Υπάλληλοι του Δημοσίου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου – Καταγγελία συμβάσεως – Αρμόδιο συμβούλιο.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Αρμόδιο συμβούλιο για την καταγγελία συμβάσεως εργασίας υπαλλήλου του Δημοσίου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, είναι το συμβούλιο της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος, όταν το πειθαρχικό παράπτωμα σχετίζεται με την άσκηση των καθηκόντων του στην υπηρεσία αυτή. (ομοφ.)

Ιδιωτικό Προσωπικό Δημοσίου. Καταγγελία συμβάσεως εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού ΥΠΕΞ στην αλλοδαπή.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Προεδρεύων: Δ. Γριμάνης, Νομικός Σύμβουλος Εισηγητής: Σ. Σπυρόπουλος, Πάρεδρος Η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ιδιαιτέρας γραμματέως, που υπηρετεί στην εξωτερική υπηρεσία του ΥΠΕΞ μπορεί να γίνει μόνο για σπουδαίο λόγο και κατόπιν προηγουμένης συμφώνου και αιτιολογημένης γνωμοδοτήσεως του υπηρεσιακού συμβουλίου (άρθρο 53 παρ.1, 2 του ΠΔ 410/88). Εννοια σπουδαίου λόγου. Αποτελούν σπουδαίο λόγο τα αδικήματα της υπεξαγωγής εγγράφων στην υπηρεσία και της ψευδούς βεβαιώσεως και η ποινική καταδίκη για αυτά. Περιεχόμενο του εγγράφου της καταγγελίας.

Δυνατότητα αποσπασμένου υπαλλήλου στην Εφορεία Εναλίων Αρχαιοτήτων του ΥΠ.ΠΟ. να συμπεριληφθεί στην Κατάσταση Καταδυόμενου Προσωπικού της εν λόγω Εφορείας.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Υπάλληλος αποσπασμένος στην Εφορεία Εναλίων Αρχαιοτήτων του Υπουργείου Πολιτισμού, μπορεί να συμπεριληφθεί στην Κατάσταση Καταδυόμενου Προσωπικού της εν λόγω Εφορείας, ύστερα από γνώμη του αρμόδιου κατά περίπτωση Υπηρεσιακού Συμβουλίου, εάν πληροί τις απαιτούμενες από τις διατάξεις του άρθρου 7 παρ.7 περ.ε του Ν 2557/1997 προϋποθέσεις και έχει κριθεί ικανός για την άσκηση δραστηριότητας για την οποία απαιτείται κατάδυση με αναπνευστική συσκευή, από γιατρό εξειδικευμένο σε θέματα υπερβαρικής ιατρικής.

Τριτοβάθμιο Διατραπεζικό Πειθαρχικό Συμβούλιο. Προσφυγή μέλους του προσωπικού Τράπεζας, του οποίου η σύμβαση εργασίας καταγγέλθηκε για σπουδαίο λόγο.(..)Κατάσταση :  Εκκρεμεί αποδοχή 
Το Τριτοβάθμιο Διατραπεζικό Πειθαρχικό Συμβούλιο είναι αρμόδιο να εξετάσει προσφυγή μέλους του προσωπικού Τράπεζας σε περίπτωση που αυτή στρέφεται κατά πειθαρχικής απόφασης, με την οποία επιβλήθηκε σε βάρος του η πειθαρχική ποινή της απόλυσης, εφόσον, βεβαίως, συντρέχουν και οι λοιπές προϋποθέσεις που τίθενται με την υπ’ αριθ. 18697/1982 απόφαση του Υπουργού Εργασίας, ενώ αντιθέτως το ως άνω Συμβούλιο δεν είναι αρμόδιο να εξετάσει την προσφυγή εκείνου, του οποίου η σύμβαση εργασίας καταγγέλθηκε από την εργοδότρια Τράπεζα για σπουδαίο λόγο κατ’ άρθρο 672 Α.Κ.

Μισθωτοί Δημοσίου. Καταγγελία σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου για σπουδαίο λόγο. Πλαστογραφία. Απαλλαγή από το αδίκημα παράβασης καθήκοντος. Αμετάκλητη ποινική καταδίκη για το αδίκημα της πλαστογραφίας. Ανάκληση ή μη της ΥΑ καταγγελίας της σύμβασης.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η διάπραξη εκ μέρους του μισθωτού του Δημοσίου πλαστογραφίας αποτελεί χαρακτηριστικώς ανάξια για υπάλληλο διαγωγή και συνιστά σπουδαίο λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, ανεξαρτήτως της κατ’ εσφαλμένο νομικό χαρακτηρισμό υπαγωγής του λόγου στην ενδεικτικώς προβλεπόμενη περίπτωση β΄ της παρ. 1 του άρθρου 53 του Π.Δ. 410/1988. Η απαλλαγή από την κατηγορία παράβασης καθήκοντος (Π.Κ. 259), εν όψει της αμετάκλητης καταδίκης για πλαστογραφία, δεν παρέχει ευχέρεια ανάκλησης της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας.

Καταγγελία συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου (διετούς) εγκύου ιδιωτικής εκπαιδευτικού και άδεια ανατροφής τέκνου.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
α) Είναι άκυρη η καταγγελία, χωρίς σπουδαίο λόγο αναφερόμενο και αιτιολογούμενο ρητώς σ’ αυτήν, της συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου εγκύου ιδιωτικής εκπαιδευτικού κατά τη λήξη της, κατ’ άρθρο 30 παρ.2 του Ν 682/1977 διετούς διαρκείας της, του δικαιώματος καταγγελίας δυναμένου ν’ ασκηθεί αμέσως μετά την πάροδο της κατά το νόμο περιόδου προστασίας. β) Η ως άνω εκπαιδευτικός δικαιούται εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου με αποδοχές καταβαλλόμενες από τον Ειδικό Λογαριασμό Ιδιωτικής Γενικής Εκπαίδευσης. (πλειοψ.)

Με την υπό κρίση έφεση, όπως οι λόγοι αυτής αναπτύσσονται με τα από 5.10.2015, 12.10.2015 και 3.2.2023 νομίμως κατατεθέντα υπομνήματα και αντικρούονται με το από 10.6.2023 υπόμνημα του Ελληνικού Δημοσίου, ζητείται η ακύρωση της ΕΜΠ 568/3.6.2013 απόφασης καταλογισμού του Οικονομικού Επιθεωρητή της Οικονομικής Επιθεώρησης Θεσσαλονίκης του Υπουργείου Οικονομικών, κατά το μέρος που με αυτή ο εκκαλών, πρώην Προϊστάμενος της Εφορείας Παλαιοανθρωπολογίας - Σπηλαιολογίας Βορείου Ελλάδος (Ε.Π.Σ.Β.Ε.) του Υπουργείου Πολιτισμού, καταλογίστηκε αλληλεγγύως και εις ολόκληρον με τη Στυλιανή Παπαδημητροπούλου, πρώην ωρομίσθια υπάλληλο της ΕΠΣΒΕ, με το συνολικό ποσό των 200.691,17 ευρώ, επιμεριζόμενο σε: α) 194.946,78 ευρώ υπέρ του Δημοσίου, ήτοι κεφάλαιο 163.978,43 ευρώ πλέον προστίμων του Ι.Κ.Α. ύψους 30.968,35 ευρώ και β) 5.744,39 ευρώ υπέρ του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Ταμείο Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων», το οποίο (ποσό) φερόταν ότι αντιστοιχούσε σε έλλειμμα στη διαχείριση των λογαριασμών της Εφορείας αυτής, κατά το χρονικό διάστημα από τον Ιανουάριο του έτους 2007 έως τις 18.6.2008.

Επαναφορά υπαλλήλου σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση...Επειδή, υπό τα ανωτέρω δεδομένα, η απόρριψη του αιτήματος για επαναφορά του αιτούντος στην υπηρεσία, κατ επίκληση των διατάξεων του άρθρου 17 του ν. 4325/2015, παρίσταται νόμιμη. Και τούτο διότι, κατά την έννοια των ανωτέρω διατάξεων, η επαναφορά του υπαλλήλου στην υπηρεσία συνεπαγόμενη την αναβίωση της υπαλληλικής σχέσεως κωλύεται, εν προκειμένω, λόγω της αμετάκλητης καταδίκης του αιτούντος για το αδίκημα της πλαστογραφίας, που συνιστά, κατ άρθρο 53 παρ. 1 του π.δ. 410/1988 (Α 191) σοβαρό και σπουδαίο λόγο για την καταγγελία της συμβάσεως εργασίας προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου. Συνεπώς, αβασίμως προβάλλονται τα αντίθετα. Εξάλλου, ουδεμία επιρροή ασκεί, εν προκειμένω, το γεγονός ότι η εκτέλεση της επιβληθείσας στον αιτούντα ποινής ανεστάλη επί τριετία (πρβλ. ΣτΕ 2948/2017, 3276/2014, 3968/2013, 326/2011 κ.ά).

Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος (Κ.Θ.Β.Ε.). Αρμόδιο όργανο για την εισήγηση απόσπασης υπαλλήλων στο Θέατρο τούτο.(..)Κατάσταση :  Αποδεκτή 
Η αρμοδιότητα εισήγησης για τις αποσπάσεις υπαλλήλων στο Κ.Θ.Β.Ε. ανήκει στο διοικητικό συμβούλιο τούτου, που αποτελεί όργανο διοικήσεως και έχει, ενδεικτικά, όλες τις άλλες αρμοδιότητες που δεν ανήκουν στον καλλιτεχνικό διευθυντή αυτού.

Συμμόρφωση της Διοίκησης προς ακυρωτική δικαστική απόφαση – Πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού στη Σχολή Ικάρων – Αρμόδιο όργανο για την επαναξιολόγηση των υποψηφίων – Καταγγελία ή μη των ανανεωθεισών συμβάσεων.(..)Κατάσταση : Αποδεκτή 
Η συμμόρφωση της Διοικήσεως με απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, με την οποία ακυρώθηκαν απόφαση του Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας περί προσλήψεως εκπαιδευτικού προσωπικού στη Σχολή Ικάρων για το ακαδημαϊκό έτος 2009-2010 και απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας για την πρόσληψη επιλαχόντος λόγω παραίτησης προσληφθέντος για το ίδιο ακαδημαϊκό έτος, καίτοι έληξε το παραπάνω ακαδημαϊκό έτος, καθώς και το χειμερινό εξάμηνο του ακαδημαϊκού έτους 2010-2011, για το οποίο ανανεώθηκαν οι συμβάσεις των ανωτέρω, είναι, όχι μόνο δυνατή, αλλά και υποχρεωτική. Αρμόδιο όργανο για την επαναξιολόγηση των υποψηφίων είναι η Ακαδημαϊκή Συνέλευση της Σχολής Ικάρων. Ενόψει δε της λήξεως των συμβάσεων του ανωτέρω προσωπικού δεν νοείται καταγγελία τους. (ομοφ.)