ΝΣΚ/46/2023

Α.Ε.Ι. – Μέλη ΔΕΠ - Αναπλήρωση Προέδρου Τμήματος κατά τη διάρκεια χορηγηθείσας σε αυτόν επιστημονικής άδειας ενός έτους.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Ο Πρόεδρος Τμήματος Α.Ε.Ι., σε περίπτωση απουσίας για οποιονδήποτε λόγο, συνεπώς και λόγω χορήγησης επιστημονικής άδειας, αναπληρώνεται στην άσκηση των εν γένει αρμοδιοτήτων του, στις οποίες περιλαμβάνονται και η συμμετοχή του στα συλλογικά πανεπιστημιακά όργανα, από καθηγητή πρώτης βαθμίδας ή αναπληρωτή καθηγητή. Για τη νομιμότητα και εγκυρότητα της αναπλήρωσης απαιτείται η έκδοση σχετικής απόφασης του Προέδρου του Τμήματος.

Δικαίωμα προσαύξησης των αποδοχών Καθηγήτριας της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών, κατά τη διάρκεια της επιστημονικής της αδείας στην αλλοδαπή.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η Καθηγήτρια της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών Φ.Ζ., η οποία κατά τη διάρκεια της επιστημονικής της αδείας στην αλλοδαπή συνεργάζεται χωρίς αμοιβή με αλλοδαπό πανεπιστήμιο, δικαιούται αποδοχές προσαυξημένες κατά 80%, ανεξάρτητα από το γεγονός ότι για τη συνεργασία της αυτή θα λάβει υποτροφία από το Ίδρυμα Fullbright. (ομοφ.)

Νόμιμη η καταβολή ποσού ως αντιμισθία Πρόεδρο Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου με πληθυσμό κάτω των 100.000 κατοίκων, παράλληλα με την καταβολή των αποδοχών της δημοσιοϋπαλληλικής του θέσης, ανεξαρτήτως του ότι κατά τη διάρκεια της θητείας του ως Προέδρου λαμβάνει υποχρεωτικά ειδική άδεια απουσίας εξήντα (60) ημερών από τη δημοσιοϋπαλληλική του θέση, καθόσον δεν απαιτείται να επιλέξει την καταβολή της αντιμισθίας ή των αποδοχών της θέσης του, υποχρέωση που ισχύει κατ’εξαίρεση, κι επομένως δεν μπορεί να εφαρμοστεί αναλογικά για τους ανωτέρω Προέδρους, μόνο για τους Προέδρους Δημοτικών Συμβουλίων Δήμων με πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων, που είναι υπάλληλοι του δημοσίου ή ν.π.δ.δ. ή ν.π.ι.δ. και  δικαιούνται ειδική άδεια απουσίας από την υπαλληλική τους θέση καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους ως Προέδρων.(Όμοια η 46/2015 πράξη του ίδιου ως άνω κλιμακίου)

Εφαρμοστέες διατάξεις χορήγησης επιστημονικής (εκπαιδευτικής) άδειας σε καθηγητές -μέλη ΔΕΠ από το 2012 και καταβολή προσαυξανόμενων αποδοχών.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Από το έτος 2012 και εφεξής για τη χορήγηση των επιστημονικών (εκπαιδευτικών) αδειών στους καθηγητές του ΕΚΠΑ, εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 27 του Ν. 4009/2011. Κατά τη διάρκεια της επιστημονικής τους άδειας στην αλλοδαπή, εάν συνεργάζονται χωρίς αμοιβή με ανώτατα εκπαιδευτικά ή άλλα ιδρύματα του εξωτερικού, λαμβάνουν τις πλήρεις αποδοχές τους προσαυξανόμενες κατά 80%.

Καθηγήτρια Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης η οποία απασχολείται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ως διδακτικό προσωπικό σε Πανεπιστήμιο, κατ' εφαρμογή του άρθρου 5 του πδ 407/80, νόμιμα λαμβάνει το σύνολο των αποδοχών της από τη δεύτερη θέση, καθόσον δεν λαμβάνει τις αποδοχές της οργανικής της θέσης (καθηγήτριας), λόγω της νόμιμα χορηγηθείσας άνευ αποδοχών άδειας απουσίας (ανατροφής τέκνου) από τα καθήκοντά της, και συνεπώς για όσο χρόνο διαρκεί η ανωτέρω άδεια, δεν εμπίπτει στον περιορισμό των αποδοχών της (30%) από τη δεύτερη θέση (αρθ. 24 ν. 2530/1997).

Δυνατότητα ή μη χορήγησης, σε Αναπληρωτή Καθηγητή του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του ΕΚΠΑ, επιστημονικής άδειας για την αλλοδαπή, διάρκειας ενός έτους (με διπλές αποδοχές), με συνυπολογισμό και της προϋπηρεσίας που αυτός είχε σε άλλο ΑΕΙ.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
α) Οι Καθηγητές των ΑΕΙ που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα εκπαιδευτικής άδειας, σύμφωνα με τις κατά τη δημοσίευση του νόμου αυτού ισχύουσες διατάξεις, διατηρούν το δικαίωμά τους αυτό και μπορούν να το ασκήσουν, αλλά δεν επιτρέπεται στο χρόνο υπηρεσίας τους στο συγκεκριμένο ΑΕΙ να συνυπολογισθεί και η τυχόν προϋπηρεσία τους σε άλλα ΑΕΙ, β) Κατά τη διάρκεια της επιστημονικής άδειάς τους στην αλλοδαπή, εάν συνεργάζονται χωρίς αμοιβή με ανώτατα εκπαιδευτικά ή άλλα ιδρύματα του εξωτερικού, λαμβάνουν τις πλήρεις αποδοχές τους προσαυξανόμενες κατά 80%. (ομοφ.)

Ιατροί Ε.Σ.Υ. – Χρόνος εκπαιδευτικής άδειας με ή χωρίς αποδοχές – Υπολογισμός ή μη ως χρόνου προϋπηρεσίας, για την εξέλιξή τους στο βαθμό του διευθυντή.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Το χρονικό διάστημα το οποίο διανύεται κατά τη διάρκεια της χορηγουμένης, για λόγους δημοσίου συμφέροντος, εκπαιδευτικής άδειας με αποδοχές, νοείται ως πραγματική υπηρεσία των ιατρών Ε.Σ.Υ. και πρέπει να λαμβάνεται υπόψη, κατά τον υπολογισμό της απαιτουμένης για την εξέλιξή τους στον επόμενο βαθμό, προϋπηρεσίας, εκτός από την περίπτωση της εκ μέρους τους αθετήσεως της υποχρεώσεώς τους να υπηρετήσουν στο Ε.Σ.Υ. μετά τη λήξη της άδειάς τους κατά τον καθοριζόμενο στο νόμο χρόνο. Αντιθέτως, το χρονικό διάστημα της απουσίας των ιατρών Ε.Σ.Υ. από την υπηρεσία τους, λόγω χορηγηθείσας εκπαιδευτικής άδειας χωρίς αποδοχές δε συνιστά πραγματική υπηρεσία και δε λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας για την εξέλιξή τους στον επόμενο βαθμό.

Αθλητές - Υπάλληλοι Ο.Τ.Α. Ειδικές άδειες απουσίας για συμμετοχή σε αγώνες και προπονήσεις. Ύψος αποδοχών ειδικών αδειών. Προϋποθέσεις σύναψης επαγγελματικού συμβολαίου.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
αi) Στη σχετική νομοθεσία, δεν οριοθετείται η διάρκεια της ειδικής άδειας των υπαλλήλων - αθλητών Ο.Τ.Α., εφόσον συνυφαίνεται, υπό τη συνδρομή των ρητά προβλεπόμενων προϋποθέσεων, με την αντίστοιχη κρίση του προϊσταμένου της οργανικής μονάδος στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος - αθλητής. ii) Ο αριθμός των περί ων πρόκειται ειδικών αδειών δεν συνυπολογίζεται στις λοιπές άδειες που δικαιούται ο υπάλληλος - αθλητής. iii) Το ύψος των αποδοχών, που καταβάλλεται, κατά τη διάρκεια χρήσης των ειδικών αδειών υπό τους υπαλλήλους- αθλητές, ταυτίζεται με εκείνο της κανονικής άδειας. β) Η σύναψη επαγγελματικού συμβολαίου με σύλλογο της ημεδαπής ή της αλλοδαπής από υπάλληλο Ο.Τ.Α. - αθλητή, συνιστά άσκηση ιδιωτικής εργασίας, με αμοιβή, η οποία είναι, κατ αρχήν, απαγορευτέα κατ άρθρο 38 παρ.1 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων. Άρση της απαγόρευσης αυτής μπορεί να συντελεσθεί στο πλαίσιο της παρ.2 του ανωτέρω άρθρου.

Υπαγωγή ή μη στο όριο των αποδοχών του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου της χορηγούμενης στους Καθηγητές των ΑΕΙ προσαύξησης κατά 80% επί του βασικού τους μισθού, κατά τη διάρκεια της επιστημονικής τους άδειας στην αλλοδαπή.(...)Η χορηγούμενη, κατ’ άρθρο 27 παρ. 3 του ν. 4009/2011 σε συνδυασμό με το άρθρο 158 του ν. 4472/2017, στα μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ προσαύξηση κατά 80% επί του βασικού τους μισθού, κατά τη διάρκεια της επιστημονικής τους άδειας στην αλλοδαπή, δεν υπόκειται στο όριο των αποδοχών του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, που θεσπίσθηκε αρχικώς με το άρθρο 2 παρ. 1 του ν. 3833/2010 και μεταγενεστέρως με το άρθρο 28 του ν. 4354/2015 σε συνδυασμό με το άρθρο 156 του ν. 4472/2017, ενόψει: α) του πράγματι αποζημιωτικού χαρακτήρα αυτής, β) της ειδικότερης διάταξης του άρθρου 49 παρ. 2 του ν. 1404/1983, με την οποία εξαιρούνται του εκάστοτε τιθέμενου ανώτατου ορίου αποδοχών οι πρόσθετες αποδοχές εκπαιδευτικής άδειας στην αλλοδαπή των μελών ΔΕΠ των ΑΕΙ, λόγω του αποζημιωτικού τους χαρακτήρα και γ) της χορήγησής της χωρίς καμία διάκριση και περιορισμούς με τη νεώτερη, της διάταξης του άρθρου 2 παρ. 1 του ν. 3833/2010, και ειδικότερη διάταξη του άρθρου 27 παρ. 3 του ν. 4009/2011, όπως ισχύει μετά τη διάταξη του άρθρου 158 του ν. 4472/2017, η οποία εξοβελίζει την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 28 του ν. 4354/2015, που αποτελεί επανάληψη του άρθρου 2 παρ. 1 του ν. 3833/2010 (ομόφωνα). Αποδεκτή από τον Πρύτανη του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. Εκκρεμεί η αποδοχή της Γνωμοδότησης από τον Υπουργό Οικονομικών.

Η Απόφαση 760/2025 της Διεύθυνσης Επίλυσης Διαφορών απορρίπτει την ενδικοφανή προσφυγή πρώην διαχειρίστριας εταιρείας κατά απόφασης της Επιχειρησιακής Μονάδας Είσπραξης (Ε.Μ.ΕΙΣ.). Η προσφεύγουσα ζητούσε την απαλλαγή της από την αλληλέγγυα ευθύνη για εταιρικές οφειλές που δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια της θητείας της (16/11/2011 έως 02/05/2013), ισχυριζόμενη έλλειψη υπαιτιότητας και τυπικό διορισμό. Η Ε.Μ.ΕΙΣ. είχε περιορίσει την ευθύνη της προσφεύγουσας στο ποσό των 67.858,23 ευρώ, το οποίο αντιστοιχούσε σε οφειλές ΦΠΑ που προήλθαν από τη λήψη εικονικών στοιχείων εντός της περιόδου διαχείρισής της. Η ΔΕΔ απέρριψε τον ισχυρισμό της περί απουσίας υπαιτιότητας, καθώς η προσφεύγουσα, ως διορισμένη διαχειρίστρια, διέθετε την οργανική εξουσία και δεν προσκόμισε αποδεικτικά στοιχεία για τη μη ενεργό συμμετοχή της στη διοίκηση.