Απασχόληση ως ωρομίσθιου εκπαιδευτικού στη Β/θμια Εκπαίδευση, παράλληλα με την Πρωτοβάθμια, δεν έγινε κατά παράβαση των άρθρων 13,14 και 17 του ν. 1566/1985, αφού η υπέρβαση των δικαιούμενων εβδομαδιαίως ωρών διδασκαλίας δεν εξετάζεται αθροιστικά στο σύνολο της, αλλά ανά βαθμίδα εκπαίδευσης. Απασχόληση που δεν παρέχεται κατά πλήρες ωράριο δεν εμπίπτει στην απαγόρευση κατοχής δεύτερης θέσης ή απασχόλησης του άρθρου 1 παράγραφος 1 του ν. 1256/1982.

Απασχόληση ως ωρομίσθιου εκπαιδευτικού στη Β/θμια Εκπαίδευση, παράλληλα με την Πρωτοβάθμια, δεν έγινε κατά παράβαση των άρθρων 13,14 και 17 του ν. 1566/1985, αφού η υπέρβαση των δικαιούμενων εβδομαδιαίως ωρών διδασκαλίας δεν εξετάζεται αθροιστικά στο σύνολο της, αλλά ανά βαθμίδα εκπαίδευσης. Απασχόληση που δεν παρέχεται κατά πλήρες ωράριο δεν εμπίπτει στην απαγόρευση κατοχής δεύτερης θέσης ή απασχόλησης του άρθρου 1 παράγραφος 1 του ν. 1256/1982.

Δυνατότητα μέλους ΔΕΠ του Τμήματος ΤΕΦΑΑ του ΕΚΠΑ, πλήρους απασχόλησης, να κατέχει θέσεις διοίκησης στο Πανεπιστήμιο Στερεάς Ελλάδας και να έχει ως εξωπανεπιστημιακή απασχόληση την άσκηση δικηγορίας.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Μέλος ΔΕΠ του Τμήματος ΤΕΦΑΑ του ΕΚΠΑ, πλήρους απασχόλησης, μπορεί να κατέχει θέσεις διοίκησης στο Πανεπιστήμιο Στερεάς Ελλάδας και να έχει ως εξωπανεπιστημιακή απασχόληση την άσκηση δικηγορίας, αλλά υπάρχει ασυμβίβαστο της ιδιότητας του Αντιπροέδρου της Διοικούσας Επιτροπής με την άσκηση δικηγορίας. (ομοφ.)

Επέκταση, από 01.01.2023, των μειώσεων ασφαλιστικών εισφορών συνεισπραττόμενων κλάδων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α./τ. Ο.Α.Ε.Δ.) στους απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα με μειωμένη απασχόληση και στο δημόσιο τομέα (Ι.Δ.Α.Χ. – Ι.Δ.Ο.Χ.) ανεξαρτήτως το καθεστώς απασχόλησης πλήρους ή μειωμένης. -Επαναπροσδιορισμός/Επικαιροποίηση του Ο.ΣΥ.Κ. ως προς τους Κωδικούς Πακέτων Κάλυψης (Κ.Π.Κ.) και τις Ειδικές Περιπτώσεις Ασφάλισης.ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 7/2023

Μερική απασχόληση – Εκ περιτροπής απασχόληση – Εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 38 παρ.2 του Ν 1892/1990, όπως αυτό ισχύει.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Μερική απασχόληση κατά την παρ.1 του άρθρου 38 του Ν 1892/1990, όπως αυτό ισχύει, είναι η εργασία που παρέχεται στο πλαίσιο μιας και μόνο σύμβασης για ώρες ή και ημέρες εργασίας, οι οποίες υπολογιζόμενες σε ημερήσια ή εβδομαδιαία ή δεκαπενθήμερη ή μηνιαία βάση είναι λιγότερες από τις ώρες εργασίας της πλήρους απασχόλησης στο ίδιο χρονικό διάστημα, με ανάλογα μειωμένες τις αποδοχές, που οφείλονται για πλήρη απασχόληση στο διάστημα αυτό. Εκ περιτροπής απασχόληση κατά την παρ.2 του ίδιου ως άνω άρθρου είναι η ειδικότερη μορφή μερικής απασχόλησης, η οποία παρέχεται από μισθωτό κατά πλήρες ημερήσιο ωράριο, αλλά λιγότερες από τις ισχύουσες στην επιχείρηση ημέρες εργασίας την εβδομάδα, το μήνα ή το έτος, με εναλλαγή ανάλογων χρονικών περιόδων εργασίας και μη εργασίας, η οποία (εναλλαγή) χαρακτηρίζεται από κανονικότητα και σταθερότητα, ενώ η λειτουργία της επιχείρησης είναι συνεχής. Το πρόγραμμα εργασίας που προτίθεται να εφαρμόσει, λόγω περιορισμού της δραστηριότητάς του, ο εργοδότης του ερωτήματος, σύμφωνα με το οποίο οι μισοί εργαζόμενοι της επιχείρησης θα απασχολούνται από Δευτέρα έως και Πέμπτη και οι άλλοι μισοί από Τρίτη έως και Παρασκευή, αποτελεί σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης κατά την έννοια της παρ.2 του άρθρου 38 του Ν 1892/1990, όπως αυτό ισχύει, δύναται δε να επιβληθεί μονομερώς από τον ίδιο υπό τις προϋποθέσεις και μετά από την τήρηση της διαδικασίας, που ορίζει η διάταξη αυτή. (πλειοψ.)

Με τις προδικαστικές προσφυγές (αριθ. 553/19.4.2023 και 568/24.4.2023), οι προσφεύγουσες ζητούν την ακύρωση των αποφάσεων της αναθέτουσας αρχής, οι οποίες επικύρωσαν τα πρακτικά του διαγωνισμού για την εκτέλεση σύμβασης υπηρεσιών καθαριότητας. Το αντικείμενο της σύμβασης αφορά υπηρεσίες καθαριότητας για διάστημα 12 μηνών, με εκτιμώμενη αξία 98.500€ (χωρίς ΦΠΑ), και περιλαμβάνει ημερήσιες και περιοδικές εργασίες με συγκεκριμένο ωράριο και προσωπικό (2 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης και 7 τρίωρης απασχόλησης). Οι προσφεύγουσες προσβάλλουν την αποδοχή των προσφορών άλλων συμμετεχόντων και την οριστική ανάδειξη της νικήτριας εταιρείας, ισχυριζόμενες για πλημμελείες σε δικαιολογητικά συμμετοχής, τεχνικές και οικονομικές προσφορές.

Εάν η κατοχή δεύτερης έμμισθης θέσης, μειωμένης απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα από Επίκουρο Καθηγητή επί θητεία του Τμήματος Διοίκησης Τουρισμού του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, είναι συμβατή με την ιδιότητα μέλους ΔΕΠ πλήρους απασχόλησης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στα άρθρα 23 και 24 του ν. 4009/2011.(...)Η κατοχή από Επίκουρο Καθηγητή επί θητεία δεύτερης έμμισθης θέσης, μερικής απασχόλησης, στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον δεν εμπίπτει σε κάποια από τις περιπτώσεις της παρ.2 περ.στ΄ του άρθρου 23 του ν. 4009/2011 δεν είναι συμβατή με την ιδιότητα μέλους ΔΕΠ πλήρους απασχόλησης.

ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ:Mε τα δεδομένα αυτά, το Κλιμάκιο κρίνει ότι μη νομίμως κατακυρώθηκε το αποτέλεσμα του διαγωνισμού στην εταιρεία……., καθόσον η οικονομική προσφορά της υπολείπεται του ελάχιστου νόμιμου εργατικού κόστους, δοθέντος ότι υπολογίστηκε εργατικό κόστος για λιγότερα άτομα απασχόλησης από αυτά που απαιτούνται, σύμφωνα με τη διακήρυξη. Και τούτο, διότι από το από 30.1.2023 έγγραφο διευκρινίσεων της αναδόχου, καθώς και από τον πίνακα της οικονομικής προσφοράς της, προκύπτει ότι η οικονομική προσφορά της ερείδεται στην εσφαλμένη βάση ότι ο ελάχιστος απαιτούμενος αριθμός ατόμων πλήρους απασχόλησης, κατά τη διακήρυξη, είναι 48,73 άτομα, αντί του ορθού 58,39 άτομα. Ειδικότερα, σύμφωνα με τη διακήρυξη και τις παρασχεθείσες διευκρινίσεις που, κατά τα ως άνω εκτεθέντα, εντάχθηκαν στο κανονιστικό πλαίσιο του διαγωνισμού, τα άτομα που θα απασχοληθούν θα είναι οκτάωρης απασχόλησης και συνεπώς, σύμφωνα με το άρθρο 55 παρ. 1 του ν. 4808/2021, θα απασχολούνται σε πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία, ήτοι συνολικά εβδομαδιαίως θα απασχολούνται σαράντα ώρες. Συγκεκριμένα, τα ημερομίσθια απασχόλησης για την ελεγχόμενη σύμβαση προκύπτουν ως ακολούθως: α) 254 ημέρες για Δευτέρα - Δευτέρα - Παρασκευή το έτος x 49 άτομα που θα απασχολούνται καθημερινά σε 8ωρες βάρδιες (35 πρωί + 10 απόγευμα + 4 νύχτα) = 12.446 ημερομίσθια απασχόλησης για τις ημέρες Δευτέρα – Παρασκευή και β) 111 ημέρες για Σάββατο – Κυριακή και Αργίες το έτος x 25 άτομα που θα απασχολούνται Σάββατο – Κυριακή και Αργίες σε 8ωρες βάρδιες (15 πρωί + 6 απόγευμα + 4 νύχτα) = 2.775 ημερομίσθια απασχόλησης για τις ημέρες Σάββατο – Κυριακή και Αργίες, ήτοι προκύπτουν συνολικά 15.221 (12.446 + 2.775) ημερομίσθια απασχόλησης. Εάν το εν λόγω ποσό των ημερομισθίων απασχόλησης διαιρεθεί με τις εβδομάδες του έτους (52,14) και, ακολούθως, με τα πέντε (5) ημερομίσθια της εβδομάδας, και όχι με τα έξι (6) που εσφαλμένα το διαίρεσε η ανάδοχος, προκύπτει ότι απαιτούνται κατ’ ελάχιστον 58,39 άτομα για την εκτέλεση της επίμαχης σύμβασης, και όχι 48,73, όπως αναφέρει η ανάδοχος στην υποβληθείσα οικονομική προσφορά της, κατά παράβαση των διατάξεων της οικείας διακήρυξης.ΔΕΝ ΑΝΑΚΛΗΘΗΚΕ ΜΕΤΗΝ ΕΣ/ΤΜ.ΕΒΔΟΜΟ/1112/2023

Υπηρεσίες καθαριότητας...Συνεπώς, ο υπολογισμός των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, επιδόματος αδείας και αντικαταστάτη αδείας πρέπει να γίνονται επί τη βάσει της μερικής απασχόλησης των εργαζόμενων και αμειβόμενων με ωρομίσθιο καθαριστριών και όχι επί της βάσει της εκ περιτροπής εργασίας. Όπως δε προκύπτει από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, οι εργαζόμενοι με το σύστημα της μερικής απασχόλησης λαμβάνουν ως δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση, ήτοι 25 ημερομίσθια ως δώρο Χριστουγέννων και 15 ημερομίσθια ως δώρο Πάσχα, έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές. Επίσης, οι μερικώς απασχολούμενοι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα ετήσιας άδειας με αποδοχές και επίδομα αδείας, με βάση τις αποδοχές που θα ελάμβαναν εάν εργάζονταν κατά το χρόνο της αδείας τους, για τη διάρκεια της οποίας εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2  του Α.Ν. 539/1945, όπως ισχύει, όπου το επίδομα αδείας ορίζεται κατ’ελάχιστον στα 13 ημερομίσθια. Τέλος, με το ίδιο σύστημα της μερικής απασχόλησης υπολογίζονται και οι αποδοχές του αντικαταστάτη εργαζομένου. Παρόλα αυτά, στην κριθείσα περίπτωση από την ανάλυση της οικονομικής προσφοράς της πρώτης προσφεύγουσας προκύπτει ότι αυτή υπολόγισε τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα, επιδόματος αδείας και αποδοχών αντικαταστάτη αδείας λαμβάνοντας εσφαλμένως υπόψιν της τα ισχύοντα για την απασχόληση με τη μορφή της εκ περιτροπής εργασίας, και όχι τα ισχύοντα για την μερική απασχόληση. Ενόψει των ανωτέρω, ορθώς η αναθέτουσα αρχή απέρριψε την οικονομική της προσφορά, απορριπτόμενων ως αβάσιμων των σχετικών ισχυρισμών της πρώτης προσφεύγουσας. Εξάλλου, ενόψει της αυτοτέλειας κάθε διαγωνιστικής διαδικασίας ως αβάσιμοι απορρίπτονται και ισχυρισμοί της πρώτης προσφεύγουσας σε σχέση με την αποδοχή των ισχυρισμών αυτών από άλλη αναθέτουσα αρχή στο πλαίσιο παρόμοιας διαγωνιστικής διαδικασίας. Δοθέντων των ανωτέρω, ουδεμία ασάφεια ανακύπτει σε σχέση με την οικονομική προσφορά της πρώτης προσφεύγουσας για την οποία η αναθέτουσα αρχή όφειλε, κατ’εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 102 του ν. 4412/2016, να ζητήσει από την πρώτη προσφεύγουσα να διευκρινίσει την οικονομική προσφορά της πριν προβεί στην προσβαλλόμενη κρίση της. 

ΑΜΕΑ – Κέντρο ημερήσιας φροντίδας – Σύννομη ή μη η περικοπή από τους δικαιούχους-ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ του καθοριζομένου ειδικού ημερήσιου νοσηλίου παροχής υπηρεσιών – Εφαρμοστέες διατάξεις.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Είναι σύννομη η περικοπή από τους δικαιούχους-ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ του καθοριζομένου ειδικού ημερήσιου νοσηλίου παροχής υπηρεσιών του «Κ.Η.Φ.Α. ΑΜΕΑ – Κέντρο ημερήσιας φροντίδας-απασχόλησης ατόμων με αναπηρία του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων Η Στοργή». Ο βαθμός περικοπής του παραπάνω νοσηλίου προσδιορίζεται, επί τη βάσει συμβατικής δέσμευσης του Κέντρου αυτού με το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, δυνάμει της από 5-1-2009 τροποποιητικής σύμβασης, ως εξής: Το ειδικό ημερήσιο νοσήλιο δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 40 € ημερησίως για οκτάωρη απασχόληση επί πενθήμερο. Ο υπολογισμός θα προσαρμόζεται αναλόγως του αριθμού των εργασίμων ημερών κάθε μήνα και θα αφαιρούνται οι πιθανές απουσίες του κάθε παιδιού. Περικοπή των νοσηλίων θα γίνεται στις διακοπές Χριστουγέννων και Πάσχα και στις θερινές διακοπές, ήτοι θα γίνεται περικοπή για δύο μήνες συνολικά ετησίως.