Αρμόδια όργανα καταλογισμού υπολόγων διαχειριστών παγίων προκαταβολών των Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εξωτερικών.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Αρμόδια όργανα προς έκδοση καταλογιστικών πράξεων σε βάρος υπολόγων διαχειριστών παγίων προκαταβολών των Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων, μετά τη μεταφορά των Γραφείων αυτών στο Υπουργείο Εξωτερικών είναι οι Επιθεωρητές και οι Δημοσιονομικοί Ελεγκτές του Υπουργείου Εξωτερικών καθώς και τα οικεία όργανα του Ελεγκτικού Συνεδρίου, σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζεται από τις διατάξεις των άρθρων 33, 54 και 56 του Ν 2362/1995 και τις διατάξεις που ρυθμίζουν την αρμοδιότητα των ελεγκτικών οργάνων. β) Το χρηματικό ένταλμα αποκατάστασης της πάγιας προκαταβολής εκδίδεται σε βάρος των οικείων πιστώσεων του προϋπολογισμού του αρμόδιου Υπουργείου σύμφωνα με τις ειδικότερες ρυθμίσεις του άρθρου 48 παρ.3 του Ν 2362/1995, αρμόδιο δε Υπουργείο είναι το Υπουργείο Εξωτερικών, στο οποίο υπάγονται τα ως άνω Γραφεία μετά τη μεταφορά τους από το Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών με το ΠΔ 159/2002 και το Ν 3196/2003.

Δημόσιοι υπάλληλοι. Μετάθεση υπαλλήλου υπηρετούντος σε οργανική προσωποπαγή θέση του Κλάδου Εμπειρογνωμόνων του ΥΠΕΞ σε αρχή της εξωτερικής υπηρεσίας του Υπουργείου.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Προεδρεύων: Ρ.Αντωνακόπουλος, Αντιπρόεδρος Εισηγητής: Σ.Σπυρόπουλος, Πάρεδρος Η μετάθεση υπαλλήλου του Κλάδου Εμπειρογνωμόνων από την Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Εξωτερικών σε αρχή της εξωτερικής υπηρεσίας, δύναται να γίνει με απόφαση του Υπουργού Εξωτερικών, μετά από γνωμοδότηση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Η απόφαση αυτή του Υπουργού Εξωτερικών αποτελεί συγχρόνως και κανονιστική διοικητική πράξη μεταφοράς αντίστοιχης προσωποπαγούς οργανικής θέσεως από την Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Εξωτερικών στην αρχή του εξωτερικού στην οποία μετατίθεται ο υπάλληλος. Με την συμπλήρωση του χρονικού διαστήματος της μεταθέσεως, που προβλέπεται με την απόφαση, ο μετατεθείς υπάλληλος, εφόσον για οιονδήποτε λόγο δεν απεχώρησε από την υπηρεσία, επανέρχεται μετά της θέσεως την οποία κατέχει, αυτοδικαίως, στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Εξωτερικών. Η ανωτέρω απόφαση του Υπουργού Εξωτερικών εκδίδεται με όλες τις διατυπώσεις, που ισχύουν για τις κανονιστικές διοικητικές πράξεις, που προκαλούν δαπάνη σε βάρος του Δημοσίου.

Διαχείριση παγίας προκαταβολής Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εξωτερικών.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Η διαχείριση της παγίας προκαταβολής των Γραφείων Ο.Ε.Υ. ανήκει στους προϊσταμένους των οικείων Διπλωματικών Αρχών. Τα εδάφια γ) και δ) της παρ.3 του άρθρου 7 του Ν 3196/2003 αφορούν στις αυτές πάγιες προκαταβολές, ειδικώτερα δε εκείνη του εδαφίου δ) αναφέρεται στην ήδη διατεθείσα στα Γραφεία αυτά κατά τη δημοσίευση του Ν 3196/03 παγία προκαταβολή.

Ιατροί ΕΣΥ – Μετάθεση από άγονες περιοχές σε αστικά κέντρα – Έννοια της «προσωποπαγούς» θέσεως – Έννοια της «προς τούτο δημιουργούμενης θέσεως» – Σύσταση αυτής με ΚΥΑ και προκήρυξή της σε περίπτωση κενώσεως.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
α) Οι έννοιες της «προσωποπαγούς θέσεως» της παρ. 1 περ. β΄ του άρθρου 43 του Ν 1759/1988 και της «προς τούτο δημιουργούμενης» της παρ. 4 του ιδίου άρθρου, δεν ταυτίζονται. β) Η «προς τούτο δημιουργούμενη θέση» της παρ. 4 συνιστάται με κοινή υπουργική απόφαση, με την οποία τροποποιείται ο οργανισμός του οικείου νοσοκομείου και προκηρύσσεται σε περίπτωση αποχωρήσεως του κατέχοντος αυτήν ιατρού. γ) Στη ρύθμιση του άρθρου 19 του Ν 3209/2003, όπως ισχύει, υπάγονται μόνον οι ιατροί που έχουν μετατεθεί δυνάμει της παρ. 1 του ως άνω άρθρου 43, σε προσωποπαγείς θέσεις. (ομοφ.)

Κατάληψη προσωποπαγούς θέσεως με βαθμό Διευθυντή από τα στελέχη της εκπαίδευσης για το υπόλοιπο της υπαλληλικής τους θητείας, με δυνατότητα περαιτέρω προαγωγής τους – Προϋποθέσεις – Εφαρμογή ή μη των διατάξεων του άρθρου 22 του Ν. 3051/2002.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Ενόψει των ειδικών διατάξεων, με τις οποίες θεσπίζεται ιδιαίτερο καθεστώς για τα στελέχη της εκπαιδεύσεως, αλλά και των νεώτερων σχετικών διατάξεων (του Ν. 3848/2010), με τις οποίες ορίζεται η ανά τετραετία και κατόπιν επιλογής ανάθεση καθηκόντων, η κρίσιμη διάταξη του άρθρου 22 παρ.7 του Ν. 3051/2002 (με την οποία προβλέπεται η, υπό προϋποθέσεις, κατάληψη από υπαλλήλους προσωποπαγούς θέσεως με βαθμό Διευθυντή για το υπόλοιπο της υπαλληλικής τους θητείας, με δυνατότητα περαιτέρω προαγωγής τους), δεν μπορεί να τύχει εφαρμογής στην συγκεκριμένη περίπτωση. (ομοφ.)

Μετατροπή προσωποπαγούς θέσεως Επίκουρου Καθηγητή Τ.Ε.Ι. σε τακτική θέση αναπληρωτή Καθηγητή – Έλεγχος νομιμότητας του Υπουργού Παιδείας.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Οι κατέχοντες προσωποπαγή θέση Επίκουροι Καθηγητές Τ.Ε.Ι., μόνο εξέλιξη μπορούν να ζητήσουν, μετά την μονιμοποίησή τους, στην ανώτερη βαθμίδα του αναπληρωτή Καθηγητή. Ο Υπουργός Παιδείας δύναται να προβεί σε έλεγχο νομιμότητας υπόθεσης μετατροπής προσωποπαγούς θέσης Επίκουρου Καθηγητή Τ.Ε.Ι. σε τακτική θέση αναπληρωτή Καθηγητή, που έλαβε χώρα μετά από κρίση του Εκλεκτορικού Σώματος. Δεν προβλέπεται η άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής κατά της αποφάσεως αναπομπής των πρακτικών του Εκλεκτορικού Σώματος.

ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ:Μη νόμιμη η καταβολή διαφοράς αποδοχών σε υπάλληλο Δήμου με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.), λόγω της μετάταξής της από τον κλάδο Δ.Ε. Διοικητικού στον κλάδο Π.Ε. Διοικητικού με μεταφορά της προσωποπαγούς θέσης που κατείχε, καθόσον κατά παράβαση του άρθρου 33 του ν. 4305/2014 (ΦΕΚ Α΄ 237/2014) η μετάταξη της ανωτέρω υπαλλήλου διενεργήθηκε με μεταφορά της προσωποπαγούς θέσης που κατείχε, διότι μετά τη θέση σε ισχύ της εν λόγω διάταξης, απαγορεύεται η μετάταξη, ως οιονεί διορισμός, χωρίς την ύπαρξη κενής οργανικής θέσης.

Δυνατότητα μετάθεσης διοικητικού υπαλλήλου με μεταφορά της θέσης (οργανικής ή προσωποπαγούς) που κατέχει και κατάταξής του σε κλάδο ή ειδικότητα ανάλογη των προσόντων του σε Υπηρεσία στην οποία δεν προβλέπεται, από τις διατάξεις του π.δ. 18/2018 «Οργανισμός του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων», ο κλάδος ή η ειδικότητα που κατέχει ο υπάλληλος.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Δεν μπορεί να διενεργηθεί μετάθεση διοικητικού υπαλλήλου με μεταφορά της θέσης που κατέχει, (οργανικής ή προσωποπαγούς) και κατάταξή του σε κλάδο ή ειδικότητα ανάλογη των προσόντων του σε Υπηρεσία στην οποία δεν προβλέπεται, από τις διατάξεις του π.δ. 18/2018 «Οργανισμός του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων», ο κλάδος ή η ειδικότητα που κατέχει ο υπάλληλος (πλειοψ.).

Μετάταξη μονίμου υπαλλήλου Ο.Τ.Α. κλάδου ΠΕ 23 με βαθμό Γ΄, προσληφθέντος πριν από την έναρξη ισχύος του ΠΔ 23/2002, σε άλλον Ο.Τ.Α. με ταυτόχρονη μεταφορά θέσεως. Περιπτώσεις εφαρμογής του άρθρου 132 παρ.9 εδ.β’ του Ν 1188/1981.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Δεν είναι δυνατή η μετάταξη μονίμου υπαλλήλου Ο.Τ.Α. κλάδου ΠΕ 23 με βαθμό Γ΄, προσληφθέντος πριν από την έναρξη ισχύος του ΠΔ 23/2002, σε άλλον Ο.Τ.Α. με ταυτόχρονη μεταφορά θέσεως. Η διάταξη του άρθρου 132 παρ.9 εδ.β’ του Ν 1188/1981 ευρίσκει έδαφος εφαρμογής εφ’ όσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις του εδ.α’ της ίδιας παραγράφου, πλην της υπάρξεως κενής οργανικής θέσεως στον Ο.Τ.Α. υποδοχής.

ΑΠΟΔΟΧΕΣ.Μετατάξεις:Νομίμως μετατάχθηκε η .., μόνιμη υπάλληλος κλάδου ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού από τον Δήμο .. στον Δήμο .., με μεταφορά της προσωποπαγούς θέσης που κατείχε, διότι δεν υπήρχε αντίστοιχη κενή οργανική θέση, κατ’ επίκληση του άρθρου 78 του Κ.Κ.Δ.Κ.Υ. και του άρθρου 35 παρ. 5 του ν. 4024/2011.