ΝΣΚ/471/2006
Τύπος: Γνωμοδότησεις Ν.Σ.Κ.
Συμπλοιοκτησία – Συμμετοχή υπαλλήλου ως συμπλοιοκτήτης- Απαγόρευση άρθρου 31 παρ.3 Ν 2683/1999.(...) Η συμμετοχή υπαλλήλου σε συμπλοιοκτησία (ως συμπλοιοκτήτης) εμπίπτει στην απαγόρευση της παρ.3 του άρθρου 31 του Ν 2683/1999.
Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)
Σχετικά Έγγραφα
ΝΣΚ/429/2005
Συμμετοχή υπαλλήλου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ως ετερόρρυθμο μέλος σε ετερόρρυθμη εμπορική εταιρεία.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Η συμμετοχή υπαλλήλου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ΣΕΙΔ) του Δημοσίου σε ετερόρρυθμη εμπορική εταιρεία εμπίπτει στις απαγορευτικές διατάξεις του άρθρου 32 του Ν 2683/1999.
ΕΣ/Τ1/44/2007
Γιατρός του Κέντρου Υγείας Κρύας Βρύσης δεν νομιμοποιείται στην άσκηση ιδιωτικού έργου, καθόσον δεν της έχει χορηγηθεί σχετική άδεια κατ’ εφαρμογή του άρθρου 31 του ν. 2683/1999, δεδομένου ότι ήταν μόνιμη υπάλληλος του Π.Ι.Κ.Π.Α. Γιαννιτσών και από 1.9.2003 εγγράφηκε στη δύναμη του ανωτέρω κέντρου .
1619/06/2000
ΟΔΗΓΙΑ «Για την εφαρμογή του άρθρου 28 του νέου Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 2683/1999)»
ΕΣ/Τ1/167/2007
Διορισμός.Εντελλόμενη μη νόμιμη, καθόσον μη νόμιμα διορίστηκε στο Τ.Ε.Ε., δεδομένου ότι, όπως προκύπτει από το αντίγραφο ποινικού μητρώου δικαστικής χρήσης του Τμήματος Ποινικού Μητρώου έχει καταδικαστεί αμετάκλητα για το αδίκημα της πλαστογραφίας και επομένως συντρέχει στο πρόσωπό του το κώλυμα διορισμού του άρθρου 8 παρ. 1 του ν. 2683/1999
ΝΣΚ/264/2000
Δημόσιοι υπάλληλοι. Εκπτωση υπαλλήλου από την Υπηρεσία, καταδικασθέντος με αναστολή.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Υπάλληλος Κέντρου Αποκαταστάσεως Ατόμων με ειδικές ανάγκες, καταδικασθείς αμετακλήτως σε ποινή φυλακίσεως 15 μηνών με τριετή αναστολή, εμπίπτει στις διατάξεις του άρθρου 150 του Ν.2683/1999 περί αυτοδικαίας εκπτώσεως υπαλλήλου από την Υπηρεσία (πλειοψ.).
ΔΙΔΑΔ/Φ.50/473/25705/2000
Δήλωση περιουσιακής κατάστασης σύμφωνα με το άρθρο 28 του νέου Υ.Κ. (υ. 2683/1999).
ΝΣΚ/10/2017
Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου σε υπάλληλο του ΙΚΑ –ΕΤΑΜ.(...)Ο Π.Ε., υπάλληλος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, μπορεί να καταστεί πρόεδρος στον Αστικό Συνεταιρισμό Κοινωνικού Σκοπού της περιοχής του, χωρίς να εμπίπτει στην απαγόρευση της τταρ. 3 του άρθρου 31 του ν. 3528/2007, διότι μόνη η συμμετοχή του σε Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση δεν του προσδίδει εμπορική ιδιότητα, ούτε συνιστά κατ’ επάγγελμα άσκηση εμπορίας.
ΝΣΚ/59/2003
Απόκτηση μετοχών ΑΕ (ιδιωτικού σχολείου) από εκπαιδευτικό της δημόσιας δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Δημόσιος υπάλληλος, εκπαιδευτικός της β/θμιας εκπαίδευσης, δεν εμπίπτει στη διάταξη του άρθρου 32 παρ.3 του Ν. 2683/1999 διότι δεν υπηρετεί στην υπηρεσία, η οποία κατά το άρθρο 2 του Ν. 682/1977 ασκεί τον ειδικό έλεγχο επί της ανώνυμης εταιρείας (ιδιωτικού σχολείου), στην οποία είναι μέτοχος ο σύζυγός της (Δ/νση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης), αλλά ως εκπαιδευτικός σε σχολική μονάδα υπαγόμενη στη Διεύθυνση αυτή. (ομοφ.)
ΝΣΚ/357/2000
Δημόσιοι υπάλληλοι. Επάνοδος στην Υπηρεσία εκπεσόντος υπαλλήλου, κατ άρθρο 151 του Ν.2683/1999.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή
Μόνιμος υπάλληλος του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας, εκπεσών αυτοδικαίως της Υπηρεσίας του λόγω ποινικής καταδίκης του για δωροληψία, ως προς τον οποίο ήρθησαν δια προεδρικού διατάγματος, κατ άρθρο 47 παρ.1 του Συντάγματος, οι απορρέουσες από την ποινική καταδίκη του έννομες συνέπειες, επανέρχεται στην Υπηρεσία βάσει της παρ.1 του άρθρου 151 του Ν.2683/1999 "Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ και άλλες διατάξεις", μη εξαρτωμένης της επαναφοράς του από την έκδοση του προβλεπόμενου, υπό της παρ.2 του ως άνω άρθρου 151, προεδρικού διατάγματος. Ευκταίον θα ήταν η Διοίκηση να εκδώσει το τελευταίο προεδρικό διάταγμα. (πλειοψ.) ΑΠΟΔΕΚΤΗ η γνώμη της μειοψηφίας.
ΝΣΚ/448/2000
Δημόσιοι υπάλληλοι. Παράταση προθεσμίας για ορκωμοσία και ανάληψη υπηρεσίας υπαλλήλου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή
Κατ αρχήν η κατ άρθρο 17 παρ.2 εδ.δ του Ν.2683/1999 αίτηση παρατάσεως της 30νθήμερης προθεσμίας προς ορκωμοσία υπαλλήλου είναι απορριπτέα ως υποβληθείσα μετά τη λήξη της αρχικής προθεσμίας, επικαλούμενος λόγος παρατάσεως και συγκεκριμένα η συμβατική δέσμευση του διορισθέντος υπαλλήλου με άλλον εργοδότη, δεν εκτιμάται ως εξαιρετικός. (πλειοψ.)