ΝΣΚ/165/2009

Άδειες αναρρωτικές, κύησης - λοχείας και άνευ αποδοχών των ωρομισθίων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Εφαρμογή διατάξεων.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Προκειμένου περί των αναρρωτικών αδειών των αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών έχουν εφαρμογή οι διατάξεις των άρθρων 657 και 658 του Αστικού Κώδικα. β) Για τις άδειες κυήσεως - λοχείας των αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 11 του Ν 2874/2000. γ) Οι διατάξεις του άρθρου 16 κεφ. Ε΄ του Ν 1566/1985 περί άδειας άνευ αποδοχών, δεν εφαρμόζονται για τους αναπληρωτές και ωρομισθίους εκπαιδευτικούς, αλλά εν προκειμένω έχουν ισχύ οι διατάξεις του άρθρου 24 παρ.3 του ΠΔ 410/1988. δ) Για τους εκπαιδευτικούς που προσλήφθηκαν στα πλαίσια υλοποίησης του Μέτρου 1.2. κατηγορία πράξεων 1.2.3.α "Ολοήμερα Δημοτικά Σχολεία" Διαχείρισης ΕΠΕΑΕΚ (Επιχειρησιακού Προγράμματος Εκπαίδευσης και Αρχικής Επαγγελματικής Κατάρτισης) του Γ΄ Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης, εφαρμόζονται όσα ορίζονται στις ως άνω διατάξεις προκειμένου περί των αδειών των ωρομισθίων εκπαιδευτικών.

Υπολογισμός ως χρόνου συμμετοχής-ασφάλισης, μετόχων-ασφαλισμένων στο Μ.Τ.Π.Υ. λόγω άδειας άνευ αποδοχών, κ.ά. περιπτώσεων αδειών που χορηγούνται με διατάξεις νόμων.

Άδειες δικηγόρων Ο.Τ.Α. με σχέση έμμισθης εντολής – Αρμοδιότητα Υγειονομικών Επιτροπών – Υπέρβαση ανωτάτου ορίου αναρρωτικών αδειών – Προϋποθέσεις – Δικαίωμα ή μη λήψεως αδείας ανατροφής τέκνου.1) Αρμόδιες Υγειονομικές Επιτροπές για τη γνωμάτευση περί χορηγήσεως ή μη αναρρωτικών αδειών στους δικηγόρους των Ο.Τ.Α. πρώτου βαθμού με σχέση έμμισθης εντολής είναι οι Υγειονομικές Επιτροπές του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ. (ομοφ.) 2) Η αδικαιολόγητη υπέρβαση του ανωτάτου ορίου της αναρρωτικής αδείας δικηγόρων των Ο.Τ.Α. πρώτου βαθμού με σχέση έμμισθης εντολής, οι οποίες χορηγήθηκαν σε αυτούς χωρίς γνωμάτευση της Υγειονομικής Επιτροπής δικαιολογεί την ανάλογη περικοπή της πάγιας αντιμισθίας τους. (ομοφ.) 3) Οι δικηγόροι των Ο.Τ.Α. πρώτου και δευτέρου βαθμού με σχέση έμμισθης εντολής δικαιούνται την εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου. (ομοφ.)

Ιδιωτικά ΚΤΕΟ – Άδειες ίδρυσης και λειτουργία σε περιοχές γενικής κατοικίας ή πολεοδομικού κέντρου, πριν την έναρξη ισχύος του Ν 3710/2008 – Δυνατότητα μεταβολών, επεκτάσεων και προσθηκών στα υποβληθέντα σχέδια και στοιχεία.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Στις άδειες ίδρυσης των ΙΚΤΕΟ, που έχουν εκδοθεί νομίμως πριν την ισχύ του Ν 3710/2008 σε περιοχές γενικής κατοικίας ή πολεοδομικού κέντρου, επιτρέπονται οι μεταβολές, επεκτάσεις και προσθήκες, διατηρουμένης της ισχύος των υφισταμένων ήδη αδειών ίδρυσης. (πλειοψ.) Στις άδειες λειτουργίας δεν επιτρέπεται η διενέργεια των ως άνω (μεταβολών, επεκτάσεων και προσθηκών), απαιτουμένης πλέον νέας άδειας λειτουργίας γι’ αυτές, ισχυουσών επ’ αυτών των κατά του χρόνου της νέας αδείας λειτουργίας υφισταμένων ρυθμίσεων. (ομοφ.)

Δυνατότητα χορήγησης άδειας χωρίς αποδοχές σε Καθηγητή Α.Ε.Ι., ενόψει της χορήγησης ήδη, στον ίδιο τριών ετήσιων αδειών χωρίς αποδοχές, εκ των οποίων οι δύο κατά το άρθρο 51 παρ. 3 του ν. 3528/2007 και η τρίτη κατά το άρθρο 27 παρ. 5 του ν.4009/2001.(..)Δεν είναι κατά νόμο δυνατή η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές σε Καθηγητή Α.Ε.Ι., ενόψει της συμπλήρωσης, με τις ήδη χορηγηθείσες άδειες, του μέγιστου χρόνου των τριών ετών που προβλέπεται από την παράγραφο 6 του άρθρου 27 του ν. 4009/2011, στον οποίο συνυπολογίζεται και ο χρόνος των αδειών χωρίς αποδοχές που του χορηγήθηκαν κατ΄ (εσφαλμένη) επίκληση του άρθρου 51 παρ. 3 του ν. 3528/2007 (ομοφ.)

Δημόσιοι υπάλληλοι. Αιρετά όργανα ΟΤΑ. Ειδικές άδειες. Αποδοχές.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
1. Κατά την ειδική άδεια της παρ.1 ο υπάλληλος δικαιούται και τις αποδοχές της θέσεώς του, τόσο υπό τη νέα (άρθρο 25 παρ.3 ν.2738/1999), όσο και υπό την προγενέστερη μορφή της παρ.3 άρθρου 298 Π.Δ.410/1995. (ομόφωνα) 2. Κατά την ειδική άδεια της παρ.7 ο υπάλληλος δικαιούται σωρευτικώς τις αποδοχές της θέσεώς του και τα έξοδα παραστάσεως των δημοτικών αρχών: α) για τον (κατά την τρέχουσα δημοτική και κοινοτική περίοδο και) υπό την ισχύ του άρθρου 25 παρ.5 ν.2738/1999 διανυόμενο χρόνο της ειδικής άδειας (ομόφωνα) και β) για τον προ της ισχύος του νόμου αυτού διανυθέντα χρόνο της ειδικής άδειας (πλειοψ.). ΑΠΟΔΕΚΤΗ η γνώμη της μειοψηφίας.

Λήψη εκ μέρους δημοσίου υπαλλήλου άδειας μητρότητας, αναρρωτικής άδειας λόγω κύησης, ως και άδειας ανατροφής τέκνου εντός συγκεκριμένου έτους – Επίδραση των αδειών αυτών στο δικαίωμα της υπαλλήλου να λάβει εντός του ίδιου έτους την ετήσια κανονική άδεια.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η λήψη εκ μέρους δημοσίου υπαλλήλου εντός συγκεκριμένου έτους άδειας μητρότητας, ως και αναρρωτικής άδειας λόγω κύησης, κατά τρόπον ώστε το υπολειπόμενο μετά τη λήξη των αδειών αυτών χρονικό διάστημα μέχρι το τέλος του έτους να μην επαρκεί για τη χορήγηση της ετήσιας κανονικής άδειας, που δικαιούται η υπάλληλος αυτή, δημιουργεί υποχρέωση στην υπηρεσία να χορηγήσει την εν λόγω άδεια εντός του αμέσως επομένου ημερολογιακού έτους. (ομοφ.) Το ζήτημα αν η λήψη άδειας ανατροφής τέκνου εντός συγκεκριμένου έτους, υπό τα αυτά ως άνω χρονικά δεδομένα, δημιουργεί ή όχι την ίδια υποχρέωση στην υπηρεσία, παραπέμφθηκε στην Ολομέλεια του Ν.Σ.Κ., λόγω διαμόρφωσης δύο ισόψηφων γνωμών. ΕΝ ΜΕΡΕΙ ΑΠΟΔΕΚΤΗ- ΤΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΤΜΗΜΑ ΠΑΡΑΠΕΜΠΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ. Εκδόθηκε η υπ' αριθμ. 63/2015 Γνωμ. της Β΄ Τακτικής Ολομελείας του Ν.Σ.Κ.

Αρμοδιότητα προς χορήγηση σε δικαστική υπάλληλο άδειας άνευ αποδοχών, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 46 παρ.3 του Ν 2812/2000 και 10 παρ.7 του Ν 3072/2002. Χρόνος χορήγησης της άδειας αυτής.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Αρμόδιος για τη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σε δικαστική υπάλληλο, λόγω υπηρεσίας του συζύγου της στο εξωτερικό, είναι ο Προϊστάμενος του δικαστηρίου στο οποίο υπηρετεί η υπάλληλος. Η άδεια αυτή πρέπει να της χορηγηθεί από την ημερομηνία που ζητεί στην σχετική αίτησή της, καίτοι η ημερομηνία αυτή είναι προγενέστερη της ημερομηνίας υποβολής της εν λόγω αιτήσεως. Και τούτο διότι η Διοίκηση είχε υποχρέωση με βάση τις σχετικές διατάξεις να ικανοποιήσει την αρχική αίτησή της, την οποία είχε απορρίψει σιωπηρά.

Τεχνικός υπάλληλος ΟΤΑ με σχέση εργασίας ιδ. δικαίου αορίστου χρόνου, στον οποίο δεν χορηγήθηκε, εξαιτίας έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών, η κανονική ετήσια άδεια απουσίας από την εργασία, δικαιούται αποδοχών αντίστοιχων με τις ημέρες άδειας που δεν έλαβε, προσαυξημένες κατά 25%, ανεξαρτήτως της έγκαιρης η μη υποβολής σχετικής αίτησης για την χορήγησή της. Μη νόμιμη δαπάνη που υπερβαίνει τις παραπάνω οριζόμενες αποδοχές.

Καταβολή ποσού 9.078,00 ευρώ σε ιατρό Νοσοκομείου, ως προσαύξηση των αποδοχών του κατά 100% λόγω εκπαιδευτικής άδειας στο εξωτερικό, κατά το χρονικό διάστημα από 5.2.2014 έως 5.8.2014. Νομίμως χορηγήθηκε η εκπαιδευτική άδεια στον ανωτέρω ιατρό, αφού η επιβληθείσα με τις διατάξεις της παρ.14 του ένατου άρθρου του ν.4057/2012 και του άρθρου 4 του ν.4120/2013 αναστολή χορήγησης αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης δεν καταλαμβάνει τις περιπτώσεις χορήγησης εκπαιδευτικής άδειας δυνάμει των ειδικών διατάξεων του άρθρου 74 του ν.2071/1992. Μη κανονική, η δαπάνη η οποία έχει αναληφθεί κατά παράβαση των διατάξεων του άρθρου 21 του ν. 2362/1995 (όπως ίσχυε κατά τον κρίσιμο χρόνο) και του π.δ. 113/2010, καθόσον η από 4.7.2014 απόφαση ανάληψης υποχρέωσης (4.7.2014) ελήφθη σε χρόνο μεταγενέστερο της από 7.2.2014 απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου, με την οποία χορηγήθηκε η  εκπαιδευτική άδεια.