×
register
Συνδρομητική Υπηρεσία. Για να έχετε πλήρη πρόσβαση στο mydocman.gr πρέπει να συνδεθείτε: Είσοδος

ΝΣΚ/349/2011

Τύπος: Γνωμοδότησεις Ν.Σ.Κ.

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ:

Α.Ε.Ι. – Πρόσληψη διδακτικού προσωπικού σύμφωνα με το ΠΔ 407/1980 – Ανάκληση πράξης πρόσληψης – Καταγγελία σύμβασης εργασίας – Αναζήτηση της ληφθείσας αποζημίωσης ως αχρεωστήτως καταβληθείσας.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
1) Είναι κατά νόμο επιτρεπτή η ανάκληση της παράνομης πρόσληψης της αναφερόμενης στο ερώτημα, προεχόντως διότι η Διοίκηση είχε υποχρέωση να μην προβεί στην πρόσληψη της κ. Μ.Σ., στερούμενης της τελευταίας της νόμιμης προϋπόθεσης της κατοχής διδακτορικού διπλώματος, στην οποία, πάντως, πρόσληψη συνέβαλε και η κ. Μ.Σ. με την, εν γνώσει της μη συνδρομής της νόμιμης αυτής προϋπόθεσης, συμμετοχή της στη σχετική διαδικασία πρόσληψης. (πλειοψ.) 2α) Δεν είναι νοητή η καταγγελία της σύμβασης εργασίας της κ. Μ.Σ., αφού η σύμβαση αυτή, κατά την ΑΚ 180 «θεωρείται ως μη γενομένη». β) Για τη συνδρομή των προϋποθέσεων αναζήτησης των αχρεωστήτως καταβληθέντων και για την τυχόν παραγραφή (που δεν συντρέχει στην προκειμένη περίπτωση) θα κρίνει, κατ’ αρχήν, η Διοίκηση του Ιδρύματος με την πράξη καταλογισμού των επιστρεπτέων χρηματικών ποσών, η οποία θα εκδοθεί υπό την αυτονόητη προϋπόθεση ότι δεν θα επιστραφούν τα αχρεωστήτως ληφθέντα ποσά οικειοθελώς από την υπόχρεη προς επιστροφή κ. Μ.Σ., μετά τη σχετική προς τούτο πρόσκληση της Διοίκησης. (ομοφ.)


Ιστορικό Αναθεωρήσεων (Πιλοτική Εφαρμογή)

Σχετικά Έγγραφα

ΝΣΚ/281/2003

Πρόσληψη δικηγόρου από το ΤΑΠ-ΟΤΕ. Χρόνος πρόσληψης. Συμμόρφωση προς ακυρωτική απόφαση του ΣτΕ. Αναδρομή πρόσληψης στο χρόνο έκδοσης της ακυρωθείσας πράξης.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Το Δ.Σ. του ΤΑΠ-ΟΤΕ υποχρεούται να συμμορφωθεί προς την ακυρωτική απόφαση του ΣτΕ και να προσλάβει τον ανωτέρω, ως δικηγόρο, δοθέντος ότι η Διοίκηση επανέκρινε αυτόν, με νέα αιτιολογημένη απόφασή της, ως καταλληλότερο, η δε πρόσληψή του θα ανατρέξει αναδρομικά στο χρόνο εκδόσεως της ακυρωθείσης πράξεως (22.7.1994).


ΝΣΚ/243/2011

Νομιμότητα ή μη πρόσληψης μελών ΔΕΠ σύμφωνα με τις διατάξεις του ΠΔ 407/1980 – Μη κατοχή διδακτορικού διπλώματος.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Κατά την έννοια των διατάξεων του άρθρου 5 του ΠΔ 407/1980, για τη διεξαγωγή διδακτικού, ερευνητικού, επιστημονικού και οργανωτικού έργου σε οποιοδήποτε γνωστικό αντικείμενο και επιστημονικό πεδίο τεχνικής θετικής ή θεωρητικής κατεύθυνσης δύνανται να προσλαμβάνονται, με πράξη του οικείου Πρυτάνεως ή του αντιστοίχου Οργάνου Διοίκησης, που εκδίδεται μετά από απόφαση της οικείας Σχολής, επιστήμονες ανεγνωρισμένου επιστημονικού κύρους, οι οποίοι είτε είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος, είτε δεν είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος, πλην κατέχουν εξαιρετική τεχνική εμπειρία, η οποία δύναται να προκύψει από αναγνωρισμένο επαγγελματικό έργο σε σχετικό επιστημονικό πεδίο, ερευνητική και επιστημονική δραστηριότητα και εμπειρία στην εφαρμογή τεχνικών ή θεωρητικών γνώσεων και μεθόδων, βάσει της οποίας κρίνονται ικανοί για διδασκαλία αυτοδύναμη στο γνωστικό αυτό αντικείμενο. Η πρόσληψη αυτή γίνεται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση, κατά τα ειδικώς προσδιοριζόμενα, στη σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (προκήρυξη), που εκδίδεται κάθε φορά και με την οποία καθορίζονται οι ουσιώδεις όροι συμμετοχής στη διαδικασία πρόσληψης των ενδιαφερομένων. Παραβίαση ουσιώδους όρου της προκήρυξης από ενδιαφερόμενο υποψήφιο, οδηγεί στην αποπομπή αυτού από την περαιτέρω διαδικασία πρόσληψης. Κατά συνέπεια, είναι μη νόμιμη η πρόσληψη της κ. Μ.Σ., καθόσον δεν διέθετε διδακτορικό δίπλωμα, όπως απαιτούσε η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (προκήρυξη).


ΝΣΚ/174/2006

Πρόσληψη στο Δημόσιο μειονεκτούντων προσώπων.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Ανεξάρτητα από την ολοκλήρωση των διαδικασιών πρόσληψης στο Δημόσιο των μη μειονεκτούντων προσώπων στα οποία αφορά η προκήρυξη του διαγωνισμού, είναι υποχρεωτική για τη Διοίκηση η πρόσληψη των μειονεκτούντων προσώπων στο ποσοστό που αναλογεί στο διαγωνισμό.


ΝΣΚ/232/2006

Συμμόρφωση της Διοίκησης προς ακυρωτική δικαστική απόφαση. Χρόνος πρόσληψης του δικαιωθέντα υπαλλήλου. Διοικητικές και οικονομικές συνέπειες της πρόσληψης αυτής.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Διοίκηση, συμμορφούμενη προς το διατακτικό ακυρωτικής απόφασης Διοικητικού Δικαστηρίου για την πρόσληψη υπαλλήλου της, υποχρεούται να τον προσλάβει αναδρομικά από το χρόνο έκδοσης των ακυρωθεισών πράξεων, με τις εντεύθεν διοικητικές και οικονομικές συνέπειες της αναδρομικής πρόσληψης του υπαλλήλου (υπηρεσιακή εξέλιξη, καταβολή αποδοχών κλπ).


ΝΣΚ/437/2009

Ενέργειες της Διοίκησης για την εκτέλεση αμετάκλητης απόφασης του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, η οποία ακύρωσε απόφαση του Υ/ΓΕΑ για καταγγελία συμβάσεων.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Διοίκηση στα πλαίσια συμμόρφωσής της προς αμετάκλητη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου, που ακύρωσε την καταγγελία συμβάσεων υποστήριξης μηχανογραφικού εξοπλισμού, υποχρεούται να αποκαταστήσει αναδρομικά την πραγματική και νομική κατάσταση που θα υπήρχε αν δεν είχε μεσολαβήσει η ακυρωθείσα πράξη και να θεωρήσει ανύπαρκτη την καταγγελία και ενεργές τις εν λόγω συμβάσεις, για τις οποίες όμως λόγω της επελθούσας λήξης τους δεν υφίσταται στάδιο τροποποίησης αυτών.


ΝΣΚ/330/2012

Συμμόρφωση Διοικήσεως σε ακυρωτική απόφαση Διοικητικού Εφετείου Αθηνών – Αναδρομική σύσταση προσωρινής προσωποπαγούς θέσης – Πρόσληψη ιδιωτικού εκπαιδευτικού στη δημόσια εκπαίδευση κατ’ άρθρο 13 παρ. 2 περ. α΄ του Ν. 2986/2002, ως ισχύει.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η Διοίκηση (Υπουργείο Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων), στα πλαίσια της συμμόρφωσής της προς την επίμαχη ακυρωτική απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, οφείλει άμεσα να προβεί στην έκδοση των απαιτούμενων διοικητικών πράξεων, στις οποίες θα προσδώσει αναδρομική ισχύ, αφενός για τη σύσταση προσωρινής προσωποπαγούς θέσης και αφετέρου, για την πρόσληψη του ενδιαφερόμενου, με βάση το ισχύον κατά το χρόνο συντέλεσης της ακυρωθείσας παράλειψης νομοθετικό καθεστώς πρόσληψης των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στη δημόσια εκπαίδευση, υπό την προϋπόθεση βέβαια, ότι δεν συντρέχει σχετικό κώλυμα το οποίο δεν έχει διερευνηθεί από την ακυρωτική απόφαση. (ομοφ.)


ΝΣΚ/135/2019

Ποιος είναι ο αρμόδιος φορέας ο οποίος νομιμοποιείται να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης έμμισθης εντολής που έχει καταρτιστεί με δικηγόρο, δεδομένου ότι αυτός συμμετείχε με επιτυχία σε διαγωνιστική διαδικασία πρόσληψης δικηγόρων με έμμισθη εντολή που διενεργήθηκε από το τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ υποβάλλοντας, όμως, τίτλο σπουδών του οποίου η γνησιότητα δεν επιβεβαιώθηκε. (...) Αρμόδιος φορέας ο οποίος νομιμοποιείται να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης έμμισθης εντολής που έχει καταρτιστεί με δικηγόρο, ο οποίος συμμετείχε με επιτυχία σε διαγωνιστική διαδικασία πρόσληψης δικηγόρων με έμμισθη εντολή που διενεργήθηκε από το τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ υποβάλλοντας, όμως, τίτλο σπουδών του οποίου η γνησιότητα δεν επιβεβαιώθηκε, είναι ο ΕΟΠΥΥ (ομόφ.).


ΝΣΚ/232/2019

Δυνατότητα ή μη ανάκλησης πράξεων προσλήψεων αναπληρωτών του κλάδου ΔΕ1 Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού, οι οποίοι δεν διαθέτουν το απαιτούμενο πτυχίο για την ένταξή τους στον κλάδο. Αναζήτηση ή μη των ποσών που καταβλήθηκαν αχρεωστήτως.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Η Διοίκηση (δια του Διευθυντή εκάστης οικείας Π.Δ.Ε.) δύναται (κατά διακριτική ευχέρεια) αλλά με αιτιολογημένη απόφαση, να ανακαλέσει τις πράξεις/αποφάσεις που εξέδωσαν οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης (Π.Δ.Ε.) εντός της τελευταίας πενταετίας για την πρόσληψη αναπληρωτών κλάδου ΔΕ1 Ε.Β.Π., οι οποίοι δεν διαθέτουν τα τυπικά προσόντα διορισμού του κλάδου, ενώ για τη νομική θεμελίωση της ανάκλησης, για την ίδια ως άνω αιτία, των πέραν της πενταετίας εκδοθεισών πράξεων/αποφάσεων πρόσληψης απαιτείται ειδική αιτιολόγηση με επίκληση λόγων δημοσίου συμφέροντος ή δόλιας συμπεριφοράς του διοικουμένου. Σε κάθε περίπτωση, η λόγω της ανάκλησης αναδρομική εξαφάνιση της παράνομης διοικητικής πράξης επιφέρει ως αυτόθροη συνέπεια, τη διαγραφή της προϋπηρεσίας που αποκτήθηκε στον ίδιο κλάδο εντός του διαστήματος που αφορά η ανακαλούμενη πράξη (ομόφ.). Σε περίπτωση ανάκλησης, κατά διακριτική ευχέρεια, των προαναφερομένων παρανόμων πράξεων, εναπόκειται στη Διοίκηση να κρίνει αν συντρέχουν κατά περίπτωση οι προϋποθέσεις για την αναζήτηση ή μη των ποσών που καταβλήθηκαν αχρεωστήτως, στους μη νόμιμα προσληφθέντες αναπληρωτές του κλάδου ΔΕ1 Ε.Β.Π. σε εκτέλεση άκυρων συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο πλαίσιο των αρχών της χρηστής και εύρυθμης διοίκησης (πλειοψ.).


ΝΣΚ/312/2001

ΝΠΙΔ. Εγκριση Κανονισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας ΤΟΕΒ. Τακτοποίηση της πρόσληψης υπηρετούντος προσωπικού.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Είναι δυνατή η τακτοποίηση της πρόσληψης του υπηρετούντος στον ΤΟΕΒ Βαρυπέτρου Χανίων προσωπικού, του οποίου η πρόσληψη έγινε με αποφάσεις του ΔΣ χωρίς τις κατά νόμο εγκρίσεις, και ενώ ο Κανονισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΚΕΥ) δεν εγκρίθηκε νομοτύπως από τα κατά νόμο αρμόδια όργανα με την παροχή νομοτύπου εγκρίσεως, από τα όργανα αυτά, η οποία θα ισχύσει για το μέλλον, από τον χρόνο δηλ. της παροχής της, οι εργατικές όμως συμβάσεις, που έχουν συναφθεί διατηρούν τον χαρακτήρα τέτοιας σύμβασης.


ΝΣΚ/56/2009

Επαναπρόσληψη χειριστού αεροσκαφών.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Πρόσληψη χειριστού αεροσκαφών στην Υ.Π.Α. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου – Παραίτηση από τη θέση για λόγους υγείας – Η παραίτηση θεωρείται ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου – Η καταγγελία είναι μονομερής απευθυντέα δικαιοπραξία – Πλάνη δηλώσεως βουλήσεως – Πότε είναι ουσιώδης – Πλάνη περί τα παραγωγικά αίτια – Μη ουσιώδης η πλάνη – Η δήλωση καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας για λόγους υγείας δεν αποτελεί περίπτωση ουσιώδους πλάνης – Μεταγενέστερη άρση των λόγων υγείας – Δεν υπάρχει δυνατότητα επαναπρόσληψης του παραιτηθέντος υπαλλήλου.