηση ή μη χρονικού διαστήματος, κατά το οποίο δημόσιος υπάλληλος είχε τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία, στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας για τη βαθμολογική και μισθολογική του εξέλιξη, κατόπιν μεταγενέστερης απαλλαγής του από κάθε πειθαρχική ευθύνη. Δυνατότητα επιστροφής παρακρατηθεισών αποδοχών αργίας και προσδιορισμός αυτών.(...)Μετά την απαλλαγή δημοσίου υπαλλήλου από κάθε πειθαρχική του ευθύνη, με νεώτερη, ληφθείσα μετά από επανάληψη της πειθαρχικής διαδικασίας, απόφαση του Πειθαρχικού Συμβουλίου, η Διοίκηση οφείλει να προσμετρήσει το χρονικό διάστημα, κατά το οποίο αυτός είχε τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας για τη βαθμολογική και μισθολογική του εξέλιξη και να του επιστρέψει ατόκως τις αποδοχές που παρακρατήθηκαν κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, χωρίς την παρεμβολή υπηρεσιακού/πειθαρχικού συμβουλίου. Στις αποδοχές αυτές δεν δύναται να περιλαμβάνονται αποδοχές που συνδέονται με την ενεργό άσκηση των καθηκόντων του υπαλλήλου (ομόφωνα). Οι ως άνω επιστρεπτέες στον υπάλληλο αποδοχές αφορούν όλο το χρονικό διάστημα που αυτός τελούσε σε αργία και όχι την τελευταία μόνο διετία αυτού (κατά πλειοψηφία).

Υπηρεσίες Περιφέρειας αρμόδιες για θέματα Έργων και Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων και στοιχεία Ο.Ε.Β.(ΑΔΑ:6ΨΘ64653ΠΓ-504) 

ΣΧΕΤ.: Η με αριθμ. πρωτ. 3854/137946/21-12-2017 εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας (ΑΔΑ: ΩΤ2Ο4653ΠΓ-ΙΨ2),Κ.Υ.Α. 3252/99092/22.09.2017 (ΦΕΚ Β΄3452)Αρμοδιότητες που ασκούν οι Περιφέρειες για θέματα εγγειοβελτιωτικών έργων και Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων και καθορισμός περιπτώσεων για τις οποίες γνωμοδοτούν τα Περιφερειακά Γνωμοδοτικά Συμβούλια Εγγειοβελτιωτικών Έργων.

Αυτοδίκαιη αργία δημοσίου υπαλλήλου – Απαλλαγή – Προσμέτρηση χρόνου αργίας ως προϋπηρεσία – Απόδοση παρακρατηθεισών αποδοχών – Αναδρομική μετάταξη σε νέο κλάδο.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Μετά την οριστική απαλλαγή υπαλλήλου, από κάθε πειθαρχική ευθύνη από το αποδιδόμενο σ’ αυτόν πειθαρχικό παράπτωμα της αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων του, η διοίκηση οφείλει: α) να προσμετρήσει το χρονικό διάστημα που ο εν λόγω υπάλληλος είχε τεθεί σε αργία, στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας για τη βαθμολογική και μισθολογική του εξέλιξη, β) να του επιστρέψει ατόκως τις αποδοχές που παρακρατήθηκαν, κατά το χρονικό διάστημα που αυτός είχε τεθεί αυτοδίκαια σε αργία. Από τα ποσά των αποδοχών που θα επιστραφούν στον υπάλληλο, πρέπει να αφαιρεθεί κάθε ποσό που ο ίδιος απεκόμισε από την παροχή εργασιών του, κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα, και το οποίο ποσό πρέπει να προκύπτει από κάποιο νόμιμο αποδεικτικό στοιχείο (εκκαθαριστικό της αρμόδιας υπηρεσίας του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών, υπεύθυνη δήλωση κ.α.) και γ) να προχωρήσει στην αναδρομική μετάταξη του υπαλλήλου από το κλάδο ΥΕ6 Εργατοτεχνιτών (σήμερα ΥΕ Εργατών) στον κλάδο ΔΕ20 Εργατοτεχνιτών (σήμερα ΔΕ Εργατοτεχνιτών).

Διάθεση των διαδικτυακών υπηρεσιών «Υπηρεσίες Βεβαίωσης Εσόδων υπέρ Δημοσίου και τρίτων» και «Υπηρεσίες Αποβεβαίωσης Εσόδων» στο πληροφοριακό σύστημα «Βεβαίωσης εσόδων υπέρ Δημοσίου και τρίτων» του Τοπικού Οργανισμού Εγγείων Βελτιώσεων Αγροκτήματος Ναούσης, μέσω του κέντρου Διαλειτουργικότητας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

Συντάξιμες αποδοχές δημοσίου υπαλλήλου, προερχομένου εκ μετατάξεως από τον Ο.Γ.Α.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η σύνταξη δημοσίου υπαλλήλου, ο οποίος διορίστηκε στον Ο.Γ.Α., μετατάχθηκε στον ΕΛ.Γ.Α. και τελικώς μετατάχθηκε στο Δημόσιο, διατηρώντας κατόπιν επιλογής του, το συνταξιοδοτικό καθεστώς του Ο.Γ.Α., θα υπολογισθεί επί των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζεται η σύνταξη, τις οποίες ελάμβανε τον τελευταίο μήνα της υπηρεσίας του ο υπάλληλος και όχι επί των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονταν οι εισφορές συντάξεως. (ομοφ.)

Γενικοί Οργανισμοί Εγγείων Βελτιώσεων (Γ.Ο.Ε.Β.). Αποζημίωση σε τακτικούς υπαλλήλους αποχωρούντες λόγω συνταξιοδοτήσεως.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Οι τακτικοί υπάλληλοι των Γ.Ο.Ε.Β. αποχωρούντες λόγω συνταξιοδότησης, δικαιούνται της προβλεπομένης από τις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν 435/1976 αποζημιώσεως. Ανίσχυρη, ως εκτός εξουσιοδοτήσεως οποιαδήποτε ρύθμιση του Κανονισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (Κ.Ε.Υ.) του Γ.Ο.Ε.Β., προβλέπουσα τόσο την καταβολή όσο και το ύψος τέτοιας αποζημιώσεως.