ΝΣΚ/496/2004

Παροχές Αναπληρωτή Προϊσταμένου της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής Προγραμμάτων Κ.Π.Σ. του Υπ.Ε.Π.Θ.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής Προγραμμάτων Κ.Π.Σ. του Υπ.Ε.Π.Θ., δεν δικαιούται για το χρονικό διάστημα της αναπλήρωσης τις αποδοχές Γενικού Διευθυντή που προβλέπονται στην παρ.4 του άρθρου 7 του Ν 2860/2000, διότι δεν εξομοιώνεται με το πρόσωπο του Προϊσταμένου της ανωτέρω Ειδικής Υπηρεσίας. (ομοφ.) Περαιτέρω, κατά την πλειοψηφήσασα στο Τμήμα άποψη, ο ανωτέρω δεν δικαιούται κατά το παραπάνω διάστημα και το Ειδικό Επίδομα που καταβάλλεται στον Προϊστάμενο της Ειδικής αυτής Υπηρεσίας, διότι έλαβε το αντίστοιχο επίδομα Προϊσταμένου Μονάδας της ίδιας Υπηρεσίας και συνεπώς έλαβε το υψηλότερο επίδομα θέσης Προϊσταμένου που προβλέπουν οι προεκτεθείσες διατάξεις.

Αναπλήρωση Προϊσταμένου Οργανικής Μονάδας – Αρμοδιότητες – Παροχές.Ο αναπληρωτής Προϊστάμενος, ανεξαρτήτως του χρόνου αναπλήρωσης, α) νομίμως ασκεί όλα τα καθήκοντα που απορρέουν από τη θέση αυτή και β) δικαιούται καθ’ όλο το διάστημα της αναπλήρωσης το επίδομα Προϊσταμένου Μονάδας, που προβλέπεται από τη διάταξη της παρ.7 του άρθρου 7 του Ν 2860/2000 και το προβλεπόμενο μέχρι 80 ευρώ ανά μήνα ποσό, με βάση την 1466/ΕΥΣ105/17-1-2002 απόφαση του ΥΦΥΠΕΘΟ, για την κάλυψη της κινητής τηλεφωνίας.

Αναπλήρωση προϊσταμένου οργανικών μονάδων γραμματείας δικαστηρίων και εισαγγελιών.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Α) Προϊστάμενος οργανικής μονάδας που αναπληρώνει προϊστάμενο υπερκειμένης μονάδας ασκεί παράλληλα τα καθήκοντα προϊσταμένου και στις δύο μονάδες, αναπληρώνεται δε στα καθήκοντά του αυτά μόνον εφόσον συντρέχει στο πρόσωπό του αυτοτελώς κάποιος νόμιμος λόγος αναπλήρωσης, εκ των αναφερομένων στις παρ.3 και 4 του άρθρου 73 του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων. Η αναπλήρωση στην περίπτωση αυτή επέρχεται είτε με πράξη είτε αυτοδικαίως εκ του νόμου, κατά τα ειδικότερον αναφερόμενα στη παρ. 4 του ως άνω άρθρου. Β) Εφόσον συντρέχει κάποιος των νομίμων λόγων αναπλήρωσης προϊσταμένου τμήματος, στους οποίους, όμως, δεν συμπεριλαμβάνεται η αναπλήρωση προϊσταμένου άλλης υπηρεσιακής μονάδος, και δεν υφίσταται υποκειμένη τούτου μονάδα, η αναπλήρωση δε διενεργείται με πράξη αλλά επέρχεται αυτοδικαίως εκ του νόμου από τον ανώτερο κατά βαθμό δικαστικό υπάλληλο που υπηρετεί στην ίδια οργανική μονάδα και, εφόσον υπηρετούν περισσότεροι δικαστικοί υπάλληλοι με τον ίδιο βαθμό, από εκείνον που έχει τον περισσότερο χρόνο πραγματικής υπηρεσίας στο βαθμό αυτό.

Δυνατότητα ή μη αναπλήρωσης του Προϊσταμένου της Ειδικής Υπηρεσίας με τον τίτλο «Υπηρεσία Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (Ο.Π.Σ.)», ο οποίος ελλείπει, από υπάλληλο της Μ.Ο.Δ. Α.Ε., ο οποίος έχει αποσπαστεί στην Ειδική αυτή Υπηρεσία και έχει οριστεί Προϊστάμενος Μονάδας αυτής – Σχετικές διατάξεις.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Ο ελλείπων Προϊστάμενος της Ειδικής Υπηρεσίας του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (Ο.Π.Σ.) δύναται να αναπληρωθεί, βάσει των διατάξεων του άρθρου 87 του ν. 3528/2007 (Υ.Κ.), από Προϊστάμενο Μονάδας της ως άνω Ειδικής Υπηρεσίας, ο οποίος έχει αποσπαστεί από τη Μ.Ο.Δ. Α.Ε., τηρουμένου του προβαδίσματος των βαθμών, μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία επιλογής Προϊσταμένου της και να ανατεθούν σ’ αυτόν τα σχετικά καθήκοντα. (ομοφ.) ΑΠΟΔΕΚΤΗ

Καταβολή επιδόματος θέσης ευθύνης της παρ.1 του άρθρου 13 του Ν 3205/2003 στους Προϊσταμένους των Ειδικών Νηπιαγωγείων.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Οι Προϊστάμενοι των Ειδικών Νηπιαγωγείων της παρ.13 του άρθρου 1 του Ν 2817/2000 δικαιούνται να λάβουν το επίδομα θέσης ευθύνης της παρ.1 περ.βvi του άρθρου 13 του Ν 3205/2003.

Χορήγηση επιδόματος θέσης ευθύνης σε Ειδικό Λειτουργικό Επιστήμονα του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών, που έχει αποσπασθεί σε Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Συγχρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων.(..)Δικαιούται να λάβει το προβλεπόμενο από τις διατάξεις των άρθρων 18 παρ. 1 του ν. 4024/2011 και 16 παρ. 1 του ν. 4354/2015 επίδομα θέσης ευθύνης, κατ' εφαρμογή του άρθρου 36 παρ. 2 του ν. 4314/2014, η αναφερόμενη στο ερώτημα Ειδική Λειτουργική Επιστήμονας του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών που αποσπάστηκε σε Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Συγχρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων των άρθρων 7 του ν. 2860/2000, 18 του ν. 3614/2007 και 39 του ν. 4314/2014 και υπηρέτησε σε θέση προϊσταμένου μονάδας, καθώς και σε θέση προϊσταμένου υπηρεσίας (ομόφ).

Δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι εκλέγονται αιρετά όργανα πρωτοβάθμιων ΟΤΑ και κατέχουν θέση προϊσταμένου οργανικής μονάδας επιπέδου Διεύθυνσης. Χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας από τα καθήκοντά τους. Διατήρηση ή μη της θέσης τους (ως Δ/ντών).(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Στον προϊστάμενο οργανικής μονάδας επιπέδου Διεύθυνσης, που κατέχει αιρετό αξίωμα πρωτοβάθμιου ΟΤΑ και στον οποίο χορηγήθηκε η υποχρεωτική ειδική άδεια για όλο το διάστημα της τετραετούς δημοτικής περιόδου, κατ’ άρθρο 139 παρ.1 Κ.Δ.Κ. ενώ η θητεία του προϊσταμένου δεν υπερβαίνει την τριετία, η αντίστοιχη θέση του δεν είναι δεκτική αναπλήρωσης κατ’ άρθρο 87 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν 3528/2007), αλλά θα πρέπει να θεωρηθεί κενή και, ως τοιαύτη, να προκηρυχθεί προς πλήρωση.

Χρονικό όριο δυνατότητας αναπλήρωσης προϊσταμένου οργανικής μονάδος γραμματείας δικαστηρίου, εισαγγελίας κ.λπ., οριζομένου με απόφαση του οικείου προϊσταμένου του τριμελούς συμβουλίου διοίκησης του δικαστηρίου κ.λπ. – Δυνατότητα ορισμού ως αναπληρωτή προϊσταμένου Διεύθυνσης των ανωτέρω υπηρεσιών, αναπληρωτή προϊσταμένου υποκείμενης οργανικής μονάδος (Τμήματος).(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
α) Αναπλήρωση προϊσταμένου οργανικής μονάδος με απόφαση του οικείου προϊσταμένου του τριμελούς συμβουλίου διοίκησης του δικαστηρίου κ.λπ. είναι δυνατή μόνο για χρονικό διάστημα έως έξι μηνών, μετά δε την πάροδο του εξαμήνου λειτουργεί η αναπλήρωση εκ του νόμου (πλειοψ.). β) Δεν είναι δυνατή η αναπλήρωση προϊσταμένου Διεύθυνσης από αναπληρωτή προϊστάμενο Τμήματος, εκτός αν σε κανένα εκ των Τμημάτων δεν υπηρετεί κανείς ως, κατά κυριολεξία, προϊστάμενος (ομοφ.).

Συμψηφισμός του ειδικού επιδόματος των υπαλλήλων της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης ΕΠΕΑΕΚ με την προσωπική διαφορά του άρθρου 24 παρ.2 του Ν 3205/2003.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Α) Η προσωπική διαφορά του άρθρου 24 παρ.2 του Ν 3205/2003 δεν συμψηφίζεται με το επίδομα του άρθρου 7 παρ.7α του Ν 2860/2000, εφόσον, μέχρι την έναρξη ισχύος του Ν 3205/2003, δεν υφίστατο ρητή πρόβλεψη στις υπουργικές αποφάσεις που αφορούν στους υπαλλήλους που έχουν αποσπασθεί στην Ε.Υ.Δ. ΕΠΕΑΕΚ, περί συμψηφισμού των εν λόγω παροχών ή, ακόμη και αν υφίστατο τέτοια πρόβλεψη, το προσωπικό που λαμβάνει τις παροχές αυτές καλύπτεται από τις συλλογικές συμφωνίες του άρθρου 13 του Ν 2738/1999. Β) Ο τρόπος συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς και του ειδικού επιδόματος, ως και ο καθορισμός του αρμόδιου φορέα καταβολής τους, πρέπει να αντιμετωπιστούν περιπτωσιολογικά δι’ αναγωγής στις οικείες υπουργικές αποφάσεις.

Καταβολή επιδόματος θέσης ευθύνης :Με δεδομένα τα ανωτέρω το Κλιμάκιο κρίνει ότι σύμφωνα με όσα έγιναν δεκτά στη σκέψη ΙΙ, σε συνδυασμό με τις προεκτεθείσες διατάξεις του π.δ/τος 344/2000, «Άσκηση του επαγγέλματος του γεωτεχνικού» (Α΄ 297), αβασίμως προβάλλεται από τον διαφωνούντα Επίτροπο ότι μη νομίμως ορίσθηκε ο δικαιούχος του ελεγχόμενου χρηματικού εντάλματος πληρωμής ως αναπληρωτής Προϊστάμενος του συγκεκριμένου Τμήματος του Δήμου ....... Και τούτο διότι εν προκειμένω, λόγω της στελέχωσης της συγκεκριμένης οργανικής μονάδας, υφίστατο αντικειμενική αδυναμία αναπλήρωσης από υπάλληλο του κλάδου ΠΕ Μηχανικών (Περιβάλλοντος ή Χημικών ή Πολιτικών) ή ΤΕ Μηχανολόγων Μηχανικών, ο δε ορισθείς, για το μεταβατικό διάστημα μέχρι την πλήρωση της σχετικής θέσης, υπάλληλος, μοναδικός της κατηγορίας ΠΕ, ανήκει σε κλάδο συναφή, αφού τα καθήκοντα τα οποία δύναται να ανατεθούν σε υπάλληλο που ανήκει στον κλάδο ΠΕ Γεωτεχνικών (καθορισμός θέσεων εναπόθεσης αστικών βιομηχανικών αποβλήτων κ.α.) προσιδιάζουν στις αρμοδιότητες της οικείας οργανικής μονάδας.