Δυνατότητα ταυτόχρονης συνταξιοδότησης, λόγω γήρατος, με ευνοϊκές προϋποθέσεις διαζευγμένων γονέων δύο αναπήρων τέκνων, που έκαστος έχει την επιμέλεια ενός αναπήρου τέκνου.(..)Κατάσταση : Εκκρεμεί αποδοχή 
Δεν είναι δυνατή η θεμελίωση αυτοτελούς συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος, στο πρόσωπο ενός εκάστου των διαζευγμένων γονέων δύο αναπήρων τέκνων, όταν ο καθένας από αυτούς έχει κρατήσει, την επιμέλεια ενός αναπήρου τέκνου. Συνεπώς, μόνο ο ένας από τους δύο αυτούς γονείς μπορεί να κάνει χρήση των ευεργετικών διατάξεων της παρ. 1 του άρθρ. 37 του Ν. 3996/2011, που αντικατέστησε το άρθρο 5 παρ. 4 του ν.3232/2004, το δικαίωμα συνταξιοδότησης του οποίου, τελεί υπό την προϋπόθεση ότι ο έτερος γονέας θα παραιτηθεί από την άσκηση του δικού του δικαιώματος, που του παρέχει η διάταξη αυτή.

«Ειδικότερα Θέματα Διαδοχικής Ασφάλισης, Αξιοποίησης Χρόνου Ασφάλισης και Απασχόλησης Συνταξιούχων σε ασφαλισμένους που έχουν διατελέσει σε θέσεις βουλευτών ή αιρετών των Ο.Τ.Α. Α΄ και Β΄ βαθμού ή άλλες θέσεις της εκτελεστικής εξουσίας επί θητεία με ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς - Παροχή οδηγιών.»

ΘEMA «Δυνατότητα συνταξιοδότησης λόγω γήρατος πατέρα αναπήρου τέκνου. Κοινοποίηση των διατάξεων του αρθρ.140 του Ν.3655/08» ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ: 50

Χορήγηση ή μη άδειας ανατροφής τέκνου σε στέλεχος του Λ.Σ.- ΕΛ.ΑΚΤ., του οποίου η σύζυγος, υπάλληλος του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, έχει, ήδη, κάνει ολική χρήση των διευκολύνσεων, που δικαιούται η ίδια ως εργαζόμενη μητέρα - Εφαρμοστέες διατάξεις.α) Στην περίπτωση στελέχους του Λ.Σ.- ΕΛ.ΑΚΤ., συζύγου υπαλλήλου του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, εφαρμόζονται, ως προς τη χορήγηση σε αυτόν άδειας ανατροφής τέκνου, οι διατάξεις του άρθρου 6 παρ.10 του π.δ. 80/2015 (πλειοψ.). β) Η άδεια ανατροφής τέκνου, που προβλέπεται για τα στελέχη του Λ.Σ.- ΕΛ.ΑΚΤ., κατ’ άρθρο 6 παρ.3 του ιδίου ως άνω π.δ/τος, είναι όμοια διευκόλυνση με την άδεια φροντίδας τέκνου, που χορηγείται στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα με τη μορφή μειωμένου ωραρίου (ομόφ.). Στη συγκεκριμένη περίπτωση, δεν δικαιούται να λάβει άδεια ανατροφής τέκνου, το εν λόγω στέλεχος του Λ.Σ.- ΕΛ.ΑΚΤ., επειδή η σύζυγός του έχει κάνει ολική χρήση των διευκολύνσεων, που δικαιούται η ίδια, ως εργαζόμενη μητέρα (πλειοψ.). 

Εφαρμογή των διατάξεων διαδοχικής ασφάλισης μεταξύ ΕΤΕΑ και ΝΠΙΔ-ΤΕΑ. Αρμόδια Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για τον χειρισμό των συνταξιοδοτικών περιπτώσεων με τις διατάξεις διαδοχικής ασφάλισης μεταξύ Ταμείων υποχρεωτικής Επαγγελματικής Ασφάλισης και το ΕΤΕΑ (ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: ΑΡ.: 51)(ΑΔΑ:Ω0Β44691ΩΓ-2ΗΠ) 

Δικαιολογητικά και προϋποθέσεις διορισμού συζύγου ή ενός τέκνου προσώπων που απεβίωσαν εξαιτίας του σεισμού της Σεπτεμβρίου 1999 σε κενές θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα.

Συνταξιοδοτικό καθεστώς υπαλλήλων του Ο.Γ.Α., οι οποίοι μετατάχθηκαν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου ή Ν.Π.Δ.Δ. – Τύχη αποζημίωσης προνοιακού χαρακτήρα. Ο μεταταχθείς από τον Ο.Γ.Α. στον ΕΛ.Γ.Α. και εν συνεχεία στο Υπουργείο Γεωργίας υπάλληλος Κ.Τ δεν δικαιούται, μετά την παραίτησή του από την τελευταία υπηρεσία προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί, την προβλεπόμενη στη διάταξη του άρθρου 42 του Κανονισμού Κατάστασης Διοικητικού Προσωπικού του Ο.Γ.Α., αποζημίωση. (ομοφ.)

Ρύθμιση θεμάτων διαδοχικής ασφάλισης μεταξύ φορέων Επικουρικής Ασφάλισης του άρθρου 2 παρ. 4 του ν. 2084/1992 και Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης του άρθρου 36 του ν. 4052/2012. (AΔΑ:7Λ8Ξ465Θ1Ω-ΛΚΚ)

Σχετικά με τα ασφαλιστέα στο ΤΑΙΣΥΤ πρόσωπα στις περιπτώσεις που η ιδιοκτησία των εντύπων ανήκει σε εταιρία.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Το Ταμείο Ασφαλίσεως Ιδιοκτητών Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου (ΤΑΙΣΥΤ), βάσει του θεσμού της τυπικής ασφάλισης, οφείλει να αναγνωρίσει το συνταξιοδοτικό δικαίωμα των εν λόγω προσώπων, εφόσον τα άτομα αυτά πληρούν τις αναφερόμενες στο ιστορικό του ερωτήματος προϋποθέσεις.

Εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης από του Φορείς Πρόνοιας.(ΑΔΑ:6ΨΙΑ465Θ1Ω-0ΗΖ)